为进一步加强我市基层卫生人才队伍建设，提高基层卫生服务能力，根据中共河南省委组织部、河南省人事厅等部门《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人〔2007〕55号)和河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等九部门联合印发的《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)文件精神，结合我市实际，决定特招医学院校毕业生。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘的工作原则

(一)坚持德才兼备的原则;

(二)坚持公开、公平、公正的原则;

(三)坚持按需设岗、平等竞争、择优聘用的原则。

二、公开招聘的人数及要求

按照省级分配计划，我市共特招医学院校毕业生62人。要求为2013-2015年高等医学院校毕业的临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、预防医学五个专业的全日制硕士毕业生、本科毕业生及专科毕业生;并取得相应学历、学位证书。具体岗位人数及要求见附表。

三、公开招聘资格条件

(一)报考人员须具备以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

2.具有无私奉献和吃苦耐劳精神，志愿到农村基层医疗卫生单位工作6年以上;

3.具有良好的政治素质和职业道德;

4.身体健康，适应基层工作需要的汝州籍人员。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.违反计划生育政策的人员;

6.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

在汝州市人才交流中心网站(www.hnrzrc.com)、汝州市卫计委网站(www.rzwsj.com)、《今日汝州》和汝州电视台等媒体上发布招聘公告，公告时间7天。

(二)报名及资格审查

1.报名方式、时间及地点：

报名采用网上报名、现场确认的方式进行。

网上报名时间为2015年10月1日9:00至10月11日17:00，报名网址为www.hnrzrc.com。现场确认时间为2015年10月13日8:00至10月15日17:00。现场确认地点为汝州市人力资源和社会保障局人才市场。未在规定时间内进行网上报名的，不能到现场进行确认。

2.报名要求：

报考者需登录报名网站下载《汝州市2015年特招医学院校毕业生报名表》，必须由本人用黑色字迹钢笔或签字笔详细填写表上所要求的内容，并粘贴拟在网上上传的照片;若不是本人亲自填写或粘贴的照片与上传的照片不符，不予认定。

同时报考者需登陆报名网站进入招聘系统，按系统提示进行注册、上传照片，如实、准确填写相关报名信息。网上填写的信息与本人在《报名表》上填写的信息必须一致。

现场确认时报考者须携带本人填写的《报名表》和网上填写完整打印的《报名表》各一份;提供在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)个人申请的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;提供有效身份证、毕业证、学位证和其它有关证明材料等原件及复印件(A4纸)各一份。未经现场确认的报名无效。

本次招聘工作资格审查贯穿全过程。报考者报名时应签订诚信承诺书，提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现提供虚假材料者，立即取消其聘用资格，三年内不得参加我市组织的各类公开招聘考试，并在全市进行通报批评。

现场确认报名人数与拟招聘岗位人数的比例应不低于3:1，达不到比例要求的，原则上相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘(医学专业研究生和到乡镇卫生院的医学专业本科生除外)。

(三)考试

考试分为笔试和面试。对于医学专业研究生、到乡镇卫生院的医学专业本科生不再参加笔试，直接通过考核招聘的方式进行。

1.笔试

笔试以闭卷方式进行，全省统一命题、统一组织、统一评分，满分为100分。笔试内容分专业单独命题。考试时间全省定于11月14日上午9:00至11:00。考试地点以准考证为准。

2.面试

根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数1∶2的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试采取结构化方式或实践技能操作方式进行，满分为100分。面试时间另行通知。

3.成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60% 十面试成绩×40%

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)体检和考核

根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用自理。

对体检合格的人员进行考核。重点对报考者思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对其应聘资格进行复查。

体检和考核时间另行通知。

对在体检、考核阶段出现不合格或自动放弃资格等情况有空缺名额时，按考试总成绩依次递补，仅递补一次。

(五)拟聘及公示

按照考试、体检和考核结果确定拟聘人员。拟聘用人员在复核之后，名单在汝州市人才交流中心网站(www.hnrzrc.com)和汝州市卫计委网站(www.rzwsj.com)上公示，公示期为7个工作日。接受社会监督。

(六)聘用及纪律要求

经公示无异议的人员，由市卫计委组织指导用人单位与特招毕业生签订聘用合同。被聘用人员此前在其他单位就业的，必须与原就业单位解除聘用关系，否则取消聘用资格。

特招毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。

(七)相关待遇

1.由省级财政对特招研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付，每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。

2.特招的研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。对于特招到乡镇卫生院工作的专科生，服务期满并取得医学类本科学历，纳入乡镇卫生院编制管理。单位编制内有空缺岗位时，优先用于特招毕业生。

3.对于纳入编制和岗位管理人员，由市编制、人社部门办理相关手续，落实各项工资福利政策，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。

4.对于服务期内未入编人员，纳入单位正式人员岗位管理，实行同工同酬。

5.特招到乡镇卫生院工作的医学本科毕业生职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。

(八)网站支持

本次公开招聘的相关信息和各种通知以汝州市人才交流中心网站(网址：www.hnrzrc.com)上发布的为准。

咨询电话：13603906620

附件：汝州市2015年特招医学院校毕业生报名表.xls

附件：特招医学院校毕业生岗位一览表.xls

2015年9月30日