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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2023年湖北荆州市公安县企事业单位人才引进125人公告附件qvvnhyycxlr
2023-07-07 00:54:43 【
附件1
公安县企业2023年技能人才引进岗位一览表
序号 企业名称 企业简介 引才岗位 职位描述 引才人数 引进条件 薪酬待遇 联系电话
年龄 学历 专业 其他要求
1 公安县产城发展集团 公安县产城发展集团有限公司注册资本12亿元,是公安县委、县政府设立的公安县国有独资企业,承担着城市资本运营、基础设施建设、国有资产经营、产业投资服务等重要职能。公司以投资为主体、以产业为核心,布局基建、产业、能源、房地产、农业、贸易、建筑、医养八大板块。 融资专员 ①了解相关金融政策,通过对企业资产和负债进行全面分析,针对不同银行的特点谋划项目和设计融资方式;
②依据融资工作进程与融资机构商谈,确立融资方案及融资条件,衡量融资成本,达成初步融资协议;
③保持与银行等金融机构的联系,做好贷后审查工作;
④负责完成领导交办的其他相关工作。
1 40岁及以下 本科及以上 经济学类、财政学类、金融学类等相关专业 有金融或会计岗两年及以上工作经验 8-10/ 张艳
13972346520
[email protected]
财务人员 ①审核原始凭证并编制会计凭证,审查各类明细账及总账,保证账务准确合理;
②负责公司各项纳税申报及其他涉税事项的处理,定期对公司纳税申报、税务情况进行综合分析和预测,并提出合理化建议;
③提供税务局、银行等所需各类报表并与各方保持良好的沟通;
④参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;
⑤协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到账实相符;
⑥做好会计档案的归类、整理与保管工作;
⑦负责完成上级交办的其他工作。
1 35岁及以下 本科及以上 经济、金融、财务、
会计类相关专业
①中级及以上会计师职称,2年及以上企业财务工作经验;
②具备扎实的财务会计专业知识、熟悉财务相关法律法规、投资、企业财务制度和流程、熟悉财务管理相关方面的知识,熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
③具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力,工作细致,责任感强,有良好的沟通能力、团队精神。
8-10/
工程项目管理人员 ①负责对施工、监理、勘测、设计等参建单位的管理工作;
②采取科学合理的方式,从经济成本、技术安全的角度对工程设计进行重点把控;
③负责工程质量的监督管理工作;
④负责施工现场的安全管理工作;
⑤按照公司总体部署,拟定项目进度计划,审核监督施工后进度,确保按期交工;
⑥组织工程的验收、移交工作,对工程资料的真实性、完整性负责;
⑦完成领导临时交办的其他工作。
1 35岁及以下 本科及以上 建筑、土木、给排水类
相关专业
①二级建造师等工程类相关证书,2年以上工程项目管理经验;
②取得一级建造师、一级造价工程师、监理工程师、建筑师、结构师、注册安全工程师等职业资格证书者,学历要求可放宽至大专学历
8-10/
工程项目管理人员
(园林)
①负责组织相关部门进行图纸会审和技术交底;
②协调各项目参建方,推进项目建设;
③审核项目现场签证、报验、变更并组织相关部门进行现场查看;
④负责工程施工过程中质量、进度、安全、文明现场及投资的掌握管理工作;
⑤组织项目竣工验收、项目移交,并审核竣工图、结算资料等;
⑥完成领导交代的其他工作。
1 35岁及以下 本科及以上 市政工程、园林、工程类
相关专业
取得园林中级职称、园林工程师、建造师(市政方向)等相关职业资格证书者优先 8-10/
法务风控专员 ①参与重大、重要合同的可行性研究及谈判工作;
②负责对合同文本完整性、条款设置合法及合理性、履约风险评估及合同纠纷防范措施的设置进行审核控制;
③指导或参与合同纠纷处理;
④协助外部律师团队处理公司相关的涉诉案件;
⑤负责外聘律师的对接工作。
1 35岁及以下 本科及以上 法律类相关专业 ①熟悉企业合同管理体系和法律风险控制流程;熟悉企业商务谈判、合同审核等相关法律事务;
