设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

系列重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 二十大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

2023年08月2023年江苏扬州市江都区公共文化综合服务中心招考聘用高层次人才2人公告
2023-08-14 15:51:21 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G
  2023年扬州市江都区公共文化综合服务中心公开招聘高层次人才公告
 
  根据扬剧事业发展和人才队伍建设需要,按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员规定,江都区公共文化综合服务中心现面向社会公开招聘高层次人才,公告如下:
 
  一、报考条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
 
  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
 
  (三)热爱扬剧事业,具有良好的品行。
 
  (四)符合《2023年扬州市江都区公共文化综合服务中心公开招聘专业技术人员岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》,附后)中各岗位所规定的具体资格条件。
 
  (五)具备正常履行岗位职责的身体条件,年龄45周岁(1977年8月14日及以后出生,其他限定的年龄计算参照此方法进行)及以下;如具有正高级专业技术资格者报考,年龄可放宽至50周岁(1972年8月14日及以后出生)。
 
  (六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行。
 
  (七)符合回避要求及招聘公告规定的其他条件。
 
  现役军人,国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员,不得报考。
 
  二、招聘程序和方法
 
  招聘工作按照报名与资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
 
  (一)报名与资格初审
 
  自公告发布之日起接受报名,报名采用线上、线下两种方式进行,报名截止时间为2023年8月25日。线上报名方式:应聘人员下载报名信息表(附件2),按岗位要求如实填写本人信息后,将报名信息表电子档及岗位要求的相关证明材料电子版发送至邮箱:779233125@qq.com;线下报名地址:扬州市江都区文化体育和旅游局办公室(人民路36号)。资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的,一经查实,即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格。
 
  应聘人员提交报名信息表3个工作日后,可通过邮箱或手机短信查询是否通过资格初审,通过资格初审的即为报名成功。
 
  本次招聘岗位不限开考比例,面试前对通过资格初审的人员进行资格复审,复审不合格的,取消面试资格。如应聘人员对本人资格审查未予通过有异议的,可及时向江都区文化体育和旅游局进行陈述、申辩。
 
  (二)面试
 
  面试采取专业水平测试的方式进行,主要形式为扬剧专业技能展示和扬剧知识素养考查。采用百分制计分,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不得进入体检环节。具体时间、地点以准考证通知为准。
 
  (三)体检
 
  根据入围考生面试成绩,按照招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。
 
  体检工作由江都区文化体育和旅游局组织,按有关规定实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。
 
  (四)考察
 
  体检合格人员的考察工作参照公务员招录有关考察(政审)规定组织实施。
 
  因体检或考察不合格等出现计划缺额时,均按该岗位入围考生面试成绩从高分到低分依次递补。
 
  (五)公示
 
  考察合格者,拟聘用人员名单按规定在江都区人民政府网站公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。
 
  (六)聘用
 
  公示期满,符合聘用条件的,按规定权限、程序备案后,办理有关聘用手续。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议等)或存有其他人事劳动等关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。招聘结果备案后放弃聘用资格的不再递补。
 
  因资格审查或体检或考察不合格等原因,取消考生相应资格时,及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。
 
  聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。
 
  三、聘后管理及待遇
 
  聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月)。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,按规定解除聘用合同。聘用待遇按有关规定执行。
 
  拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
 
  四、纪律监督
 
  招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开,自觉接受社会的监督,增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:江都区纪委监委派驻宣传部纪检监察组0514-86520531,江都区纪委监委派驻区政府办公室纪检监察组0514-86860499。
 
  五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本项,未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。
 
  六、本公告由扬州市江都区文化体育和旅游局、江都区人力资源和社会保障局负责解释。
 
  咨询电话:0514-86553881   0514-80804280
 
 
 
  扬州市江都区文化体育和旅游局
 
  扬州市江都区人力资源和社会保障局
 
  2023年8月14日
本文来源:扬州市江都区人民政府
Charity begins at home. 仁爱先施于亲友.
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2023年08月2023年辽宁葫芦岛市连..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询