根据安徽省教育厅中共安徽省委老干部局安徽省财政厅安徽省人力资源和社会保障厅关于印发《安徽省教育厅等四部门关于做好2023年老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘工作的通知》（皖教秘职成[2023]24号）等文件精神，现就2023年度望江县公开招聘老年学校（大学）工作人员特设岗位工作有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象为国家统一招生的2022年、2023年安徽省普通高校毕业生（未就业），具有国家承认的大学专科及以上学历（须于2023年7月31日前取得相应的学历证书），符合招聘单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2．拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行；3．热爱基层工作，有服务群众意愿；4．服从招聘单位安排，履行聘用合同；5．身体健康；6．岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名：1．不符合岗位招聘条件的人员；2．在读的全日制普通高校非应届毕业生；3．现役军人；4．在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；5．法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。

三、招聘程序

在县委县政府的领导下，由县教育局牵头，会同县委组织部、县财政、县人社局等相关部门，遵循“公开、公平、择优”的原则，按照下列程序进行。

（一）报名时间和方式。符合条件的高校毕业生根据招聘公告自愿报名，报名时间为2023年8月21日—24日，报名地点为望江县教育局职成股，县老有所学领导小组办公室组织资格审查。

报考人员需提供以下材料：1.本人有效居民身份证原件及复印件；2.学历证书原件及复印件。

（二）遴选方式。人员遴选采用面试和考察相结合的方式进行。面试时间另行通知。

（三）确定人选。2023年，我现老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘任务共6名，开展老年学校（大学）教育教学及管理服务工作，服务期1年。根据初试情况，按照从高分到低分原则等额确定拟招聘人选，并进行考察、体检。因考察、体检不合格造成的缺额，从高分到低分依次递补，无递补的岗位自动取消。

（四）岗前培训。岗前培训由县老有所学领导小组办公室统一组织，培训内容主要包括老年教育法律法规、教学与管理方法、履行职责的基本要求等。

（五）签订合同。拟聘用人员与用人单位签订1年的聘用合同，合同中应明确规定用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。

（六）上岗工作。拟聘用人员在签订聘用合同后，须在规定时间内到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

（七）生活补助。聘用人员在聘期间，每人每月工作生活补助4000元（含个人和单位应缴纳的社会保险、医疗保险，以及统一购买的人身意外伤害保险）。

四、报名咨询电话：0556-7185195

2023年望江县老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘工作领导小组

2023年8月15日

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来源链接：

https://www.wangjiang.gov.cn/public/19636906/2026746941.html