②有企业法律、风控方面工作经验;有良好的分析、处理、应变及解决法律问题的能力;
③能熟练使用常用办公软件,具有良好的语言表达能力及书面写作能力;
④取得法律相关资格证书者优先。
8-10/
行政管理专员 ①负责综合部全面管理工作;
②负责党建工作的开展,做好日常党务工作;
③负责建立规范化的公文处理程序,并拟定公司各类文件与档案的管理制度;
④负责草拟公司工作计划、总结、报告、重要文件等交由领导审阅;
⑤负责公司人力资源管理工作,制定薪酬、绩效考核管理办法并组织实施;
⑥负责建立公司规章制度及工作流程;
⑦拟定年度员工学习培训计划并组织实施;
⑧负责企业文化的创建与宣导工作,打造企业核心价值观,提升企业凝聚力;
⑨主导编制部门月度、季度、年度预算工作等。
1 35岁及以下 本科及以上 汉语言文学、工商管理、
行政管理类相关专业
3年以上行政工作经验;
②文字写作功底比较深厚,有较强的策划力、执行力、亲和力、协调力,事业心、责任心强;
③熟悉财务工作流程,能熟练使用常用办公软件。
8-10/
公安县产城发展集团有限公司注册资本12亿元,是公安县委、县政府设立的公安县国有独资企业,承担着城市资本运营、基础设施建设、国有资产经营、产业投资服务等重要职能。公司以投资为主体、以产业为核心,布局基建、产业、能源、房地产、农业、贸易、建筑、医养八大板块。 水产技术专员 ①根据湖区资源禀赋,负责制定一年一度的生产方案;
②负责渔业生产技术指导和培训等。
2 35岁及以下 本科及以上 水产类、食品类相关专业 2年以上水产行业生产一线工作经验;
②掌握基本办公软件使用;
③有一定的文字功底;
④有责任心、执行力和良好的沟通能力。
8-10/
营销部长 ①负责组织完成公司的项目定位、营销总案(含策略)编制,并按权责管控相关营销关键节点,实现项目销售目标;
②作为部门负责人,带领组织本部门人员完成项目产品定位、营销策划推广、产品销售管理、客户服务管理等工作,实现公司既定产品策划与销售目标;
③对所属项目产品定位的质量,销售、回款目标达成情况负主要责任;
④领导建立营销管理体系,完善各项管理流程、制度,并组织实施;
⑤负责部门管理制度及流程的建立、完善,并指导落实;
⑥负责编制部门的业务规划、年度、月度计划,指导计划的落实;
⑦负责对部门员工进行工作指导,确保部门工作的顺利开展;
⑧负责跨部门之间的协调与沟通,组织部门内的培训工作,落实部门绩效管理工作;
⑨做好客户危机事件的处理等工作;
⑩做好对第三方销售公司的管理及沟通等工作。
1 40岁及以下 本科及以上 市场营销、工商管理、房地产、经济类相关专业 ①营销策划、销售工作经验10年以上,有大型知名房地产企业同岗位经验者优先,具备三个以上营销全程操盘经验和成功案例;
②具有敏感的商业和市场意识,具有较强的分析问题及解决问题能力、良好的业务开拓及资源整合能力、公关协调能力;
③了解基本的商住建筑与规划知识,精通房地产销售管理流程与市场营销策略;
④特别优秀者,工资面议。
13-15/
开发专员 ①负责项目信息的收集、筛选、审查、评估、传送、考察、跟踪、审批等相关工作;
②充分了解市场行情,制定公司市场拓展计划,寻找和跟踪业务目标,协助部门负责人制定市场开发策略和布局;
③负责与各项目相关人员沟通交流,寻求团队合作,积极推进工作,完成项目签约;
④负责调研市场环境,不断调整市场开拓策略,维持战略合作伙伴的良好关系;
⑤负责分析论证并组织编写项目可行性分析及风险评估效益报告;
⑥负责开发项目的申报审批等相关工作;
⑦根据开发项目需要,组织对外招商,商务接待等工作;
⑧完成领导交办的其它任务。
1 40岁及以下 本科及以上 工商管理类 3年商业运营和企业经营管理经验,并提供相关证明材料(任职单位证明) 8-10/
运营专员 ①具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;
②熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;
③具有综合型项目招商工作经验,具备独立完成市场调研及市场分析的能力。
1 35岁及以下 本科及以上 市场营销类、工商管理类 3年商业运营和企业经营管理经验,并提供相关证明材料(任职单位证明) 8-10/
项目开发管理人员 ①负责新能源项目开发、企业碳排放、碳减排管理咨询等工作;
