为进一步深化干部人事制度改革，切实加强干部队伍建设，决定开展南浔区2015年下半年机关事业单位紧缺急需职位工作人员公开选调工作。现将有关事项公告如下：

一、选调的职位和职数

各镇、开发区和区级部门共推出紧缺急需职位41个，拟选调人数43人(详见附件)。

二、选调范围

面向区内外在编在职的公务员、参公人员和事业单位工作人员。

三、资格条件

(一)思想政治素质好，政治立场坚定，身体健康，品行端正;

(二)年龄一般在40周岁以下(1975年10月7日以后出生)，选调单位另有规定除外;

(三)爱岗敬业，近三年年度考核均为称职或合格以上等次，未受过党政纪等处分;

(四)报名者应具备所报职位规定的其他资格条件(详见附件2、3)。

注：公务员、参公、事业单位之间不得逆向流动;事业单位之间逆向流动的，报考专技岗位必须取得与岗位相称的中级及以上职称，报考管理岗位必须取得硕士研究生及以上学历。

四、方法程序

(一)发布公告

由区委组织部、区人力社保局在南浔组工网、南浔区人力资源网等网站发布选调公告。

(二)报名

1、报名时间：报名截止时间为2015年10月31日下午17:00时。

2、报名地点：公务员、参公人员选调报名在南浔区委组织部(南浔镇向阳路601号区行政中心东楼1219办公室);事业人员选调报名在南浔区人力社保局(南浔镇向阳路601号区行政中心西楼1422办公室)。

3、报名时须提交《南浔区机关事业单位工作人员公开选调报名表》(附件4)，每人可填报一个职位，并提供身份证、学历证书、职称证书、荣誉证书、工作经历证明等相关证明材料原件和复印件。

4、现场报名不便的，也可网上报名，将电子照片、报名表及相关印证材料统一发送至指定邮箱，公务员及参公人员职位发送至：671746@163.com ，事业人员职位发送至：nx3023236@163.com。报名材料的邮件主题请注明“选调报名材料”。

(三)资格审查

报名结束后，由各用人单位及区委组织部、区人力社保局联合对报名对象进行资格审查，确定面谈面试人选。

(四)面谈面试

面谈面试工作由区委组织部、区人力社保局统一组织，各用人单位(主管部门)分别实施。网上报名的，在面谈面试前，应携带报名相关印证材料原件及复印件。面谈面试重点测试应试者的岗位适应能力和综合素质。面试设最低分数线60分，低于最低分数线的，不得作为考察对象。

(五)组织考察

根据面谈面试情况按照1:1的比例确定考察人选，并进行全面考察。

(六)讨论决定

根据面谈面试、考察情况，由用人单位党委(党组)集体研究提出拟选调人员，公务员、参公人员经区委组织部部务会议研究讨论后确定，事业人员经区人力社保局局长办公会议研究讨论后确定。

(七)公示调动

拟选调人员统一在南浔区组工网、南浔区人力资源网上向社会公示，公示期为7天。公示期满无异议的，办理有关调动手续。

五、注意事项及具体查询方式

1.查询网址：南浔组工网(http://zg.nanxun.gov.cn)、南浔区人力资源网(http://www.nxrz.com)。

2.公开选调咨询电话：中共南浔区委组织部 0572-3025075

南浔区人力社保局0572-3020768

3.未尽事宜，由区委组织部和区人力社保局负责解释。

原标题：湖州市南浔区2015年下半年机关事业单位紧缺急需职位工作人员公开选调公告

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南浔区机关事业单位工作人员公开选调报名表

2015年下半年南浔区公开选调工作人员职位表（事业）

2015年下半年南浔区公开选调工作人员职位表（行政及参公）

湖州市南浔区情况简介

中共南浔区委组织部 南浔区人力资源和社会障局

2015年10月8日