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公司简介
天津静泓投资发展有限公司是静海区人民政府于2015年9月11日批准成立。是静海区国资委直属一级国有独资企业。
公司成立后根据静海经济发展需要，统筹社会效益与经济效益将发展战略规划确定为：整合和重组城区内国有企业和资产，创新投融资模式，根据政府授权，采用市场化方式，承担水务、交通基础设施、生活垃圾处理、园林绿化、土地置业、国有资产设施建设、管理、运营维护和相关领域商业开发业务；以及国有资本对外投资职能。
公司根据战略发展的需要设立：党委工作部、财务部、规划发展部、资产管理部、融资发展部，建筑与安全管理部，下设6个全资子公司。
未来的静泓公司将紧紧围绕静海十三五经济社会战略规划和战略目标，抓住撤县建区的契机，依托丰富的优势资源和政策支撑，在不断强化业务布局的基础上，逐步壮大企业经济实力，最终实现融资、投资、建设、运营的有机融合。把握机遇、提振信心、提升素养。形成多轮驱动的良好格局，不断提升资本运作和经营管理能力，向现代化、多领域大型企业集团的目标坚实迈进。
| 天津静泓投资发展有限公司公开招聘领导人员计划 |
| 招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘条件 |
备注 |
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| 职位 |
代码 |
简介 |
专业 |
学历 |
其他 |
| 总经理 |
01 |
1、主持公司的经营管理工作，并向董事会报告工作；2、组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案；3、拟定公司内部管理机构设置方案；4、拟订公司的基本管理制度；5、制定公司的具体规章；6、决定公司董事会授权范围内的投资、资产处置事项；7负责处理公司重大突发事件；8、熟悉各个子公司的经营运作，宏观上调控总部与各个子公司事项；9、提议召开董事会临时会议；10、公司章程或董事会授予的其他职权。 |
1 |
金融学、会计学、土木工程、经济学、投资学 |
大学本科及以上 |
男性，55周岁以下，全日制普通高等院校毕业，学士及以上学位，具有副高级及以上职称，10年及以上投资公司经历，有过独立负责投资项目的经历和成功的案例 |
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| 副总经理 |
02 |
1、在总经理的领导下参与制定公司发展战略、投资战略与资本运营战略；2、根据公司发展需要，寻求融资资本，全面规划投融资项目，监督投融资项目的执行情况，3、参与制定子公司发展战略，监督项目的开展，引领子公司发展方向；4、负责完成总经理交办的各项工作。 |
1 |
金融学、保险学、投资学 |
大学本科及以上 |
50周岁以下，全日制普通高等院校毕业，学士及以上学位，具有副高级及以上职称，10年及以上相关专业工作经历。具有北京市、天津市或河北省户籍 |
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| 副总经理 |
03 |
1、在总经理的领导下，按公司发展战略制定各个项目的工程开发计划及年度发展计划；2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的施工进度计划、资金使用计划，并按月度、年度进行考核,根据公司与承包商签订的工程承包合同内容，贯彻落实项目施工进度安排，人员调配，材料采购计划审查，负责召开所有项目工程进度报告会，各项目合同履行情况；3、监督子公司项目完成情况，对子公司反馈的信息及时作出分析与处理；4、负责完成总经理交办的各项工作。 |
1 |
土木工程、工程造价、城市规划、房地产开发与管理 |
大学本科及以上 |
男性，50周岁以下，全日制普通高等院校毕业，学士及以上学位，具有副高级及以上职称，10年及以上相关专业工作经历。具有北京市、天津市或河北省户籍 |
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| 规划发展部副部长 |
04 |
1、协助部长组织拟订公司战略发展规划和投资项目；2、协助部长处理公司选定投资项目的前期准备工作，协助融资发展部开拓新的投融资渠道，调研、评估各项资本投资；3、协助部长制定子公司发展战略，对下属子公司反馈的信息及时进行分析处理；4、完成领导交办的其他任务。 |
1 |
金融学、会计学 |
大学本科及以上 |
45周岁以下，全日制普通高等院校毕业，学士及以上学位，具有中级及以上职称，10年及以上投资工作经历，具有天津市户籍 |
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| 财务部副部长 |
05 |
1、协助部长制定与会计核算有关的规章制度以及公司财务规划；2、协助部长编制年度财务预算决算，并负责子公司的财务预算管理与考核，参与日常会计核算和财务管理工作，定期编制财务报表和财务分析报告；3、完成领导交办的其他任务。 |
1 |
会计学、审计学 |
大学本科及以上 |
45周岁以下，全日制普通高等院校毕业，学士及以上学位，具有中级及以上职称，10年及以上相关专业工作经历，具有天津市户籍 |
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| 融资发展部副部长 |
06 |
1、协助部长筹划及储备公司投融资项目；2、协助部长寻找、筛选投融资项目，对项目实施评估、测算和分析，确定项目的成本、收益和风险，为投融资提供决策依据。协助部长实施融资方案，做好融资前的各项准备工作；3、协助部长制定各个子公司的融资计划，并监督子公司计划完成情况，年终进行审查与考核；4、完成领导交办的其他任务。 |
1 |
金融学、投资学、保险学 |
大学本科及以上 |
45周岁以下，全日制普通高等院校毕业，学士及以上学位，具有中级及以上职称，10年及以上相关专业工作经历，具有天津市户籍 |
