为加强袁州区学前教育师资队伍建设，优化教师队伍结构，现面向全社会招聘合同制幼儿专任教师78名，具体工作公告如下：

一、招聘岗位

袁州区公办幼儿园专任教师78名，具体岗位在选岗前公示。

二、招聘条件

招聘对象为学前教育相关专业（岗位专业要求根据《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》2023年修订版），具有幼儿师范学校毕业或中等师范学校毕业及其以上学历（含2023年8月底前如期毕业取得相应学历、学位证书的人员）。招聘对象需同时具备以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感，身体健康。

2.具有幼儿园及以上教师资格证书（含2023年8月底前可以取得幼儿教师资格证书的人员）。

3.年龄不超过35周岁（1987年7月1日及以后出生，具有两年及以上公办园教学经验者可放宽到40岁）。

4.身体条件符合《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》规定要求。

注：现役军人和在读的非应届毕业生不在招聘范围之内。因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的或涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的及因其他原因不适合此工作的人员不得报考。

三、招聘方式

通过第三方劳务公司面向社会公开招聘。

四、招聘程序和要求

（一）公告发布

通过袁州区政府网站、袁州区政府公众号及宜春就业网向社会发布招聘公告。

（二）报名程序

 1.下载并填写报名表格：报名符合应聘条件的人员自行登陆袁州区政府网下载《袁州区合同制幼儿教师报名登记表》（见附件），并由本人如实填写。

2.报名时间及地点：7月31日—8月1日（上午9：00—11：30，下午3:00—5：30），袁州大厦16楼1665会议室。

3.报名材料：本人持学历毕业证原件及复印件2份并提供学信网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证原件及复印件2份、教师资格证原件及复印件2份、填写好的《袁州区合同制幼儿教师报名登记表》2份并贴好近期正面一寸免冠照现场报名。

4.资格审查：现场报名同时对报名人员现场进行资格审查。资格审查合格者，携带身份证和近期正面一寸免冠照在指定时间到报名地点领取准考证。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现舞弊者，取消应聘资格（并纳入诚信黑名单记录，永不录用）。

（三）招聘形式

1.招聘采取面试形式进行，时间及地点以准考证为准。面试采取“试讲+才艺展示”的方式进行，试讲时间每人限10分钟以内（现场确定题目、现场备课），才艺展示限3分钟以内，内容包括演唱、简笔画（器材自带）、舞蹈、器乐(面试现场设有电子琴，其他乐器自带）中的任一项才艺进行现场展示，音乐伴奏乐曲需自备并自行携带音乐播放设备。

2.面试成绩以百分制计算，总分最低合格线为70分（试讲占60%、才艺展示占40%）。

3.面试教材范围：多元游戏化活动资源包6（6-5），清凉一夏，江西高校出版社。

（四）录取公示

根据面试成绩从高分到低分按招聘名额确定拟录用人员并向社会公示（面试成绩相同者以试讲成绩高者优先）。若公示期间中发现有不符合应聘条件者，空缺名额从高分到低分依次递补。

（五）体检安排

体检时间及地点另行通知，费用自理；体检标准按《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》执行。如身体不合格者，不予录用，空出名额按总成绩从高分到低分依次递补。

（六）选岗安排

现场公布具体岗位进行选岗，拟录用人员按总成绩从高分到低分自主选岗，选岗时间和地点另行通知。

（七）聘用签约

确定聘用选岗后，第三方劳务公司按程序为拟录用人员签订劳务合同并办理入职手续。如有放弃聘用的拟录人员，空出名额按总成绩从高分到低分依次递补。

五、聘用管理

按照非事业编合同制方式管理，受聘幼儿专任教师学校与第三方（宜春市袁州区人力资源服务有限公司）签订劳动用工合同，至少连续服务三年，合同一年一签，一年一考核。合同期间，受聘幼儿专任教师接受用人单位和第三方的双重管理，第三方负责工资的按时足额发放和五险一金代扣代缴工作。

六、工资待遇

第一年，每人每年32000元（含五险一金，下同）；第二年，每人每年34000元；第三年，每人每年37000元。

七、咨询沟通

宜春市袁州区人力资源服务有限公司：0795-3588028

宜春市袁州区人力资源和社会保障局：0795-3588535

宜春市袁州区教育体育局人事师资股：0795-7028755 

附件：袁州区合同制幼儿教师报名登记表