2023年吉林市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告

 

　　为缓解吉林市公安局警务辅助人员（以下简称辅警）部分岗位缺员现状，依据《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》、《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》，吉林市公安局决定对部分缺员岗位面向社会公开招聘辅警。现将有关事宜公告如下：

 

　　一、人员性质

 

　　吉林市公安局此次招聘的辅警，是指面向社会公开招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展警务辅助工作。

 

　　二、招聘计划

 

　　此次招聘辅警49人，其中文职辅警3人（男性2人、女性1人），勤务辅警46人（男性24人、女性22人）。

 

　　具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2023年吉林市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。

 

　　三、报名条件

 

　　（一）报考辅警应当具备以下资格条件：

 

　　1.具有中华人民共和国国籍；

 

　　2.拥护宪法，遵守国家法律；

 

　　3.年满18周岁，35周岁以下（1987年7月5日至2005年7月5日期间出生）。年龄计算截止时间均为2023年7月5日（出生日期以本人有效居民身份证为准）；

 

　　4.文职辅警应当具备大专及以上文化程度，勤务辅警应当具备高中及以上文化程度，本次招聘不设专业限制；

 

　　5.具有履行岗位职责所需的工作能力；

 

　　6.身心健康，能够适应值班、倒班等高强度工作。

 

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

 

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

 

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

 

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

 

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

 

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

 

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

 

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的；

 

　　8.被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘的；

 

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

 

　　10.有较为严重的个人不良信用记录的（被依法列为失信联合惩戒对象）；

 

　　11.吉林市公安局现任辅警；

 

　　12.因本人原因，无法与原工作单位解除劳动合同或无法缴纳“五险一金”的；

 

　　13.国家和省规定的不适合从事辅警工作的其他情形。

 

　　（三）回避情形：

 

　　公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得报考到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位。

 

　　（四）有下列情形之一的，同等条件下优先招聘：

 

　　1.退役军人、见义勇为积极分子和先进个人；

 

　　2.警察类或者政法类院校毕业生；

 

　　3.烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女；

 

　　4.国家和省规定的其他优先招聘情形。

 

　　四、报名程序

 

　　本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

 

　　（一）网上报名

 

　　1.报名时间：2023年7月18日8:30至7月20日15:00。考生登陆吉林市人力资源和社会保障局报名网站（网址：http://www.jlssyzp.com），按照提示和要求选择相应报考岗位进行报名。网上填报信息后，上传近6个月内正面红底免冠（不戴眼镜）的证件数码彩色照片（上传照片前，请将照片处理成jpg格式，宽130×高170像素，不大于50k，以保证格式的正确）。

 

　　2.报名要求：

 

　　（1）每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位，未通过的可改报其他岗位。考生应以本人已取得的最高学历报名。考生错报姓名、身份证号、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

 

　　（2）网上报名属诚信报名，考生应对网上提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，经查实后，取消考试或聘用资格并记录诚信档案，5年内不得报考公安辅警。

 

　　（3）为避免网络拥堵贻误报名时机，可选择错时、错峰等时间段报名。

 

　　（二）报名资格初审及结果查询

 

　　时间：2023年7月18日8:30至7月20日17:00。吉林市公安局负责依据招聘岗位设置的条件进行审查。考生须及时登陆http://www.jlssyzp.com网址查询报名资格审查结果。未通过报名资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其他岗位。

 

　　在网上报名资格审查过程中，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生传真发送学历、学位等相关材料复印件，考生应及时提供，否则审查员有权不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

 

　　（三）缴费

 

　　时间：2023年7月18日8:30至7月21日12:00。考生通过网上资格审查后，请登陆http://www.jlssyzp.com网址进行网上缴费。规定时间内未完成网上缴费的，无法补缴，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费，收费用于各项考试支出。网上缴费成功并打印《报名表》后，即为完成全部报名手续。

 

　　收费标准：60元/人（报名费25元/人，笔试考务费35元/人）。

 

　　（四）下载打印《准考证》

 

　　时间：2023年8月1日8:30至8月5日9:00。考生登陆http://www.jlssyzp.com网址，用A4纸自行下载打印。

 

　　（五）开考比例

 

　　本次招聘各岗位均不设开考比例。

 

　　五、招聘考试

 

　　招聘考试以笔试形式进行，满分100分，笔试成绩不设及格分数线。

 

　　（一）时间：具体考试时间和地点详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效期内二代居民身份证（临时身份证或社会保障卡），缺一不能参加考试。笔试试卷全部为客观题形式，采用机读标准化答题卡，读卡机阅卷。

 

　　（二）科目：《公共基础知识》。

 

　　（三）笔试成绩查询 ：考生于笔试考试3个工作日后在吉林市人力资源和社会保障局报名网站http://www.jlssyzp.com自行查询，并打印笔试成绩单（体能测评时使用）。

 

　　六、体能测评

 

　　（一）体测人员确定：笔试结束后，根据各岗位招聘计划按1:5比例从高分到低分依次确定参加体能测评人选。未达到1:5比例的，全部进入体能测评环节。如成绩并列的，具有优先聘用条件的优先（优先条件可以累加，如：符合2个条件的优于1个条件）；不符合优先聘用条件的或优先聘用条件相同的，学历层次高者优先（如：本科优于大专），学历层次相同的，全日制学历性质者优先（如：全日制本科优于其他性质本科），学历性质亦相同的，一同进入体能测评环节。

 