②负责探寻企业需求,根据企业需求定制碳排放相关产品;
③负责与地方政府、电力公司等的协调沟通;
④建立项目合作开发的商务模式,参与项目业务谈判、运作协调、资料收集整理,报告项目进进展请况;
⑤项目前期筹备,公文写作管理、跟进等;
⑥公司负责人安排的其他事宜。
1 35岁及以下 本科及以上 能源动力类、电气类、环境科学与工程类相关专业 5年相关工作经验,有行政部门、国有企业、上市企业等相关经验者优先;
②文字写作功底比较深厚,有较强的策划力、执行力、亲和力、协调力,事业心、责任心强;
③特别优秀者,工资面议。
8-10/
2 湖北彩德新材料科技有限公司 本公司成立于2018年,注册资本5000万元,主要经营生产、研发高性能塑料着色剂,产品广泛运用于新材料、儿童玩具、日用品、汽车内饰、飞机、军工、航天等科技领域。 会计主管 负责组织固定资产和资金的核算工作,制定财务计划,银行借款计划 1 30-45 本科及以上 会计专业 会计或注册会计师从业资格证书,有足够的工作经验 面议 秦池
19986777577
中控室控制员 中控室电脑操作,车间设备仪表维护 2 45岁及以下 本科及以上 机械类专业 自动化仪表操作证书 面议
化学工程师 产品研发,生产优化 2 50岁及以下 本科及以上 化工专业 有化工工作经验,颜料行业优先 面议
3 湖北金安纺织集团股份有限公司 湖北金安纺织集团股份有限公司,位于荆州市公安县城,下设四个分厂,是以生产纯棉纱、混纺纱为主导产品的棉纺企业,现有生产规模45万纱锭,总资产10亿元,年销售11亿元,员工2150人,是国家大型棉纺织企业,中国棉纺织行业竞争力100强企业。 工艺工程师 ①进行产品参数的设置、调整、分析、鉴定;
②配合做好体系审核、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理。
2 22-35 本科及以上 不限 1-2年工作经验 面议 谢部长
15872146009
0716-5155394
4 湖北赛奥生物制药有限公司 湖北赛奥生物制药有限公司成立于2021528日,为上市公司华海药业(股票代码:600521)子公司,公司位于湖北省荆州市公安县经济开发区青吉工业园,占地300余亩,公司战略定位为成为国内一流的API原料药供应商。 工艺技术员 负责小分子产品的合成和放大 5 35岁及以下 本科及以上 药物化学、制药工程、应用化学、有机化学、化学类相关专业 3年以上相关工作经验 8000-20000/ 李先生
18616951384
[email protected]
分析研发人员 负责分析方法的建立、优化和验证相关工作 5 35岁及以下 本科及以上 药物分析、分析化学、应用化学、化学类相关专业 3年以上相关工作经验 7000-18000/
5 湖北双港农业科技贸易股份有限公司 农业产业化国家重点龙头企业——湖北双港农业科技贸易股份有限公司是以禽类养殖,食品、蛋品加工,饲料、有机肥生产等循环经济于一体的自营出口企业。成立于20029月,注册资本6000万元。是农业产业化国家重点龙头企业;全国农产品加工业出口示范企业;湖北省家禽行业优秀单位;湖北省蛋品出口协会会长单位;全国质量诚信企业;高新技术企业;中国蛋品加工企业50强。 化验、质检员 ①负责公司食品、原材料等进行抽样检测;
②参加内外审和认证等工作;
③在生产过程中进行质量监控,发现问题及时给出解决方案。
1 35岁及以下 本科及以上 食品、化工专业 从事相关专业1年以上,有化验证优先。 3000-6000/ 邹女士
15927773694
6 湖北翔驰运动用品有限公司 本公司成立于2016年,公司主要从事滑雪运动装备的研发、生产、销售。 项目
工程师
负责项目产品的设计与开发、图纸的绘制,模具及样品确认及量产产品的确认。 2 40岁及以下 本科及以上 塑料高分子专业 熟悉Pro/eUGCAD等绘图软件,了解塑胶模具结构、模具加工、产品装配等相关工艺 5000-8000/ 钟力
13972382844
[email protected]
设计
工程师
负责量产前斩刀与纸板的核对,斩刀试做流程、铜模、网版的开发与制作。 2 40岁及以下 本科及以上 不限 熟悉AiCAD办公软件,会应用理星/台中资讯等分片软件 8000-10000/
