根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（陕人社发[2017]51号）及有关规定，安康市中医医院现面向社会公开招聘工作人员共计143人。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

办公室、党务群团工作部、信息科、设备维修、总务科、护理等岗位共143人（招聘岗位与条件见附表1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的思想政治素质，品行端正，遵纪守法；

3.具有招聘岗位所需要的学历、专业或资格条件，其中学历为国家教育行政主管部门认可的学历及学位；

4.身体健康，适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；

5.招聘岗位所需的具体条件以《安康市中医医院2023年公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）的要求为准。

（二）不符合条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.事业单位公开招聘规定需要回避的；

4.公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）和事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

5.失信被执行人；

6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在安康市卫健委网站（http://wjw.ankang.gov.cn/）和安康市中医医院网站（http://www.sxakzy.com.cn/）同时发布公告。

（二）现场报名及资格审查

1.报名时间：2023年6月28日8:00-18:00

2.报名地点：安康市中医医院培训中心（汉滨区巴山东路朝阳巷3号中国石油加油站隔壁）

3.根据岗位要求，应聘人员只能报考一个岗位（仅党务群团工作部、护理岗位1和护理岗位3限应、往届毕业生）。应聘人员应按照要求如实、完整填写《安康市中医医院公开招聘工作人员报名表》1份（附表2），并提供所有学历的毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表、护士执业资格证（或通过全国护士执业资格考试成绩单）和专业技术资格证书原件、复印件各1份，近期2寸免冠彩照2张和身份证复印件1份。报名人员系事业单位工作人员的，还需提供单位同意报考证明。

4.资格审查：资格审核小组对报名人员提供的相关材料及证件统一进行审核，符合条件者方能参加笔试、面试。2023年护理本科、护理专科专业及新闻学、传媒相关专业应届生提供身份证（正反面）、报名表、教育部学籍在线验证报告等材料，体检时核验毕业证、学位证等资料；报名人员提供的证件、履历如有虚假，一经发现，取消其应聘资格。

（三）笔试

1.笔试主要测试应聘者的专业知识水平及适应本岗位要求的业务能力等。笔试满分为100分。

2.本次笔试时间及考点安排详见准考证。

3.按照招聘岗位计划数与应聘人员数原则上不低于1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员，对急需紧缺专业，经主管部门核准，可适当降低开考比例。笔试成绩设置最低控制分数线，最低控制分数线=本次笔试有效成绩平均分×60%，低于最低控制分数线不得进入面试。末位成绩并列的，一并进入面试。

4.笔试成绩在医院网站公布。

（四）面试

1.面试时间、地点及有关要求在医院网站另行公告。

2.面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘人员适应岗位要求所需的业务能力、语言表达能力、思维应变能力、逻辑思维能力和综合素质。岗位要求研究生及以上学历的直接参加面试。面试满分为100分，成绩当场公布，考生签字确认，面试成绩低于60分者不得确定为体检人员。

3.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算笔试、面试和考试总成绩时均保留小数点后两位。根据招聘计划，按总成绩从高到低录取。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩从高到低确定排名顺序。

4.面试成绩和总成绩在医院网站公布。

（五）专业技能测试

1.专业技能测试时间、地点及有关要求在医院网站另行公告。

2.护理岗位2增加专业技能测试环节，主要测评应聘人员护理业务操作能力和综合素质。采取现场业务技能操作测试的方式进行，成绩当场公布，考生签字确认，专业技能测试成绩低于60分者不得确定为体检人员。

3.护理岗位2的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+专业技能测试成绩×20%。计算笔试、面试、专业技能测试和总成绩时均保留小数点后两位。根据招聘计划，按总成绩从高到低录取。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩从高到低确定排名顺序。

4.专业技能测试成绩和总成绩在医院网站公布。

（六）体检

1.确定并公布参加体检人员名单。医院根据考试总成绩，按照岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，综合成绩出现末位成绩并列的，笔试成绩高者为进入体检人员。

2.体检依照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检地点另行通知。体检费按规定标准收取，由参加体检的人员缴纳。

3.报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的3天内提出复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用。

4.应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。因报考人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位综合成绩由高到低依次进行递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

（七）考察

考察内容主要包括报考者的政治表现、道德品质和社会信用等。因考察对象放弃或考察不合格形成的缺额，按照该招聘岗位综合成绩从高到低依次递补人员并进行体检，只递补一次。对体检合格者，再进行考察。

（八）公示

根据考试、体检、考察结果确定招聘人员名单，在安康市中医医院网站公示5个工作日。公示期满后不再进行递补。

（九）聘用

拟招聘人员经公示无异议，签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、纪律要求

严格执行招聘工作的方法、程序、时限和标准，做到信息公开、过程公开、结果公开，严格执行保密和回避规定。对在报名及招聘中弄虚作假、骗取资格或不符合应聘基本条件、岗位资格条件的人员，一经查实即按照有关规定终止相关资格或取消聘用，并作出相应处理。

咨询电话：安康市中医医院0915-8183615

监督电话：安康市卫生健康委员会0915-3212068

附件：1.安康市中医医院公开招聘工作人员岗位一览表

2.安康市中医医院公开招聘工作人员报名表

附件1：

安康市中医院2023年公开招聘工作人员岗位一览表

附件2：安康市中医医院公开招聘工作人员报名表