为加大招商引资力度，增强招商工作力量，促进经济又好又快发展，经县委、县政府研究同意，齐河投资控股集团有限公司面向社会公开招用30名招商人员(根据报名、笔试、面试情况，人员素质强的可扩招，限扩20人)。所招人员为该公司招用职工，与其签订劳动合同。现将具体招用事项公告如下：

一、招用对象和条件

(一)大学专科及以上学历;

(二)招用的招商人员1975年9月1日及以后出生，品行端正，身体健康;

(三)有两年及以上公司工作经验，热爱经济工作，有较强的招商引资能力和责任意识、服务意识，有招商工作经历;

(四)有一定的政策理论水平、较好的组织协调能力、语言文字能力，能够熟练操作计算机;

(五)公司采购人员、销售人员、驻外办事处人员、齐河籍外地工作人员。

有下列情形之一者，不得招用：在读非应届毕业生，且不得以已取得的学历作为条件报考;受刑事处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清的;被辞退或者开除公职的;法律法规规定不得招用的其他情形的。

二、报名与资格审查

报名采取现场报名的方式进行。招商人员分A、B两个岗位，岗位性质相同，各计划招用15人。报考人员只能选择一个岗位进行报考，提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

(一)报名时间：2015年10月12日-13日

上午：8：30-11：30 下午：14：00-17：30

(二)报名地点：齐河县人力资源市场办公室(齐河县人力资源和社会保障局四楼)。

(三)报名时需携带的资料：考生须在齐河县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.qihe.gov.cn/)下载并填写《齐河投资控股集团有限公司公开招用招商人员报名登记表》(详细填写工作简历，注明曾经工作过的单位名称、单位主管姓名和电话。)，二代身份证、毕业证和户口簿原件及复印件，近期1寸同底版免冠彩色照片3张。留学归国人员报考的，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使馆的有关证明材料(须10月13日前取得)。

(四)资格审查贯穿整个招用工作的全过程。

三、考试

考试实行百分制，分笔试和面试。

(一)笔试(100分)

1、笔试时间：2015年10月17日上午9:00-11:00

笔试地点见准考证，10月15日上午到齐河县人力资源市场办公室领取准考证。

2、笔试内容：招商引资知识。

3、确定面试人员。笔试结束后，笔试成绩在齐河县人力资源和社会保障局网站及时公布。按招用计划1：2的比例确定面试人员。若进入面试范围的最后一名有若干重分者，一并进入面试。达不到此比例的，按实有人数确定参加面试人员。若有放弃者(以本人书面材料为准)，按笔试成绩由高到低依次递补。

(二)面试(100分)。

面试采取结构化面试方式。

面试时间、地点另行通知。

(三)总成绩(100分)。

招商人员按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。

四、考察体检

根据招用计划和考试总成绩由高到低依次等额确定进入考察体检范围人员并公布。如最后一名有若干名同分者，一并进入考察体检范围。

考察由齐河县公开招用领导小组组织实施。体检在县级以上综合性医院体检。

经考察、体检合格，拟招用人员进行公示。

在体检、公示等环节出现不合格或自动放弃人员出现的职位空缺，按总成绩由高到低依次递补，如果出现总成绩相同者，一并确定为递补人员。

五、聘用及待遇

公示结束后，对合格人员由齐河县人力资源市场办公室通知其到齐河投资控股集团有限公司报到。逾期不报到者，视为自动放弃。齐河投资控股集团有限公司负责为招商人员办理相关劳动代理手续，签订劳动合同，合同期限一年，期间考核不合格的，取消招用并解除劳动合同，合同期满，双方可协商续签劳动合同。

岗位待遇：招商人员享受基本工资3000元/月和绩效考核奖，按国家规定缴纳企业职工社会保险。

六、组织与纪律

成立由县委组织部、县监察局、县人社局、县招商局、齐河投资控股集团有限公司组成的县公开招用领导小组，办公室设在齐河县人力资源市场。县公开招用领导小组牵头组织实施此次公开招用工作，坚持公开、公正和公平原则，接受社会监督，对违反招用考试纪律的工作人员和报考者，按照有关规定处理。

咨询电话：0534-5337611

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齐河投资控股集团有限公司公开招用招商人员报名登记表.doc

齐河投资控股集团有限公司公开招用招商人员报名登记表

应聘岗位：

齐河县公开招用领导小组

2015年9月29日