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| 2023年招聘岗位、人数、专业、学历职称和范围及资格条件 |
| 招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
招聘专业及学历（学位）要求 |
招聘范围 |
其他资格条件 |
| 宁波市杭州湾医院（11名） |
检验科
（检验医师） |
1 |
承担日常临床检验工作，协助、指导临床医生对疾病的诊断、治疗。 |
临床医学、医学检验专业；
本科及以上学历、学士及以上学位。 |
面向全国 |
1.具有执业医师资格和住院医师规范化培训合格证；2.年龄40周岁以下。 |
检验科
（检验技师） |
1 |
承担日常临床检验工作。 |
医学检验专业；
本科及以上学历、学士及以上学位。 |
1.具有3年及以上公立医院检验工作经历；2.初级（师）技术职称任职满2年及以上；年龄30周岁以下。 |
药学部
（临床药师） |
1 |
承担日常药品保管、分发、处方调配等药剂工作，协助、指导临床医师选药和合理用药。 |
药学、临床药学专业；
本科及以上学历、学士及以上学位。 |
1.具有2年及以上公立医院临床药师工作经历；2.具有临床药师培训证书；3.年龄35周岁以下。 |
护理
（历届） |
5 |
承担护理技术操作规程，协助医生完成各项诊疗工作。 |
护理学专业；
本科及以上学历、学士及以上学位。 |
宁波市户籍 |
1.具有5年及以上公立医院护理工作经历；2.聘任初级（师）及以上职称；3.具有大学英语四级证书或大学英语四级分数425分及以上；4.年龄35周岁以下。 |
医务部院感办公室
（院感管理） |
1 |
承担医院感染管理工作。 |
预防医学、临床医学、医学院校管理类专业；
本科及以上学历、学士及以上学位。 |
面向全国 |
1.具有3年及以上公立医院医务或院感管理工作经历；2.年龄30周岁以下。 |
院长办公室
（院务管理） |
1 |
承担院务、伦理审查等日常行政管理工作。 |
卫生事业管理、公共事业管理（卫生或医院管理方向）专业；
本科及以上学历、学士及以上学位。 |
1.具有3年及以上医院行政管理部门工作经历或3年及以上医院伦理办公室管理工作经历；2.年龄30周岁以下。 |
党委办公室
（档案管理） |
1 |
承担人事、档案管理等日常行政管理工作 |
人力资源管理、医学院校管理类专业；
本科及以上学历、学士及以上学位。 |
1.具有5年及以上公立医院档案管理工作经历；2.中共（预备）党员；3.年龄35周岁以下。 |
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| 注： |
1、上述岗位要求的学历（学位）、职称、执业资格、上岗合格证书、规培合格证书取得时间和年龄、工作经历计算截止时间均为公告发布之日。 |
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2、年龄30周岁以下即1993年8月1日后出生，不含1993年8月1日；
年龄35周岁以下即1988年8月1日后出生，不含1988年8月1日；
年龄40周岁以下即1983年8月1日后出生，不含1983年8月1日。 |
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3、工作经历认定所需材料：（1）社保缴纳证明；（2）劳动合同；（3）工作经历证明。（社保缴纳时间需与劳动合同签订时间、工作经历证明时间相匹配，工作经历证明需写明在职期间所在岗位。） |
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范文素材
