一、招聘原则

1、公开招聘；

2、德才兼备，择优录用；

3、公开、平等、竞争。

二、招聘岗位

本次共招聘2名施工安全监管人员。

三、招聘条件

（一）招聘对象及要求

（1）拥护党的基本路线和方针、政策，政治思想素质好，品德端正，作风正派，遵纪守法，无违法犯罪记录；

（2）年龄在22至45周岁(1970年至1993年出生)，身体健康；

（3）大专及以上文化水平，持有两证(毕业证、学位证)，具备岗位所需专业知识和业务能力；

（4）善于做群众工作，熟悉现代化办公应用，具有一定的计算机操作能力和文字能力；

（5）熟悉施工安全监管工作者优先考虑(从事过安全生产管理或接受过相关教育培训的）。

（二）有下列情况之一的不受理应聘：

1、受到刑事处罚，正在处罚期间的；

2、正在接受司法调查的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

4、现役军人、非应届的在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、招聘录用方法和程序

（一）报名

采取现场报名的方式进行，凡符合上述范围和条件的均可报名。报名时携带本人身份证、户口薄、毕业证原件及复印件各一份、近期1寸正面免冠彩照2张，以及在本人户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明（加盖派出所公章），并填写《贵安新区花溪大学城管委会公开招聘安全员报名登记表》。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与面试时使用的身份证必须一致。

报名时间：2015年10月8日至10月13日。

报名地点：贵安新区花溪大学城管委会办公室（210办公室）。

咨询电话：0851-83872896

（二）资格审查

报名结束后，招聘工作领导小组对报名者进行资格审查，资格审查贯穿公开招聘工作全过程。符合条件的，由本次招聘工作领导小组集中审定，确定面试人选并进行公示。

（三）面试

对资格审查合格的人员全部参加面试。面试主要测试综合分析能力、沟通协调和应变能力。面试采取现场打分并当场公布成绩。未按时参加面试者作自动弃权处理。

面试时间：10月15日。

（四）体检

根据面试结果确定体检人员。体检的项目和标准参照《贵安新区花溪大学城社区管理服务中心体检方案》执行。因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分在参加面试人员中依次递补。体检费用自理。

（五）录用

按面试成绩从高分到低分确定入围录用人员。

五、聘后管理及待遇

被聘用后，试用期三个月。试用期结束，经考核合格后，与贵安新区花溪大学城管委会签订劳务合同，合同一年一签。待遇按照贵安新区聘用人员待遇标准执行，为1800元基本工资+500元绩效工作+五险一金。被聘用人员如不服从管理、不能胜任岗位工作、违反相关规定的，予以解聘。

六、招聘工作领导小组

组 长：罗松华（大学城管委会主任）

副组长：舒建军（大学城管委会副主任）

万琳（大学城管委会副主任）

王乃明（大学城管委会副主任）

赵军龙（大学城管委会主任助理）

成 员：周 桐（办公室主任）

孙 安（政法与群众工作部部长）

王 源（城市管理部部长）

李悲鸿（经济发展部部长）

周从容（建设发展部负责人）

领导小组下设办公室，在大学城党工委管委会办公室，周桐同志兼任办公室主任，钱彧同志任办公室副主任，时会玲、徐梅、班碧芸为成员，负责办公室相关工作。

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