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由自治区科技厅、宁夏职业技术学院、宁夏广播电视台、泾源县人力资源和社会保障局申报,经自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室研究同意,对《2015年下半年全区事业单位公开招聘工作人员公告》中部分招聘岗位资格条件进行变更,变更内容详见《2015年下半年全区事业单位公开招聘工作人员岗位资格条件变更一览表》。
特此公告。
附件:《2015年下半年全区事业单位公开招聘工作人员岗位资格条件变更一览表》
2015年下半年全区事业单位公开招聘工作人员岗位资格条件变更一览表 |
招聘主管部门(联系电话) |
招聘单位 |
经费形式 |
招聘岗位 |
职位代码 |
招聘人数 |
应聘人员所需资格和条件 |
考试类别 |
笔试科目 |
变更内容 |
招聘范围 |
年龄 |
学历 |
学位 |
所学专业 |
与岗位相关的其他要求 |
宁夏职业技术学院(0951-2135050) |
宁夏职业技术学院 |
全额 |
会计专业教师 |
024001 |
1 |
全国 |
30岁以下 |
研究生 |
硕士 |
会计 |
本科所学专业为会计 |
|
免笔试 |
所学专业增加“金融类”;与岗位相关的其他要求取消“本科所学专业为会计”条件。 |
自治区科技厅(0951-5032700) |
宁夏对外科技交流中心 |
全额 |
阿语翻译 |
003001 |
2 |
全国 |
30岁以下 |
研究生 |
硕士 |
阿拉伯语 |
阿语口语流利、有三年以上翻译或者相关外事工作经验 |
|
免笔试 |
年龄变更为“35岁以下”;与岗位相关的其他要求变更为“阿语口语流利、有两年以上翻译或者相关外事工作经验”。 |
宁夏对外科技交流中心 |
全额 |
英语翻译 |
003002 |
2 |
全国 |
30岁以下 |
研究生 |
硕士 |
英语 |
获得英语专业八级、翻译二级证书。英语口语流利、有三年以上翻译或相关外事工作经验 |
|
免笔试 |
年龄变更为“35岁以下”;与岗位相关的其他要求变更为“获得英语专业八级、翻译二级证书。英语口语流利、有两年以上翻译或相关外事工作经验”。 |
宁夏广播
电视台
(0951-5117055) |
宁夏广播电视台 |
差额 |
网络技术员 |
016003 |
1 |
全国 |
30岁以下 |
本科及以上 |
学士及以上 |
计算机、网络工程、信息工程等相近专业 |
1.全日制普通高等院校毕业(取得硕士学位的,年龄放宽至35周岁,但要求本科必须为全日制普通高等院校毕业,且有学士学位);
2.熟悉SOLARIS 、LINUX、WINOWS的安装调试;
3.熟悉基本网络设备:一般的交换机、路由器、网络协议;
4.熟悉ORACLE,MYSQL、SQL SERVER的安装和调试;
5.具备基本的网络维护和故障处理能力、有丰富的工作经验,有三年以上网络维护工程师经历;
6.适宜男性;
7.聘用后须在本岗位服务满五年 |
自然科学专技类(C类) |
《综合应用能力》(C类)《职业能力倾向测试》(C类) |
与岗位相关的其他要求取消“有三年以上网络维护工程师经历”。 |
宁夏广播电视台 |
差额 |
摄像1 |
016004 |
2 |
全国 |
30岁以下 |
本科及以上 |
学士及以上 |
电视摄像、摄影、摄影摄像技术 |
1.全日制普通高等院校毕业(取得硕士学位的,年龄放宽至35周岁,但要求本科必须为全日制普通高等院校毕业,且有学士学位);
2.掌握电视摄像业务;
3.具有较强的画面构图能力;
4.因经常外出拍摄,适宜男性;
5.聘用后须在本岗位服务满五年。 |
自然科学专技类(C类) |
《综合应用能力》(C类)《职业能力倾向测试》(C类) |
所学专业变更为“电视摄像、摄影、摄影摄像技术等相关专业”。 |
宁夏广播电视台 |
差额 |
男主持人 |
016006 |
3 |
全国 |
30岁以下 |
本科及以上 |
学士及以上 |
|
1.全日制普通高等院校毕业(取得硕士学位的,年龄放宽至35岁以下,但要求本科必须为全日制普通高等院校毕业,且有学士学位);
2.普通话等级一级甲等以上;
3.五官端正、音色纯正、仪态自然;
4.有良好的心理素质和现场节目控制能力;
5.聘用后须在本岗位服务满5年 |
社会科学专技类(B类) |
《综合应用能力》(B类)《职业能力倾向测试》(B类) |
年龄变更为“35岁以下”;与岗位相关的其他要求中“普通话等级一级甲等以上”变更为“普通话等级一级乙等及以上”。 |
泾源县人力资源和社会保障局(0954-5670112) |
泾源县建环局城市公用事业管理所 |
全额 |
城市公用事业管理2 |
045002 |
1 |
全区 |
30岁以下 |
专科及以上 |
|
环境工程类 |
|
自然科学专技类(C类) |
《综合应用能力》(C类)《职业能力倾向测试》(C类) |
所学专业变更为“环境生态类” |
自治区人力资源和社会保障厅
2015年10月10日