2023年德宏州州级事业单位公开选调工作人员公告

 

　　根据《德宏州事业单位公开选调工作人员试行办法》规定，经研究，决定统一组织开展2023年州级事业单位公开选调工作人员工作。现将有关事项公告如下：

 

　　一、公开选调岗位

 

　　公开选调岗位为州级直属事业单位和部门所属事业单位6级及以下专业技术岗位和7级及以下管理岗位。详见《2023年德宏州州级事业单位公开选调工作人员岗位表》（附件1）（以下简称《岗位表》）。

 

　　二、报名范围及条件

 

　　（一）报名范围

 

　　全州县（市）级及以下事业单位（除参照公务员法管理单位外）中在编在岗符合报名条件的专业技术和管理人员。

 

　　（二）资格条件

 

　　1.报名人员应当具备下列资格条件

 

　　（1）政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

 

　　（2）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

 

　　（3）选调人员从事工作或所学专业与岗位需求相符。

 

　　（4）具有大学专科及以上文化程度。

 

　　（5）年龄要求45周岁以下的，为1977年8月1日以后出生；年龄要求35周岁以下的，为1987年8月1日以后出生。

 

　　（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

 

　　（7）符合拟选调岗位所需的资格条件。

 

　　（8）法律法规规定的其他条件。

 

　　2.具有下列情形之一的，不得参加公开选调

 

　　（1）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

 

　　（2）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

 

　　（3）按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或者乡镇人员服务年限不满5年的。

 

　　（4）三年内年度考核结果有基本合格或不合格情形的。

 

　　（5）被依法列为失信联合惩戒对象的。

 

　　（6）在试用期内的工作人员。

 

　　（7）法律法规规定的其他情形。

 

　　三、报名程序

 

　　（一）报名和资格审查

 

　　报名和资格审查同时进行，由选调单位负责组织实施。符合选调条件的人员须按干管权限，由所在单位、县（市）委组织部或县（市）人力资源和社会保障局对资格条件、政治素养、工作能力、工作作风等进行把关，经审核同意后方可报名，每名报考人员限报1个选调岗位，不得多报或重报，报名人员须如实填写《2023年德宏州州级事业单位公开选调工作人员报名推荐表》（附件2）（以下简称《报名推荐表》），签订《报考诚信承诺书》（附件3）。《报名推荐表》和《报考诚信承诺书》样本可从德宏党建网（www.dhdjw.net）、德宏州人力资源和社会保障局网（www.dh.gov.cn/rsj）下载。

 

　　1.报名时间：2023年8月10日至8月15日（上午08:30-12:00；下午14:30-18:00）期间，逾期不再受理任何报名。

 

　　2.报名方式：采用现场报名方式，由报考人员准备好报名相关材料到选调单位现场报名。

 

　　3.报名须提供的材料：

 

　　（1）《报名推荐表》须按管理权限经所在单位、县（市）委组织部或县（市）人力资源和社会保障局审核同意后，在相应意见栏签署“经审核，同意报考”，并署名加盖公章。如报考人员有服务期限，需注明服务类型和期限。

 

　　（2）本人身份证、学历学位证书、事业单位工作人员身份证明（事业单位聘用审批表或转正审批表等）、资格证书、最新聘用合同等相关材料复印件，须由单位组织人事部门注明“此件与原件相符”，并署名签字加盖公章。

 

　　（3）本人近期小一寸免冠正面证件照电子版（JPG格式）。

 

　　（4）《报考诚信承诺书》，须本人签字按手印。

 

　　（5）其他选调资格条件中有要求的，须由单位组织人事部门开具证明，并署名签字加盖公章。

 

　　4.资格审查。选调单位在收到报名人员提交的报名材料后1个工作日内完成资格审查，并通过电话反馈资格审查结果。未在规定时间内提交报名材料的报名人员，各选调单位不予资格审查。通过资格审查的，不能再改报其他岗位。资格审查贯穿公开选调全过程，无论在任何环节发现报考人员不符合公开选调资格条件的，一律取消选调资格。

 

　　5.报名调剂。符合条件报名人数与岗位选调人数的比例须达到3:1及以上方能开考，未达到3:1的，取消选调岗位或相应递减选调人数。

 

　　四、考试

 

　　考试分为笔试和面试（专业测试）。

 

　　（一）笔试

 

　　1.时间地点。笔试具体时间地点待汇总报考情况后，在德宏党建网（www.dhdjw.net）、德宏州人力资源和社会保障局网（www.dh.gov.cn/rsj）上进行公告。

 

　　2.打印准考证时间。由选调单位在笔试考试前3天将准考证发到资格审查合格考生邮箱，由考生自行进行打印。

 

　　3.内容和形式。笔试科目为公共基础知识测试，时间180分钟，采用闭卷考试的方式进行，主要测查应试者政策理论水平、综合素质及应用能力等，笔试满分100分。

 

　　4.公布成绩。在德宏党建网（www.dhdjw.net）、德宏州人力资源和社会保障局网（www.dh.gov.cn/rsj）公布笔试成绩。

 