7 湖北新生源生物工程有限公司 湖北新生源生物工程有限公司创立于200112月,注册资金5112万元。是一家从事生物化工、食品添加剂、化学原料药、化学肥料生产与开发的高新技术企业,是我国特种氨基酸生产与出口的主要基地。 技术员 进行生物法制备特种氨基酸菌种选育研究及产业化实施 3 35岁及以下 硕士研究生及以上 生物工程、生物技术 毕业证书、具有相应工作经验3年以上。 15/ 胡炜
13872251072
8 湖北移栽灵农业科技股份有限公司 公司成立于1998年,注册资本1000万元,主要经营农药、肥料的生产、加工及销售。 化工工艺、制剂技术员 有机合成或药物化学专业等相关专业专科以上学历;能独立解决农药合成及制剂加工过程中出现的技术问题;具备强烈的责任心和进取心及良好团队合作精神。 2 50岁及以下 本科及以上 有机合成或药物化学 专业证书、工作经历 4000-8000/ 牟女士
13872305608
化学分析员 食品、化学、药学、生物等相关专业专科以上学历;能熟练操作高效液相色谱、气相色谱、气相质谱联用仪、原子吸收分光光度计、原子荧光光度计等精密仪器;严谨细致,责任感强,具体较强的分析及解决问题能力。 2 45岁及以下 本科及以上 食品、化学、药学、生物等 专业证书、工作经历 3000-5000/
安环专员 化工及相关专业专科以上学历;具备相关的安全管理知识和技能;具备一定的应急处理能力和经验,能够在突发事件发生时迅速反应并采取有效措施;具备较强的沟通能力和协调能力,确保安全工作得到落实;具备良好的职业道德和责任心。 1 45岁及以下 本科及以上 化工及相关专业 专业证书、工作经历 4000-7000/
9 湖北真诚纸业有限公司 湖北真诚纸业有限公司是泰盛科技(集团)股份有限公司全资子公司,隶属于上海泰盛集团,泰盛是一家集林业、制浆、生活用纸、一次性卫生用品及贸易为一体的集团公司。 造纸班长 ①按照上级安全生产、环保标准要求,负责制定、完善本车间每台设备、每个工种的安全操作规程及各岗位工作职责;
②负责制定、完善设备预防性维护、保养的工作方案,对本部门生产安全、环保达标工作负责;
③负责对本车间员工进行劳动纪律、操作规程、操作技能、安全生产、公司最新工艺方案等内容的教育培训;
④负责对车间工艺流程、劳动纪律执行情况,按公司有关规定提出奖罚建议。
5 45岁及以下 本科及以上 不限,造纸制浆等优先 行业工作经验5年以上,具备3年以上本岗位从业经验者优先 6000-7000/ 唐女士
13656672508
0716-5017819
电仪技术工 ①电仪设备维修、设备保养,技术培训;负责电仪维修技术工作,及时排除故障
②技术设计 根据公司或部门技改、电仪维修、计划进行技术调研,提出技术方案的评价监督、指导现场施工,参与验收并参与效能检查。电仪设备的检修、大修,项修技术方案的论证,评价
③对电仪维修人员工作中使用的仪表登记注册,根据各种仪表校验周期不同,安排适时校验,对报废的仪表及时补充,对电仪设备正常运行提供可靠保证
④制定计划 根据公司技改计划,参与编制本部的设备的月、季、年度计划。设备项修的年、季计划。对电工仪表(电流表、万用表、等),编制校验周期计划,编制电仪设备保养的月计划
⑤管理资料 建立、建全所有电仪设计施工、竣工资料的归档管理,对新增电仪计量技术资料及时送交相关部门并建帐归档⑥检查验收 对新增项目所购电仪备件及设备进行技术检测并参与使用后的校能检查,对电仪设备运行过程中不合理现象及时纠正并提出解决方案
⑦参与临时突发性的设备故障维修,与上级及各部门的协调合作,协调指导设备维修人员工作,保证设备正常运行。
4 45岁及以下 本科及以上 不限,电气一体化等优先 五年以上工作经验,大型造纸厂相同岗位二年以上工作经验 4500-5500/
机械技术工 ①在机修班长的领导下,按时完成设备维修保养计划,经常掌握设备运转状况,设备维护保养工作应做在设备运行之前。
②经常深入车间,反复观察、堪查现场设备运转情况、转速及响声等诊断设备是否属良性运转及可能发生的故障。
③维修钳工应时刻处在待命状态,一旦设备出了故障,召之即到,并及时抢修完好,确保设备正常运转。
④维修钳工根据维修通知单,每次对每部设备维修详情作好记录,并建立设备维修档案资料,以便今后查阅。
⑤经常亲临现场叮嘱设备操作人员对设备进行维护保养,并提出维修保养的措施和方法及应着重注意的问题。
⑥维修工对公司的设备要了解清楚,掌握其性能、结构原理。对设备出现的故障要准确分析、及时处理。及时做好包装、废料、废物回收清退工作。
