为了认真贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员就业，按照《德州市公益性岗位开发管理实施办法》(德人社[2014]64号)文件要求和陵城区人力资源社会保障管理服务工作需要，决定面向社会公开招用基层人力资源社会保障服务公益性岗位人员。

一、招用条件

(一)具有陵城区户籍，为了便于工作，各乡镇公益性岗位招用本辖区常住人员。

(二)年龄在20周岁至30周岁(1985年10月8日至1995年10月8日)，国家教育行政部门承认的大学专科及以上学历的就业困难毕业生。

(三)具有一定的文字写作能力、语言表达能力和组织协调能力，能够熟练操作自动化办公系统。

(四)身体健康，有敬业精神，作风正派，无不良行为记录。

二、招用岗位和人数

计划招用劳动保障协理员及工勤人员共30人，招用计划及岗位要求详见《2015年陵城区人社系统公益性岗位职位表》(见附件)。

三、待遇情况

(一)每月支付岗位报酬1300元，另为其缴纳社会保险。

(二)双方协商签订劳动合同，公益性岗位工作期限不超过3年，期满解除劳动关系，个人自主择业，重新就业后从事公益性岗位的时间计算为工龄。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

四、招用程序

招用工作分报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、招用等环节。

(一)报名时间及地点：2015年10月8日——2015年10月10日在陵城区人力资源和社会保障局劳动就业办公室现场报名。(地址：陵城区南环西路462号，陵城区人社局办公楼四楼西头)

(二)审查资料：身份证、户口本、中国高等教育学生信息网的教育部学历证书电子注册备案表(验证期内的)、毕业证原件及复印件，一寸彩色近期免冠照片3张。

(三)招用考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试内容为公共基础知识，笔试结束后按1:2的比例确定进入面试人员名单。面试采用结构化面试方式，按照笔试、面试总成绩由高到低等额确定进入体检范围人员。如报名人数达不到招聘人数1:2的比例，则全部进行面试。届时将电话通知报名人员前来领取准考证，具体考试时间、地点另行通知。

( 四 )体检。参加体检的考生在县级以上综合性医院进行，体检费用由考生负担。因自愿放弃等原因造成的空缺，按照考生总成绩由高到低依次递补。

(五)拟招用人员名单将在陵城区人社局网站(http://lxrlzyhshbzj.gov.cn)公示，公示期7天，公示期满无异议的统一办理招用手续。

五、纪律与监督

招用工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

报名咨询电话：0534-8328910、8328130(就业办)

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2015年陵城区人社局公益性岗位职位表.xls

德州市陵城区人力资源和社会保障局

2015年9月29日