龙门实验室 2023 年公开招聘工作人员计划表 |
序号 |
用人部门 |
岗位 |
岗位 类别 |
专业要求 |
招聘
人数 |
学历
要求 |
其他要求 |
1 |
科创中心 |
科研岗 |
科研类 |
一级学科为:力学(0772)、机械工程(0802)、光学工程(0803)、材料科学与工程(0805)、冶金工程(0806)、电气工程(0808)、电子科学与技术(0809)、信息与通信工程(0810)、控制科学与工程(0811)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、集成电路科学与工程(1401);二级学科为:无机化学(070301)、计算数学(070102) |
20 |
全日制博士研究生 |
专业背景及工作经历与实验室研究方向契合: 1.材料与装备制造基础理论及工程计算; 2.新型半导体材料、新型显示材料、新能源材料相关领域研究; 3.智能装备以及复杂机电液光系统关键基础件的设计、制造及性能测试等应用基础研究和关键共性技术研发; 4.数字化柔性制造智能控制; 5.智能装备系统集成及优化。
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2 |
科创中心 |
科研岗 |
科研类 |
一级学科为:力学(0772)、机械工程(0802)、光学工程(0803)、材料科学与工程(0805)、信息与通信工程(0810)、控制科学与工程(0811)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835)、;二级学科为:凝聚态物理(070205)、计算数学(070102) |
10 |
全日制硕 士研究生
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1.35 周岁以下 (1988年7月31日及以后出生) ; 2.专业背景及工作经历与实验室研究方向契合: (1)材料与装备制造基础理论及工程计算; (2)新型半导体材料、新型显示材料、新能源材料相关领域研究; (3)智能装备以及复杂机电液光系统关键基础件的设计、制造及性能测试等应用基础研究和关键共性技术研发; (4)数字化柔性制造智能控制; (5)智能装备系统集成及优化。
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3 |
院士工作室 |
综合管理岗 |
管理类 |
理工类专业 |
1 |
全日制硕 士研究生
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1.40 周岁以下 (1983年7月31日及以后出生) ; 2.具有良好的沟通协调和组织能力; 3.具有5年以上工作经验,其中有3年以上的综合管理或科研管理经历; 4.工程师及以上职称,或副科级及以上职务; 5.有装备制造业企事业单位工作经历者优先。 |
4 |
综合管理部 |
IT专员岗 |
管理类 |
一级学科为:计算机科学与技术(0812、0775) |
1 |
全日制硕 士研究生
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1.30周岁以下 (1993年7月31日及以后出生); 2.具有良好的团队合作意识和钻研精神; 3.具有实际操作经验者优先。 |
5 |
科研发展部 |
项目管理岗 |
管理类 |
一级学科为:机械工程(0802)、材料科学与工程(0805)、信息与通信工程(0810)、控制科学与工程(0811)、计算机科学与技术(0812)、管理科学与工程(0871)、知识产权等专业 |
1 |
全日制硕 士研究生
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1.35 周岁以下 (1988年7月31日及以后出生) ; 2.具有良好的沟通协调和组织能力,较强的项目理解能力,良好的科研类文档撰写能力; 3.熟悉国家、地方科技管理政策法规;熟悉项目管理基本流程及产学研相关工作;熟练掌握科研项目管理常用工具和方法,具有科研项目工程化组织实施的实践经验;具有优质论文发表记录和重大科研项目经历优先。 4.具有3年以上科研院所、新型研发机构参与科研管理工作经验者优先;通过PMP、IPMP等资格认证优先;具有中级及以上职称优先。 |
6 |
人力资源部 |
人力资源管理岗 |
管理类 |
一级学科为:公共管理(1204、1252)、工商管理(1202、1251)、法学(0301)、法律(0351) |
1 |
全日制硕 士研究生
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1.35 周岁以下 (1988年7月31日及以后出生) ; 2.具有较强的沟通表达能力、文字撰写能力和组织协调能力; 3.5年以上工作经验,其中有3年以上的人力资源管理相关工作经历; 4.中级经济师(人力资源管理)及以上职称,或副科级及以上职务者优先。 |
7 |
成果转移转化部 |
成果转化岗 |
管理类 |
管理类、理工类专业 |
1 |
全日制硕 士研究生
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1.35 周岁以下 (1988年7月31日及以后出生) ; 2.具有较强的商务沟通能力、文字撰写能力; 3.具有3年以上新材料与智能制造相关产业技术成果市场营销、技术转移或科技服务工作经历,对相关产业发展有较为深入的理解; 4.具有技术经纪人从业资格者优先。 |
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