⑦做好责任区域内的6S工作。
3 45岁及以下 本科及以上 不限,电气一体化等优先 三年及以上机械维修经验,熟悉制浆造纸设备,具备机械维修知识、技能,电、气焊熟练 4500-5500/
10 湖北正玖新材料科技有限公司 本公司成立于2021年,注册资本5000万元,主要经营有机硅交联剂、硅油、硅橡胶等领域产品。 技术员 精通硅油、硅橡胶裂解工艺,能够实际指导生产操作,进行产线调试 2 38岁及以下 本科及以上 不限 裂解从业许可,相关行业工作经历 7500-9000/ 易登峰
13331898180
研发员 有机硅技术向生产转化实际试验经历 5 35岁及以下 本科及以上 高分子材料,化学类,新材料类相关专业 有系统性试验开发经历,相关行业企业研发经历更优 8000-15000/
11 山鹰华中纸业有限公司 山鹰华中纸业有限公司为山鹰国际全力打造的现代化智慧工厂,占地面积3208亩,位于湖北公安县青吉工业园,是以废纸为原料的包装纸生产基地及配套热电厂、污水处理、给排水等工程的资源综合利用企业,公司年产能140万吨,年产值60亿元,员工逾千人。
二期项目追加投资100亿元,建设内容包括四条造纸生产纸、智能包装产业园及配套的热电联产、污水处理等。目前,该项目已启动建设。项目投产后,华中山鹰总产能将达到340万吨,年产值130亿元。
华中山鹰将用世界一流的装备,坚持国内一流的环保标准,秉承绿色、循环、智能、高端理念,力创行业标杆企业。
液压工程师 ①负责机台日常运行过程中各种液压气动故障和隐患处理;
②负责液压气动的各种阀、油缸、气缸维修、效验;
③负责相关设备的抢修工作;
④液压系统日常维护与相关技术改造;
⑤液压系统的安装调试及客户技术支持。
3 45岁及以下 本科及以上 机械、电气、自动化等专业 3-5年大型纸机气动液压方面工作经验 9000-10000/ 贺先生
13189299980
仪表工程师 ①组织贯彻执行电气设备.自动化设备及仪表的运行、维护、保养技术标准、规程和规范,检查、落实执行情况,解决存在的问题,并做好档案;
②负责管理生产设备及附属设备的维修工作,保证设备的正常运行,满足生产需求;
③组织安排维修部搞好设备修理和维护保养工作,确保设备完好率达标,努力降低设备、设施事故频率和修理成本;
④制定设备的大修计划及备品备件计划;
⑤负责《检修规程》有关制度的制定、修定、审核、上报实施工作,做好检修档案;
⑥收集设备运行数据,负责设备事故分析及管理。
3 45岁及以下 本科及以上 电气、自动化、仪表等专业 3-5年纸厂仪表方面工作经验 9000-10000/
12 中粮粮油工业(荆州)有限公司 中粮粮油工业(荆州)有限公司是由中粮集团在湖北省荆州市投资兴建的一家大型油脂、油料蛋白加工企业,主要生产福临门荆楚花香谷坊等系列食用油。公司现占地400亩,总投资50252万元,注册资金25126万元。公司于201171日正式投产运营,现有职工235人,荣获湖北省放心粮油示范企业湖北农业产业化龙头企业等多项荣誉。 党务专员 ①负责党组织党建工作信息的传递、收集、审核、综合统计和编撰工作;
②根据工作安排,做好会议准备工作与会议记录,并负责决议和议定事项的督办和落实;
③完成上级领导交办的其他工作。
1 35岁及以下 本科及以上 政治哲学类、工商管理类等相关专业 中共党员,熟练使用办公软件,具有较强的公文写作能力和沟通能力。 4000-4500/ 杨女士
0716-5393827
[email protected]
13 湖北东南醇清真牛肉食品有限公司 本公司成立于20119月,注册资本1500万元,主要经营罐装牛肉、速冻袋装牛肉生产与销售;鲜牛肉销售。 销售总监 1、进行销售目标和计划制定、分配,并带领团队完成公司销售目标以及其他任务。
2
、负责销售人员工作的指导和监督,及时掌握工作情况和相关数据。
3
、负责团队的相关业务培训、人员培养工作。
4
利用多渠道拓展公司业务,维护新老客户关系,提升公司在业界的影响力。
5
、关注行业市场信息,了解和分析竞争对手情况,寻求更多合作机会。
6
、按质按量完成公司月度、季度、年度销售任务和回款任务。
1 45岁及以下 本科及以上 销售、营销相关专业 5年以上销售和团队管理经验 8000-10000/月(另有绩效) 刘黎
17802740736
电商运营总监 1.对新媒体电商(有赞、抖音、拼多多等)有充分的了解,对公司产品进行上下架,并开发分销商;
2.
