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一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,遵纪守法,品行端正;
(二)爱岗敬业,吃苦耐劳,有较强的服务意识和良好的沟通协调能力,具有较强的事业心、责任心和良好的团队协作精神;
(三)列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生,熟练掌握计算机操作;
(四)具有本市常住户口;
(五)年龄在30周岁以下(即1982年12月1日以后出生),管理、经济、财会、法律、计算机应用专业优先,特别优秀的可以适当放宽条件。
二、招聘岗位、数量及工作内容
(一)招聘岗位:公积金归集业务专员、公积金贷款业务专员
(二)招聘数量:8名
(三)工作内容:根据国家及北京市住房公积金相关政策规定,按照北京住房公积金管理中心标准化业务操作流程要求,在一线窗口面向客户办理公积金相关业务,主要包括政策咨询、资金的收缴与支取、贷款发放与回收及相关延伸性工作。
三、招聘程序
(一)公开报名
1、报名方式
(1)现场报名与资格审查时间
2012年11月30日上午9:00—12:00,下午14:00—16:00。
(2)现场报名与资格审查地点
北京市丰台区洋桥西里甲1号山西大厦五层云州厅(地图详见附件1)
(3)报名与资格审查方式
报名的同时,现场先对报名人员进行资格初审,再由公开招聘工作组对报名人员的资格进行复核,并结合简历评估情况择优确定参加笔试人员名单。
2、报名所需材料
(1)《2012年下半年公开招聘工作人员报名及初试表》(见附件2);
(2)个人纸质简历一份;
(3)身份证复印件(正、反面复印在一张纸上)、户口本本人页复印件(一张)。
注:复印件均需使用A4纸,并按照上述顺序装订整齐。
特别提示:报考人员应如实填写有关信息,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消考试资格,相应后果由报考人员自负。
(二)考试安排
1、笔试
由公开招聘工作组结合简历情况择优确定参加笔试人员。
2、面试
根据笔试成绩按照不少于拟招聘人数1:3的比例确定面试人员。
笔试、面试具体时间、地点及参加考试人员请随时关注北京住房公积金管理中心网站。
(三)体检
组织考试合格者到指定医院进行体检。
(四)录用
根据考试、体检结果和考察情况,择优确定拟录用人员。
(五)其他
北京住房公积金管理中心网址:http://www.bjgjj.gov.cn联系电话:
(010)67235566-521联系人:王奕力
(010)67235566-509联系人:王海
北京住房公积金管理中心
2012年下半年公开招聘工作人员报名及初试表 |
姓名 |
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性别 |
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民族 |
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学历 |
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照片
(1寸彩照) |
出生年月 |
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政治 面貌 |
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籍贯 |
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户口
所在地 |
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毕业院校 |
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所学专业 |
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英语水平 |
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计算机
水平 |
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身份证号 |
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学习经历(从高中起) |
起止时间 |
所在学校 |
证明人及
联系方式 |
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工作经历
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起止时间 |
所在单位及主要工作内容 |
证明人及
联系方式 |
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特长、爱好及所获奖 励 |
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是否有直系亲属就职于公积金管理中心(请划√) |
否( ) |
是()
请注明所在部门及姓名: |
联系 方式 |
联系电话 |
联系地址 |
邮编 |
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对以上内容,我保证真实可信,如出现与事实不符信息,我愿承担由此带来的一切后果。
应聘人员签字: 年 月 日 |
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初
试
题
目 |
请您谈一谈为何选择应聘住房公积金从业人员?(限100字以内) |
您认为窗口服务应注意哪些服务技巧?(限100字以内)
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您认为住房公积金制度的建立对社会发展有哪些积极地作用?(限100字以内) |