一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的方针，采取公开报名、考试的办法进行。

二、招聘名额

专职网格员93名，其中桂阳街道40名，桂溪街道53名。

三、招聘范围及条件

（一）招聘范围：面向社会招聘，要求本人户籍在报考的社区或居住（需居住地社区出具证明）在报考的社区范围内半年以上。

（二）招聘条件

1.年龄条件。年龄在45周岁以下（1977年7月31日以后出生）；具有大学本科及以上学历、持有社会工作职业资格水平证书的，年龄可放宽至50周岁（计算时间截止为1972年7月31日止）。

2.文化程度。具有大专及以上学历，并已取得毕业证书（应届毕业生必须于2023年8月前获得相应学历证书）。

3.其他条件

（1）思想政治素质好，遵守国家法律法规，自觉接受组织和群众的监督，品行端正、作风正派；

（2）身体健康，有较强的事业心、责任感，有较好的职业道德和敬业精神，具有一定的组织协调能力和分析判断能力，服务意识强；

（3）服从街道、社区和所属业务主管部门管理，勤奋好学，吃苦耐劳；

（4）具有履行职责所需要的政策水平和业务素质，热爱网格工作；

（5）能熟练操作计算机和手机APP。

有下列情形之一者不得报考：

1.曾因违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚的人员。刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

2.曾被开除公职的人员和清除出村（社区）干部队伍的人员；

3.被列为失信被执行人员名单的；

4.在党纪、政纪处分影响期内或正在接受纪委监委审查调查的人员；

5.其他不适宜本职位工作的情况。

四、招聘方式

本次招聘按照现场报名、资格初审、笔试、计算机操作、面试、体检、考察政审、公示、录用等程序，由桂阳街道、桂溪街道党工委负责招聘工作的具体实施。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年7月31日—8月1日，上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。

2.报名地点：垫江县金融科技大厦11楼人力资源管理有限公司。

3.报名方式：本次招聘采取现场报名、定向报考方式（所报考岗位应与居住地社区一致），报名者须携带本人签字的《垫江县2023年城市社区专职网格员报名表》，身份证原件及正反面复印件，毕业证原件及复印件、学信网验证报告、常住地证明材料复印件（居住社区证明，房产证或租房合同等），1寸近期免冠证件照3张，到指定地点进行资格初审。

（二）资格初审

在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，进入笔试环节，并缴纳报名费100元（现金）。未在规定时间内进行资格初审或提供证明材料不齐、与报考条件不相符、提供虚假材料者的，取消报考资格。

（三）领取《准考证》

考生凭身份证于2023年8月2日15：00-18:00（过时视为自动放弃）在报名点领取《准考证》。

（四）考试

1.开考比例。报名参考人数与招聘职位数的比例原则上须达到2:1以上，达不到比例的，原则上相应减少招聘名额数，由街道党工委另行研究确定。

2.笔试、计算机操作、面试

（1）笔试（占40%）：分值为100分，以闭卷的方式进行。统一命题，统一时间考试，统一阅卷。笔试内容：时事政治、党建知识、基层治理、群众工作等。笔试时间：2023年8月3日。笔试地点与考务事项详见《准考证》。

（2）计算机操作（占20%）：分值为100分，主要测试对计算机基本操作的熟练程度（包括打字录入、office办公软件使用等）。操作时间、地点与有关事项详见《准考证》。考试时间：2023年8月3日。

进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例，根据笔试成绩×40%+计算机操作×20%确定进入面试成绩，从高到低依次确定。若最后一名面试人员笔试成绩出现并列时，则均进入面试。面试人数达不到规定比例的岗位，根据所报考街道所有岗位参考人员平均成绩设置笔试合格分数线，达到合格分数线者方可进入面试。

（3）面试（占40%）：采取结构化面试的方式进行，分值100分，主要考察面试考生的逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、人际沟通能力、临场应变能力、语言表达能力、社区工作能力等。

面试时间及地点另行通知。

（4）总成绩计算方式。总成绩=笔试成绩×40%+计算机操作成绩×20%+面试成绩×40%。

笔试成绩、计算机操作成绩、面试人员名单、总成绩和体检人员名单在垫江县人民政府网站上公布（笔试成绩、计算机操作成绩、面试成绩、总成绩保留小数点后2位）。

（五）体检（2023年8月6日）

根据岗位招聘人数按总成绩由高到低等额确定体检人员，参照公务员录用体检通用标准，由桂阳街道、桂溪街道党工委分别组织体检，体检费用由考生自行承担。

（六）考察政审（2023年8月8日至8月11日）

体检合格者，由用人街道自行组织考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、工作能力、有无违法犯罪记录等。同时参照《重庆市村（社区）干部及人选县级联审机制》统一开展联合审查，考察联审不合格的，不予聘用。

（七）公示（2023年8月14日至8月16日）

考察合格的拟聘人员，在街道公示栏进行公示，公示时间为3天。

凡因体检、考察不合格，公示被举报并查实不符合报考资格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中分岗位按总成绩从高到低依次递补。

（八）录用及待遇（2023年8月17日至8月18日）

经公示无异议的人选按规定办理招聘手续（试用期3个月），试用期满，经考察合格者，与社区签定合同，按照合同约定享受相应待遇。

六、本简章未尽事宜由中共垫江县委组织部、中共垫江县委政法委负责解释。

政策咨询电话：

桂阳街道：李老师，74613306；

桂溪街道：舒老师，74691195。