负责与分销商的谈判与管理,包括合同谈判,促销策划,广告互推,商品分销等;
3.
负责巩固既有客户关系,跟进和维护开发新客户,开拓新的市场领域;
4.
整理微店的销售情况,并进行成本分析,提高销售额和利润,完善微店的运维建设。
1 35岁及以下 本科及以上 不限 电商销售、微店销售经验3年以上 6000-8000/
行政总厨 1、精通后厨工作技能,不断的研发菜品,推新除陈、提高菜品的满意度。根据不同季节调换不同菜肴的出品或品味,满足客户需求,以达成或提升项目营收指标;
2
、精通食材成本的预算和控制,结合项目点的运营状况有效预算和控制项目点食材成本。整合菜谱进行优化并做好成本预算,及时提供各现场选择使用。
3
、掌握各项目点后厨运作方式,能合理调配、及时有效提供方案给予现场运作,管控下属人员(厨师、面点师等),严格做好各项目点生产管理,熟悉现场实际操作,定期监督各项目点后厨设备的保养及维护,牢记安全、卫生、服务。
4
、能定期对项目点后厨人员进行专业技能知识及其他问题的培训,以提高项目点员工的技能水平和职业素质,增强员工之间的配合、协作力。
5
、根据各项目甲方的需求,定制合理化的活动内容,菜单方案,成功组织策划各项工作内容。
6
、完成领导交办的其他工作。
1 50岁及以下 本科及以上 餐饮管理、食品工程、食品管理等相关专业 5-10年行政总厨经验、标准工作程序制定经验、食堂厨师管理经验等 8000-10000/
财务总监 1、全面领导公司的财务管理工作,包括运营资金管理、成本预算管理、会计核算、税务规划、财务监督及审计监察等;
2
、根据公司经营发展的战略目标和方针路线,制定全套财务规划;
3
、审核公司财务报告,评价和报告其经营管理业绩,对财务报表的输出和报告的质量负责;
4
、审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对内、对外)支出;
5
、分析财务状况,为其它部门领导提供财务数据支持,以帮助其制订相应方案及监管措施,以此提升业绩;
6
、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。
7
、健全和优化金蝶系统的财务管理流程;
1 50岁及以下 本科及以上 财务管理、会计学相关专业 5年以上同岗位工作经验,有生产制造行业或贸易行业等公司相关工作经验者优先 8000-10000/
行政总监 1.负责公司资质办理、社保申报、证照年审及变更事宜;
2.
负责固定资产管理和登记,办公物品领用、采购、发放事宜:
3.
负责来访接待、会议组织、文化活动的计划与实施;
4.
负责公司资料、档案、各项统计工作的管理:
5.
负责招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序及规章制度的修订与建立
6.
负责拟定绩效考核、薪酬方案,建立行之有效的激励和约束机制;
7.
其他突发事件处理和领导交办的工作。
1 35岁及以下 本科及以上 财务、人力资源管理或相关专业 3年以上工作经验,其中含3年以上购物中心或街区人力资源、行政管理、或财务工作经验: 6000-8000/
合计 73
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