　　（二）资格条件复审：体能测评入围人员在体能测评前需要进行资格复审，具体时间地点以吉林市公安局网站公告和电话通知为准。考生须在规定的时间内现场提交与报名资格条件相符的证明材料。考生须按照招聘岗位条件要求，提供与本人报考时填报信息相一致的有效期内二代居民身份证（临时身份证或社会保障卡）、户口本、毕业证、退伍证（以上均需原件及复印件2份）、学信网学历认证报告（大专以上学历须提供）2份、笔试成绩单2份、报名表2份；见义勇为积极分子、先进个人、烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女等各类证书的原件及复印件1份。资格条件复审合格的，发放《体能测评成绩单》；凡与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的，即为资格复审不合格，取消体能测评资格，从报考同一岗位中按笔试成绩从高分到低分依次递补体能测评。

 

　　（三）体测标准：采取达标制。

 

　　1.具体时间和地点另行通知。参加测评的考生，须携带《笔试成绩单》、《体能测评成绩单》、有效期内二代居民身份证（临时身份证或社会保障卡）、《体能测评身体状况确认书》（附件2）。未携带有效证件或不按规定时间、地点参加体能测评的考生，视为自动放弃体能测评资格。

 

　　2.体能测评项目及标准：本次招聘体能测评共三项：纵跳摸高、10米×4往返跑、长跑（男子1000米跑、女子800米跑）。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。

 

 

　　考生根据体能测评需要自备运动衣、运动鞋（鞋底不得有金属钉、胶钉或塑料钉）、饮用水等物品。陪同人员不得进入测评场地。因身体健康等个人原因不宜参加体能测评的，须在测评前提出，否则因参加体能测评而产生的一切后果由考生本人自负。

 

　　七、体检

 

　　时间、地点另行通知。根据体能测评达标人员笔试成绩，从高分到低分，按照各岗位招聘计划1:1比例进入体检环节。由吉林市公安局统一组织，在指定的医院进行。体检费用由考生自理。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察职位标准执行。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据，《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的人员，视为自动放弃；出现空缺岗位的，从报考同一岗位且体能测评合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补体检。

 

　　八、考察

 

　　时间、地点另行通知。体检合格的，进行政治考察。考察标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位且体能测评和体检合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补考察。考生应积极配合，否则视为放弃。

 

　　九、报考岗位调剂

 

　　招聘中，某一岗位拟聘用人员未达到该岗位计划录用人数时，从已参加笔试考生中按照成绩由高至低依次调剂报名并履行体能测评、体检、考察程序。调剂规则如下：

 

　　（一）申请调剂方法：在网上报名阶段，点选是否同意调剂，选择“是”为同意服从岗位调剂，选择“否”为不服从岗位调剂。

 

　　（二）岗位调剂规则：

 

　　1.文职辅警岗位出现空缺，所有勤务辅警岗位若满足岗位性别要求及学历要求（大专及以上）者，均可调剂。

 

　　2.性别要求为“男”的勤务辅警岗位出现空缺，文职辅警及其他性别要求为“男”的勤务辅警岗位，均可调剂。

 

　　3.性别要求为“女”的勤务辅警岗位出现空缺，文职辅警及其他性别要求为“女”的勤务辅警岗位，均可调剂。

 

　　4.调剂过程中若出现考生成绩并列情况，具有优先聘用条件的优先（优先条件可以累加，如：符合2个条件的优于1个条件）；不符合优先聘用条件的或优先聘用条件相同的，学历层次高者优先（如：本科优于大专），学历层次相同的，全日制学历性质者优先（如：全日制本科优于其他性质本科）。

 

 

　　经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林市公安局官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。本次招聘的辅警成绩在招聘工作结束后一年内有效。在此期间辅警岗位出现空缺时，相应岗位可按照本岗位成绩从高分到低分依次递补，履行相应招聘程序。本岗位有递补考生的进行本岗位内递补；本岗位没有递补考生的，但有同等岗位报考条件的考生，在同等报考条件下按成绩从高分到低分进行岗位调剂递补。

 

　　确定为拟聘用人选的人员，与吉林市公安局（吉林市公安局交巡警支队）签订三年期劳动合同，试用期6个月；拟聘用人员须服从岗位分配，否则取消聘用资格；试用期考察不合格的人员，解除劳动合同。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人日常工作表现和各年度考核情况决定是否续签聘用合同。

 

　　十一、相关待遇

 

　　聘用人员的工资福利、装备配置、教育培训及日常管理所需经费等由市、区财政资金保障。辅警工资3100元/月（含“五险一金”个人缴纳部分）。

 

 

　　（一）考生只能用有效期内二代居民身份证号报名，报名与考试使用的身份证号必须一致。

 

　　（二）考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致，不允许以学位证所列专业报考。

 

　　（三）请考生随时关注吉林市公安局、吉林市人力资源和社会保障局网站发布信息并保持报名时填报联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

 

　　（四）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的刊物、上网卡等均与此次考试无关。敬请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。

 

　　十三、信息发布及政策咨询

 

　　（一）信息发布网站

 

　　吉林市人力资源和社会保障局网站，吉林市公安局网站。

 

　　（二）其他事项

 

　　1.政策咨询电话：0432—62409805（吉林市公安局政治部警辅处）

 

　　2.监督举报电话： 0432—62409608（吉林市公安局机关党委）

 

　　3.网络技术服务电话：0432—62507976 （吉林市人事考试中心）

 

　　4. 此公告如有未尽事宜，请及时关注补充公告。

 

　　附件1.2023年吉林市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员岗位及资格条件一览表

 

　　附件2.体能测评身体状况确认书

 

　　吉林市公安局

 

　　吉林市人力资源和社会保障局

 

　　2023年7月5日