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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2023年云南迪庆州高层次人才专项招引12人公告附件ktcsjzfw4da
2023-07-11 23:28:51 【
附件2
迪庆州2023年柔性引进高层次人才岗位表
序号                 主管单位名称 用人单位名称 单位类型 岗(职)位名称 岗位简介 需求人数 条件要求 引进范围 联系人及联系方式 补助补贴 备注
学历
学位
专业 年龄
要求
专业技术职务 业绩、能力及经历等其他要求 高层次人才(第X类)
1 迪庆州发展和改革委员会 迪庆州发展和改革委员会 党政机关 经济发展研究 牵头对国家关于经济社会发展方面政策、措施、项目投资导向进行研究,提出思路、措施,对全州项目谋划、包装、争取等各方面进行指导、培训等。研究起草迪庆经济社会高质量发展方面的有关政策、文件等。 1 全日制硕士研究生及以上 经济学 45岁及以下 在高校、业界影响较大的咨询公司、智库中从事经济发展研究、政府投资项目包装谋划工作,并曾担任过3年以上关键岗位负责人的人员。 高层次人才
(第六类)
翁羽蒙
13988790100
[email protected]
参照《迪庆州人才引进实施办法(试行)》提供相关待遇,根据实际工作内容、时间,具体面议。
2 迪庆州住房和城乡建设局 迪庆州住房和城乡建设局 党政机关 城乡建设 负责城乡建设风貌管控、建设指导;历史文化名城镇村保护。 1 博士研究生 建筑类专业 60岁及以下 教授或正高级工程师 在城乡建设管理及历史文化保护方面有丰富的实践经验。 高层次人才
(第五类)
杨晓燕
13988741677
[email protected]
参照《迪庆州人才引进实施办法(试行)》提供相关待遇,根据实际工作内容、时间,具体面议。
3 迪庆州文化和旅游局 迪庆州文化和旅游局 党政机关 旅游管理 开展迪庆州旅游策划,将迪庆州旅游资源优势转化为产业优势。 1 硕士研究生 旅游管理 50岁及以下 在旅游策划方面具有较为权威的业绩。 高层次人才
(第七类)
倪晓梅
15208873969
[email protected]
参照《迪庆州人才引进实施办法(试行)》提供相关待遇,根据实际工作内容、时间,具体面议。
4 迪庆州文化和旅游局 迪庆州文化和旅游局 党政机关 旅游管理 导游人才培养。 1 大专及以上 旅游管理 50岁及以下 高级导游、国家级金牌导游 1.获得省级以上(含省级)导游赛事奖项;2.有导游培养项目经验并有指导导游参与导游大赛经历;3.有导游协会工作经历。 高层次人才
(第七类)

倪晓梅
15208873969
[email protected]
参照《迪庆州人才引进实施办法(试行)》提供相关待遇,根据实际工作内容、时间,具体面议。
5 迪庆州文化和旅游局 迪庆州文化馆 事业单位 数字化建设运营 数字文化馆建设。 1 全日制硕士研究生及以上 信息技术 30岁及以下 中职及以上 业绩突出。 高层次人才
(第七类)
余丽英
15308870743
[email protected]
参照《迪庆州人才引进实施办法(试行)》提供相关待遇,根据实际工作内容、时间,具体面议。
6 迪庆州文化和旅游局 迪庆州文物管理所 事业单位 文物保护 文物保护。 1 全日制硕士研究生及以上 文物考古相关专业 35岁及以下 副高级专业技术职称及以上职称 从事过文物保护工作经验者。 高层次人才
(第七类)
和丽芳
13312733336
[email protected]
参照《迪庆州人才引进实施办法(试行)》提供相关待遇,根据实际工作内容、时间,具体面议。
7 迪庆州卫生和健康委员会 迪庆州人民医院 事业单位 临床医生 在相应科室开展专家技术指导。 5 大学本科及以上 临床医学、麻醉学、医学影像学、儿科学专业及其相关专业 70岁及以下 副主任医师及以上 有麻醉科、骨外科、急诊医学科、心血管内科、普通外科、消化内科、重症医学科、呼吸内科、儿科、妇产科、医学影像科等专业工作经历。 高层次人才(第五类第七类) 张国彦
13988792824
[email protected]
参照《迪庆州人才引进实施办法(试行)》提供相关待遇,根据实际工作内容、时间,具体面议。
8 迪庆州林业和草原局 迪庆州哈巴雪山省级自然保护区管护局 事业单位 专业技术岗 开展物种资源调查。 1 不限 野生动植物保护和繁育、自然保护地保护和管理 不限 正高级工程师 主持过县级以上野生动植物资源调查,能够带领我州专业技术人员完成州内物种资源调查。 高层次人才(第五类) 舒永春
13988703320
[email protected]
参照《迪庆州人才引进实施办法(试行)》提供相关待遇,根据实际工作内容、时间,具体面议。
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