　　5.相关要求。报名人员须携带本人有效居民身份证和准考证参加笔试。

 

　　（二）面试或专业测试

 

　　1.确定面试或专业测试人员。根据笔试成绩，按每个选调岗位从高分到低分顺序，以2:1的比例确定面试或专业测试人员。按照2:1比例末位出现笔试成绩相同的，一并进入面试或专业测试。

 

　　（1）选调单位明确进行专业测试的岗位，由选调单位根据岗位工作需要制定专业测试工作方案，按管理权限报组织、人社部门审核同意后，由选调单位具体负责组织实施。

 

　　（2）选调单位未明确专业测试的岗位，采取结构化面试方式，由州委组织部、州人力资源社会保障局统一组织实施。

 

　　2.发布公告。在德宏党建网（www.dhdjw.net）、德宏州人力资源和社会保障局网（www.dh.gov.cn/rsj）发布公告，明确面试或专业测试的时间、地点及相关事宜，并公布进入面试人员名单。

 

　　3.资格复审。资格复审由选调单位在面试或专业测试前组织开展，主要对报考人员所持证明材料与岗位条件是否相符进行对比核实。复审材料包括本人身份证、准考证原件、学历学位证书、岗位要求的其他资格证书原件及选调单位要求的其他材料等。凡有关材料不齐、信息不实、影响资格审查结果的或资格复审时若有资格不符的人员，选调单位有权取消报考人员进入后续选调环节资格，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补，递补后仍未达到面试或专业测试比例的岗位，按符合条件的实际人数确定面试或专业测试人员。

 

　　4.内容和方式。

 

　　（1）组织开展专业测试的岗位，其测试内容及方式由选调单位研究确定，并具体负责组织实施，在笔试结束后规定的时间内完成。专业测试成绩满分100分。专业测试成绩低于70分的，不列为体检、考察人选。

 

　　（2）采用结构化面试方式的岗位，其主要测试内容为履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分100分。面试成绩低于70分的，不列为体检、考察人选。

 

　　（三）综合成绩计算及公布

 

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试或专业测试成绩×50%。

 

　　笔试、面试或专业测试均采取百分制计分，笔试成绩、面试或专业测试成绩、综合成绩四舍五入保留至小数点后两位。综合成绩在德宏党建网（www.dhdjw.net）、德宏州人力资源和社会保障局网（www.dh.gov.cn/rsj）上公布。

 

　　五、体检及考察

 

　　体检和考察工作由选调单位负责组织实施。

 

　　（一）确定进入体检和考察人员名单

 

　　根据报考人员综合成绩，按每个选调岗位从高分到低分顺序，以1:1的比例确定参加体检、考察的人员。如出现综合成绩相同的，按照面试或专业测试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后，面试或专业测试成绩仍相同的，一并进入体检和考察。

 

　　（二）体检

 

　　体检由选调单位指定体检机构并组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报名人员自行承担。

 

　　（三）考察

 

　　考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式进行，根据需要可进行专项调查、延伸考察等。选调单位派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适合程度等进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品质，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，同时了解遵纪守法、是否存在回避等方面的情况。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实其身份以及其他需要核实的情况（如：违规违纪情况、社会信用记录等），如实写出考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

 

　　体检、考察人选出现自动弃权者，或体检、考察不合格的，可进行递补，按选调岗位从综合成绩高分到低分顺序进行递补，递补一批次后仍无合格者，不再进行递补。

 

　　六、确定人选和公示

 

　　根据体检、考察情况和岗位要求，按照人岗相适原则，选调单位集体讨论、择优确定拟选调人员，在德宏党建网（www.dhdjw.net）、德宏州人力资源和社会保障局网（www.dh.gov.cn/rsj）进行公示，公示期为5个工作日。

 

　　七、办理调动手续

 

　　公示期满后，对没有问题反映或反映问题不影响任用的，州委组织部、州人力资源和社会保障局、选调单位按照相关程序办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。

 

　　选调单位在完成调动手续后一个月内确定选调人员的岗位，确定时必须在本单位相应职数限额内进行。若选调单位无相应的职数空缺，根据单位实际情况，在职数限额内按降低后的岗位确定并重新核定工资待遇。

 

　　八、重要提示

 

　　（一）本公告由德宏州人力资源和社会保障局负责解释。岗位设置、资格审查、面试、专业测试、体检、考察、公示等有关具体事项由选调单位负责解释。

 

　　（二）本次选调工作严格按照有关纪律和要求执行，违反选调工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理；构成犯罪的，依法追究法律责任。

 

　　（三）报考人员提交报名信息时，须核对联系电话（手机号码）是否真实、有效，以便选调单位在资格审查及后续工作中能及时联系本人。因无法与报名人员取得联系所造成的后果，由报名人员自行负责。

 

　　（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展辅导培训。请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

 

　　附件1：2023年州直事业单位公开选调工作人员岗位表

 

　　附件2：2023年德宏州州级事业单位公开选调工作人员报名推荐表

 

　　附件3：报考诚信承诺书

 

　　中共德宏州委组织部德宏州人力资源和社会保障局

 

　　2023年8月4日