2023年商河县引进县域外优秀教师公告

 

　　为进一步优化我县教师队伍结构，吸引更多县域外优秀教师参与推动教育强县建设，经研究同意，决定开展商河县引进县域外在编在岗教师工作，现将相关事宜公告如下。

 

　　一、引进岗位及计划

 

　　本次拟引进县域外中小学在编在岗教师10名（附件1）。

 

　　二、报名条件

 

　　（一）拥护党的基本路线和方针政策，教书育人，爱岗敬业，具备正常履行岗位职责的身体条件。

 

　　（二）本人籍贯或户籍为商河县的，或父母、配偶在商河县长期工作生活的，具有事业干部身份的在编在岗教师。

 

　　（三）具备大学本科及以上学历，且从事一线教学工作一年以上。

 

　　（四）年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日以后出生），研究生及以上学历的，或具有高级职称的，年龄可放宽至40周岁（1983年1月1日以后出生）。

 

　　（五）下列人员不得报名：受到组织处理或者党纪政务处分，影响期（处分期）未满或影响期（处分期）已满，但影响未消除的；涉嫌违纪违法正接受有关部门审查尚未做出结论的；原录用或聘用手续不全，不符合相关政策的；按照有关规定，到定向单位工作未满服务期年限或有其他限制性规定的；被依法列为失信联合惩戒对象的；档案中存在问题未处理到位的；按照法律或有关规定不宜引进的其他情形。

 

　　三、引进程序

 

　　采取网上报名、现场资格审查、面试、考察体检的方式进行。

 

　　（一）网上报名

 

　　报名时间：2023年8月3日17:00前，有意向的县域外优秀教师在征得现工作单位及教育主管部门同意后，方可申请报名，将以下材料按顺序扫描为一个PDF文件发送至shxjtjrsk@jn.shandong.cn。每人限报一个岗位（不接受现场报名）。

 

　　1.《2023年商河县引进县域外优秀教师申请表》（附件2）和《承诺书》（附件3）；

 

　　2.本人有效期内的二代居民身份证（正反面）；

 

　　3.国家承认的学历、学位证及教育部学历证书电子注册备案表；

 

　　4.教师资格证；

 

　　5.户口本复印件（首页、索引页、本人页）；

 

　　6.父母或配偶在商河正常缴纳社保证明（未缴纳社保的由所在工作单位出具工资流水等证明）；

 

　　7.现工作单位出具的近三年年度考核等次、师德考核等次、工作实绩等材料，加盖公章；

 

　　8.教育主管部门出具的同意报考、在编在岗证明（附件4），加盖公章。

 

　　（二）资格初审

 

　　引进单位根据报名人员提交的资料进行资格初审，并确定初审结果。报名材料不齐全且未在规定时间内补充的，视为自动放弃。

 

　　（三）现场资格审查

 

　　现场资格审查时间、地点以通知为准，未在规定时间内参加现场资格审查的，视为自动放弃。

 

　　资格审查贯穿于引进工作的全过程，应如实填写个人信息，凡伪造、变造信息、材料、证件的，取消引进资格。引进人员在应聘期间的表现，将作为引进考察的重要内容之一。

 

　　（四）面试

 

　　面试分两轮进行。

 

　　1.第一轮面试限教师资格与引进岗位一致的人员参加，以试讲的方式进行，试讲内容为相应学段教材。主要测试引进人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容等方面的能力。

 

　　2.如有剩余岗位计划，则组织第二轮面试，分学段、不分学科，采取结构化的方式组织有关人员进行面试。

 

　　面试成绩采用百分制计分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，设定面试最低合格分数线70分，低于合格分数线的，不得进入考察体检范围。每轮面试结束后，按面试成绩由高分到低分的顺序等额确定进入考察体检人员。

 

　　面试时间、地点等事项以通知为准。凡未能在规定时间参加面试或未能按规定程序进行面试的视为自动放弃。

 

　　（五）考察体检

 

　　根据岗位条件，采取准入查询、查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件，提供相关信息、材料是否真实准确进行复审。根据有关文件规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核是否依法合规进入事业单位、“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，将认真进行调查处理，问题未查清，处理不到位的，取消引进资格。

 

　　体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。

 

　　未按时提供个人档案或未按规定时间地点参加体检的，视为自动放弃；因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，按同一引进岗位（或结构化面试分组）人员面试成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

 

　　四、选岗

 

　　第一轮面试进入考察体检且合格的人员，在规定时间内到指定地点，根据报考岗位、考试总成绩由高分到低分依次自主选岗。第二轮面试进入考察体检且合格的人员，不再组织选岗，工作岗位须服从组织安排。在规定时间内，未参加选岗（拒绝选岗）或不服从工作安排的，视为自动放弃，因此造成的空缺，按同一引进岗位（或结构化面试分组）人员面试成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

 

　　五、公示聘用

 

　　对考试、考察体检均合格的拟引进人员，在商河县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。

 

　　公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予引进。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系，纳入事业单位编制管理，最低服务年限为5年。若引进人员在规定时限内未办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消聘用资格。

 

　　六、其他

 

　　（一）请应聘人员密切关注商河县人民政府网站，并保持通讯畅通。引进期间因通讯工具未接通或因个人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

 

　　（二）县纪委监委派驻教体局纪检监察组对教师引进工作全程监督，对违反工作纪律的相关人员按规定严肃处理。

 

　　本公告由商河县教育和体育局负责解释。

 

　　咨询电话：0531-84874730

 

　　附件1：2023年商河县引进县域外优秀教师岗位汇总表.xls

 

　　附件2：2023年商河县引进县域外优秀教师申请表.xlsx

 

　　附件3：承诺书.doc

 

　　附件4：同意报考证明.doc

 

　　商河县教育和体育局

 

　　2023年7月26日