招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、身体健康；

4、初级岗位应聘人员年龄应在40周岁以下（1971年11月16日以后出生）并具有山东省常住户口（全日制普通高校择业期内未就业的本科毕业生不受生源地限制）；属在职人员应聘的，其工作单位应在山东。

中级岗位应聘人员年龄应在50周岁（1961年11月16日以后出生）以下。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅网站（http：//www.sdhrss.gov.cn）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

 1、报名

 报名方式:报名人员携带相关证明材料到我局进行现场报名，同时进行资格审查。

 报名时间：2012年11月26日至11月30日

  报名地点：山东省煤田地质局办公楼9008办公室（山东省泰安市长城路48号）

 报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、相关工作经历证明、身份证、户口簿原件及复印件两份；2、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；3、定向、委培应届毕业生报考，须提供定向、委培单位同意报考证明；4、《省煤田地质局所属事业单位公开招聘报名登记表》；5、1寸近期同底版免冠照片2张。

  2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

初、中级岗位考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向高级岗位的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。

1、笔试

笔试主要内容为综合知识。笔试总分为100分，笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

笔试时间、地点另行通知

 达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的按实有报名合格人数确定。

2、面试

面试采取结构化面试方式进行。面试内容为应聘岗位应具备的专业知识，主要考察应聘人员与岗位相适应的专业知识、理论水平和业务能力等。

面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

（四）考核体检

 按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

考核采取到拟聘人员毕业学校或原单位查阅档案、核对身份、个别谈话、召开座谈会等多种方式进行，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和任职资格等方面的情况。

体检原则上在省级医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

（五）公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

联系人及联系方式

联系人：曲亭竹 

联系电话：0538-8265491

山东省煤田地质局所属事业单位2012年招聘工作人员职位表

附件2：

省煤田地质局所属事业单位公开招聘报名登记表

联系人：曲亭竹                                           联系电话:05388265491