博罗县公证处为登记设立事业单位，经县政府批准，决定公开招聘1名公证处负责人和1名公证员助理到博罗县公证处工作，公告如下：

　　一、招聘岗位基本条件

　　（一）思想政治素质好，工作责任心强。

　　（二）遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，服从用人单位派遣，无违纪违法记录。

　　（三）公证处负责人具备上述基本条件外，还应具备以下条件：

　　1.具有较高行政管理水平和业务水平，较强的业务创新开拓能力。

　　2.品行良好，责任心强，有良好的沟通和文字表达能力，能承受一定的工作压力。

　　3.具备法人任职资格要求。

　　4.其他条件详见下表。

　　（四）工作职责：从事博罗县公证处公证工作。

　　二、招聘程序

　　1.公证处负责人招聘程序如下：报名→资格审查→结构化面试→体检→考察→公示→办理聘用手续。

　　2.公证员助理招聘程序如下：报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→办理聘用手续

　　（一）接受报名

　　1.报名时间：2023年8月23日－2023年8月25日（上午8:30－12：00，下午14:00－17:30）截止报名时间为2023年8月25日下午17:30。

　　2.报名方式地点：有意应聘者在规定时间内到博罗县司法局政工科（博罗县罗阳街道环城路87号2楼）进行现场报名。联系电话：6212813，联系人：黄静。

　　3.报名要求：报名时需提供本人有效居民身份证、报名表（从博罗县司法局网站http://www.boluo.gov.cn/xsfj/index.html下载）、毕业证、户口簿、公证员证等证件原件及复印件一式两份，近期正面免冠红底1寸相片3张。报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任。

　　（二）资格审查

　　由博罗县司法局招聘领导小组对应聘人员分别进行资格初审和复审，根据招聘岗位要求，对符合条件者进行确认，并确定进入下一环节人员名单。笔试（仅公证员助理岗位）、面试时间和地点另行通知。

　　（三）考试

　　1.公证处负责人考试：采用结构化面试方式进行，主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否与招聘岗位业务相适应，时间为10分钟。面试满分为100分。

　　2.公证员助理考试：采用笔试和面试方式进行，根据笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘职数1:3的比例确定面试人选（如参加笔试人数未超过该岗位招聘职数1:3比例的，按实际参加笔试人数确定面试人选)。

　　（1）笔试：采取闭卷方式进行，笔试内容为时事政治、基本法律知识等。笔试满分为100分。

　　（2）面试：主要考察应试人员的专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、举止仪表等是否与招聘岗位业务相适应，时间为10分钟。面试满分为100分。

　　（3）考试总成绩统计：考试总成绩由笔试成绩、面试成绩按一定比例构成。其中笔试成绩占总分的50%，面试成绩占总分的50%，即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　（四）成绩公布的时间和方式。将在博罗县司法局网站上公布考生成绩以及入围体检人员名单。

　　（五）确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选。

　　（六）体检。由博罗县司法局组织进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检结果不符合从事招聘岗位工作需要的，经招聘工作领导小组研究确定不予录用，对因体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次递补。

　　（七）考察。根据考生的体检结果确定考察人选，考察办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

　　考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格；

　　1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；

　　2.有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

　　3.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为；

　　4.经招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

　　（八）公示。考察合格后拟聘用人员名单将在博罗县司法局网站进行公示。

　　三、聘用及管理

　　经考察合格人员正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员必须服从用人单位派遣，如不服从，则视为放弃录用资格。聘用人员实行合同制管理，公证处负责人要求服务期限三年以上。

　　四、监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督，如有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照相关规定严肃处理。

　　五、本公告由博罗县司法局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

博罗县司法局公开招聘报名表.xls

原标题：博罗县司法局公开招聘1名公证处负责人和1名公证员助理的公告

文章来源：http://www.boluo.gov.cn/zwgk/gzwj/tzgg/content/post_5052144.html