编号:广东水利电力职业技术学院高层次(高技能)人才引进审批表 二.拟引进人才科研教学基本情况2.2本人承担的科研项目情况统计(经费单位:万元) 总项目数 项;其中基础研究 项,应用研究 项,技术开发 项。 4 三.拟引进人才从事专业及主要学术成就3.2近五年承担的主要科研项目及获奖情况(请注明项目名称、项目来源、项目经费、项目起讫时间、获奖时间、奖励名称及级别、申请人作为项目完成人的顺序等) 5 3.3近五年代表性著作、论文(请注明著作或论文名称、出版单位或发表刊物名称、期号、出版或发表时间、所有著、作者姓名及作者排序等) 3.4近五年获得专利情况(请注明专利获得时间、国家、申请人作为专利所有人的顺序等) 6 四.工作计划及预期目标1、教学方面:拟为全日制本专科生开设哪些必修课程和选修课程,年讲授课程的时数等; 2、教科研方面:主要研究方向,争取发表论文数量级别,出版论著、教材的总数;争取主持申报成功国家级、省部级教科研项目等; 3、专业建设方面:主持或参与国家级重点专业(实验室)及省级重点专业(实验室)的申报工作; 4、其他相关工作。 8 六、院(部)意见6.2院(部)审核意见(资质、证书、证件、论文、论著、课题等的数量、质量、真实性) 6.3院(部)鉴定意见(按《广东水利电力职业技术学院高层次(高技能)人才引进与管理暂行办法》规定鉴定拟引进人才类别:第一层次、第二层次、第三层次、第四层次) 注:各院部请按照《广东水利电力职业技术学院高层次(高技能)人才引进与管理暂行办法》的规定,提供对应人才类别的相关支撑材料。 院长(主任)签字(部门盖章): 年 月 日 Commented [1]: 如个别条件与高层次人才类别要求不一致,请详细注明 9 建议按第 层次人才引进,人才津贴 万元,安家费 万元,科研启动费 万元 七.人力资源部审核意见 审核意见包括:1.是否同意院部关于人才类别的鉴定意见 2.是否同意高层次人才考核(面试)意见 建议按第 层次人才引进,人才津贴 万元,安家费 万元,科研启动费 万元 八. 学校领导审批意见 注:不要改动表格版面格式。 |