根据工作需要，珠海高新区机关事务管理局拟面向社会公开招聘合同制职员工7名(文员1名，餐厅副主任1名，采购员1名，服务员3名，司机1名)，现就招聘相关事宜，公告如下：

一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

(一)招聘岗位及人数

招聘合同制职员7名(文员1名，餐厅副主任1名，采购员1名，服务员3名，司机1名)。

(二)薪酬待遇

被聘用人员为珠海高新区机关事务管理局合同制职员，薪酬待遇按照高新区同类人员待遇标准执行。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

符合公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2、遵纪守法，具有良好的品行;

3、身体健康，能正常履行岗位职责;

4、学历等条件见《珠海高新区机关事务管理局公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1);

5、年龄计算时间截至报名当月底;

6、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

三、招聘程序及方法

(一)发布招聘公告

招聘工作方案经批准后，通过珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

(二)报名审核

1、报名方式：现场报名，可委托报名，委托报名时须携带委托方与受委托方双方的身份证原件作为凭证。

2、报名时间：2023年7月20日至7月27日(上午9:00-12:00，下午14:00—18:00)，节假日除外。

3、报名地点：珠海高新区创新发展大厦A栋201(可从珠海市区乘坐K3路公共汽车，在“创新发展大厦”下车)。

4、报名时需提交材料：

(1)《珠海高新区机关事务管理局公开招聘合同制职员报名表》1份(附件2，报考者须在“承诺人签名”处亲笔签名，否则视为无效报名)，近期大一寸彩色免冠照片1张粘贴在报名表相应位置);

(2)身份证(正反面)、户口簿复印件各1份(原件备查);健康证、无犯罪记录证明原件;

注：健康证、无犯罪记录证明因客观原因暂无法提供的，可以先签署承诺书(附件3)，在办理录用手续前补充提供。

通过报名审核人员名单及相关考试通知将于报名工作结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。

(三)考试

符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比大于3:1时，启动该岗位的考试程序;符合条件并通过报名审核人数与岗位招聘人数之比小于3:1时，该岗位不予开考或按比例核减该岗位招聘人数。

餐厅副主任、采购员、服务员、司机岗位考试采取面试及实际操作能力测试的方法，成绩计算公式为：考试总成绩=面试成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%(考试总成绩保留小数点后两位)。设定总成绩合格分数线为60分，不合格者不予录用。

文员岗位采取笔试加面试的方法，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试总成绩保留小数点后两位)。设定总成绩合格分数线为60分，不合格者不予录用。

笔试(满分100分，合格分数线为60分，不合格者不得进入面试环节)。笔试采取闭卷形式，主要测试考生的书面表达能力、与岗位相关的专业知识及综合分析能力。考试时间和地点另行通知。

面试和实际操作能力测试(各占100分)。主要测试应聘者履行岗位职责所具备的综合素质与能力。

笔试、面试和实际操作能力测试结束后，按照综合成绩由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检及考察人选。综合成绩及进入体检人员名单于面试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

(四)体检及考察

在珠海市三甲以上公立医院进行体检，标准按从事食品行业体检标准执行，体检费用由报考者自理。对体检合格的人员进行考察，体检不合格的，可按考生的综合成绩依次替补。

(五)确定拟聘人员并公示

经体检、考察后合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

(六)办理聘用手续

经公示无异议的，按规定办理聘用手续。

四、其他事项

(一)合同制职员实行试用期制，试用期一个月，试用期考核不合格的终止聘用关系。

(二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试和聘用资格。

(三)应考者必须携带本人身份证参加面试，否则不得进入试室。

(四)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

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1. 珠海高新区机关事务管理局公开招聘工作人员岗位一览表

2. 珠海高新区机关事务管理局公开招聘合同制职员报名表

3. 承诺书

珠海高新技术产业开发区党政办公室(机关事务管理局)

2023年7月19日

原标题：珠海高新区机关事务管理局公开招聘合同制职员公告

文章来源：http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3555629.html