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附件2 2023年聊城市东昌府区中等职业教育学校公开招聘工作人员应聘须知
1.哪些人员可以应聘？
按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《2023年聊城市东昌府区中等职业教育学校公开招聘工作人员简章》（以下简称《简章》）规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。
2.如何理解“应回避关系人员”？
根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶关系的应聘人员，不得应聘人事、纪检、财务、审计等岗位，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。
3.留学回国人员可以应聘哪些岗位，需提供哪些材料？
留学回国人员可以根据自身情况应聘符合条件的岗位。
留学回国人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查
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询认证的有关要求和程序。4.对学历学位及相关证书的界定及要求？
根据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，享有平等就业机会。符合上述规定的，报名时与全日制研究生同等对待。
2023年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2023年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2023年6月29日前取得满足应聘岗位要求的国家承认的学历证书和学位证书。不能按时取得学历、学位及相关证书的，不予聘用。
5.“应届毕业生”如何界定？
本次招聘中的“应届毕业生”，是指国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案保管在就读院校（或科研机构），并于2023年毕业的学生。
6.2021年、2022年普通高校毕业生是否能以应届毕业生的身份应聘？
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实过工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。
7.应聘人员是否可以改报其他岗位？
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应聘人员在招聘单位资格初审时间结束前可更改报考岗位。
没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报该单位的其他岗位，但系统自动禁止该应聘人员再次报考曾被拒绝的岗位。
通过资格审查的应聘人员，系统自动禁止该应聘人员改报其他岗位。
8.如何界定应聘人员所学专业？
以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。应聘人员毕业证书上注明的专业名称应与应聘岗位所要求的专业名称一致。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。
9.应聘人员提供的照片有什么要求？
应聘人员在提供照片时，须是1寸近期同底版免冠照片（蓝底无修图），并且与现场资格审查时所提交的照片同一底版。
10.学历学位高于岗位要求的人员能否应聘？
学历学位高于岗位要求，专业条件符合岗位规定的可以应聘。
11.享受减免有关考务费用需提供哪些证明材料？
所需提供的证明材料主要包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县（市、
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区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》（复印件）。12.岗位条件中“工作经历”起始时间如何界定？工作经历时间如何计算？
工作经历起始时间的界定如下：
（1）在党政机关、事业单位、国有企业的人员，其工作经历的起始时间自报到起薪之日算起；
（2）参加 “三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，其工作经历的起始时间自报到起薪之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，其工作经历的起始时间自工作协议约定的起始时间算起；
（3）到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，其工作经历的起始时间自劳动合同约定的起始时间算起；
（4）自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历的起始时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间自登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
（5）教师任教经历指应在国家教育行政部门同意设立的学校担任相应科目的教师职务，工作经历的起始时间自工作协议
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约定的并缴纳社会保险的起始时间算起；需提交原工作单位聘用合同或劳动合同及社会保险参保缴费凭证；需提供相关任职岗位工作经历证明。工作经历时间的计算方法是：截止到报名开始时间，应聘人员的工作时间足年足月累计。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
13.《报名登记表》填写报名信息时应注意什么？
报名时，应聘人员要仔细阅读《简章》、招聘岗位要求及本须知内容，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现报考岗位的要求。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响报名的，由报名人员本人承担相应后果。报名人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。
学习和工作经历，必须从初中阶段开始如实填写,到2023年6月29日止。简历内容必须真实、准确、连贯、完整。
14.岗位汇总表1的应聘人员进入笔试范围、岗位汇总表2的应聘人员进入面试范围需提交哪些证明材料？
岗位汇总表1的应聘人员进入笔试范围、岗位汇总表2的应聘人员进入面试范围，需在规定的时间，按招聘岗位要求，
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提交1寸近期彩色同底版免冠证件照片3张（须与报名的照片同一底版）和相关材料（原件及复印件）。相关材料主要有：（1）《2023年聊城市东昌府区中等职业教育学校公开招聘备案制工作人员报名登记表》；
（2）岗位名称代码A的岗位应聘人员进入面试，提供技能测试+面试准考证；岗位名称代码B岗位不提供前期准考证。岗位名称代码C、Ｄ、Ｅ岗位的应聘人员进入面试，提供笔试准考证。
（3）国家承认的学历毕业证、学位证、报到证（普通高校毕业生提供）、身份证、中国高等教育学生信息网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位查询结果；
（4）岗位要求技能证书的须提供技能证书原件及网上查询证明。职业技能等级证书是指由经人力资源社会保障部门备案的用人单位和社会培训评价组织在备案职业（工种）范围内对劳动者实施职业技能考核评价所颁发的证书，应聘人员持有的证书应与报考岗位要求的专业领域相关；
（5）在职人员应聘的，提交有用人权限的现所在单位或部门出具的同意应聘介绍信，内容应包括考生基本信息、单位同意其报考的说明及单位同意协助对其进行考察、办理离职手续等内容，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经学校同意，可在体检或考察时提供。
（6）招聘岗位有工作经历要求的，应聘人员需提供人社部
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门出具的社会保险缴纳证明和用人单位出具的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，日期截止到2023年6月29日。 （7）招聘岗位有研究方向要求的，应聘人员需提供毕业学校相关主管部门出具的研究方向证明。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料。招聘岗位对本科专业另有要求的，应聘人员还需提供国家承认的本科学历、学位证书等。
（8）招聘岗位有其他条件要求的，应聘人员需按照要求提供证明材料。
15.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？
对违反招聘纪律的应聘人员，学校按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
16.考生还需注意哪些问题？
符合条件的应聘人员应在规定时间内尽早报名。应聘人员在整个报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，不要因错过重要信息而影响考试聘用。
考生在报名时填写的手机号码请务必核实准确，整个应聘过程中，请不要更换手机号码并且要保持手机畅通。因考生个
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