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天津静泓投资发展有限公司是静海区人民政府于2015年9月11日批准成立的区国资委直属一级国有独资企业(公司简介见附件)。根据公司发展运营需要，经研究，报区委、区政府同意，招聘总经理1名、副总经理2名、中层副部长3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
此次招聘面向符合职位要求人员进行招聘。
(一)报考人员应当具备以下条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有职位所需要的专业和技能;
4、具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历;
5、具有正常履行职位职责的身体条件;
6、具备拟报考职位所需要的其他资格条件(具体资格条件详见招聘计划)。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、正在接受立案审查的人员;
3、在读的非应届毕业生;
4、现役军人;
5、法律规定不得聘用的其他情形的人员;
6、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
二、招聘办法
本次招聘工作成立由区委组织部、区国资委、区人力社保局和天津静泓投资发展有限公司为成员的招聘工作领导小组及办公室，负责招聘工作的组织实施。
(一)发布招聘信息
2015年10月19日，在北京市人才网、河北省人才网、北方人才网、天津市人才服务中心网、静海人才信息网发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
报名时间：2015年10月28日8:00至2015年11月3日17:00。
报名方式：本次招聘报名采取现场报名或电子邮箱报名方式进行。
到现场报名的需携带填写好的《天津静泓投资发展有限公司招聘领导人员报名表》并携带本人身份证、户口本、毕业证及学位证、专业技术资格证书、相关工作经历证明等原件及复印件,在规定时间内到天津市静海区静海镇迎宾大道99号行政办公中心西楼211室报名。
通过电子邮箱报名的需将填写好的《天津静泓投资发展有限公司招聘领导人员报名表》和本人身份证、户口本、毕业证及学位证、专业技术资格证书、相关工作经历证明等的扫描件在规定时间内发送至电子邮箱：jhtzjl@sohu.com。
报名者每人只限选择一个职位进行报名。招聘工作办公室负责对报考人员进行资格审查,审查结果在48小时之内予以答复。
(三)考试、考核
总经理职位采取面试和综合考核方式进行，副总经理和中层副部长职位采取笔试、面试和综合考核方式进行。考试、考核具体时间另行通知。
笔试成绩为100分制。
笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，原则上按职位招聘人数1：3的比例确定进入面试人员。总经理职位报名审查合格人员直接进入面试。
面试成绩为100分制，合格线为60分，面试成绩达不到合格线的不具备录取资格。
综合考核为100分制，根据应聘人员的学历、职称、工作经历和工作业绩等按百分制量化评分。
总经理职位按面试成绩占60%、综合考核占40%的比例合成总成绩。副总经理和中层副部长职位按笔试成绩占30%、面试成绩占40%、综合考核占30%的比例合成总成绩。并按总成绩由高到低排序，按职位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，依据面试成绩高低确定进入体检人员。
(四)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《体检操作手册》统一组织实施。
因体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的空额，按照报考人员总成绩由高到低排序依次等额递补体检人员，若递补人员出现总成绩并列，依据面试成绩高低确定进入体检人员。
(五)考察
按照德才兼备、以德为先的原则，组成考察组，对体检合格人员进行考察，全面了解被考察对象的思想政治素质、业务工作能力、现实表现及需要回避的情况等，逐人写出书面考察意见。
(六)原件审核
按照规定的程序和标准，根据报考人员考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员。并对拟聘用人员进行资格原件审核(原件审核委托专业验证机构负责，验证费用由报考人员自行负担)。对经审核不符合招聘职位条件的，取消其聘用资格，由此造成的招聘职位空额，从原职位面试合格人员中按考试总成绩高低排序依次递补，当递补人员总成绩并列时，依据面试成绩高低确定。
(七)公示
对拟聘用的人员，在静海人才信息网进行公示，同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
(八)聘用
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，与天津静泓投资发展有限公司签订1年《劳动合同》，合同期满，经考核合格，双方在平等自愿、协商一致的基础上续签劳动合同;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
(九)待遇
公司实行绩效工资制，每年分年中及年终进行绩效考核，考核合格者享受相关职位待遇(含五险一金、个人所得税);具体薪酬待遇按照静海区国有资产监督管理委员会有关规定面议。
四、监督
在本次招聘工作中，坚持原则，严格程序，自觉接受社会和群众的监督。从事招聘工作的人员按照有关规定，严格实行回避制度。对违反招聘纪律的工作人员，按规定严肃处理;对违反考试纪律和弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消聘用资格。
咨询电话：68258310
监督电话：68258305
附：1、天津静泓投资发展有限公司公开招聘领导人员计划
2、天津静泓投资发展有限公司简介
3、天津静泓投资发展有限公司招聘领导人员报名表
二0一五年十月十九日
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