范文素材
根据《中华人民共和国公务员法》及深圳市公务员管理有关规定，我局面向全市范围公开选调公务员2名。有关事宜公告如下：
一、选调范围及职位
（一）选调范围：全市各级党政机关（含参公单位）现任二级主任科员及以下综合管理类公务员（不含中央和省直属机关的驻深单位）。
（二）选调职位：具体职位详见《深圳市应急管理局2023年面向市内公开选调公务员职位表》（附件1）
二、资格条件
参加选调的人员除符合职位具体要求外，须同时具备下列资格条件：
（一）政治立场坚定，综合素质高，工作责任感和事业心强，能吃苦耐劳，具有较强的文字写作能力、口头表达能力和组织协调能力；
（二）有大学本科及以上学历，学士及以上学位；
（三）年龄30周岁以下（出生日期为
（五）年度考核均在称职及以上等次；
（六）具有2年基层工作经历。有安全生产、应急管理、防灾减灾相关工作经验者优先；
（七）街道新招录公务员参加选调的，需在街道服务满5年（含试用期）
（八）已进行公务员登记或参照公务员法管理人员登记，符合任职回避规定。
有以下情形之一的，视为不符合选调条件：
（一）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（二）在受处分期间或者处分影响期未满的；
（三）按照有关规定未满工作服务年限的；
（四）尚在新录用公务员试用期或任职试用期的；
（五）报名提供资料弄虚作假的；
（六）法律、法规规定的其他不适宜调动的情形。
三、选调程序
（一）报名与资格初审
1.报名时间：公告之日起至
2.报名时需提供以下材料：
（1）《深圳市应急管理局公开选调公务员报名表》（见附件2）；
（2）个人身份证、学历及学位证书、任现职级文件复印件;
（3）本人独立或本人为主撰写的综合性文字材料或公开发表的文稿1-2篇及工作期间所获荣誉的相关证明材料。
3.报名方式：将上述材料的电子版及签名扫描件发送至市应急管理局指定邮箱yjjrsc@sz.gov.cn(咨询电话:88101569、88101060)。
4.报考人员须对本人填报内容的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消选调资格。
5.根据选调条件和报名材料，对报名人员进行资格初审，对通过资格初审的，我局将以电话或短信方式通知考试时间、地点，未通过资格审查的不另行通知。
（二）笔试和面试
本次公开选调考试形式包括笔试、面试。笔试内容为应急管理业务相关内容，并按选调人数1:3比例确定面试入围人选。面试采取考生考前抽签的方式确定面试顺序，形式为结构化面试，考生在指定时间内完成答题。并根据笔试40%、面试60%的比例折算形成最终成绩，按综合分数从高到底1:1比例等额确定考察对象。在报名人员被确定为考察对象后，需提供现工作单位同意选调的证明材料。若无，我局可根据综合分数递补考察对象。
（三）组织考察体检
考察组到考察对象所在单位进行考察，同时核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有回避等情形，如发现有弄虚作假等行为，将取消选调资格。考察阶段同步安排考察对象进行体检，体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》。
（四）确定选调人选
综合考试、考察、体检等情况，市应急管理局党委研究确定拟选调人选，并按照有关规定公示5个工作日。若符合职位要求的人选不足或无合适人选，也可适当调减选调人数或取消选调职位。
（五）办理调动手续
获准选调后，按规定程序办理调动手续。未获选调的，不另行通知。
本公告未尽事宜，由市应急管理局负责解释。
深圳市应急管理局
附件下载：
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://yjgl.sz.gov.cn/zwgk/xxgkml/qt/tzgg/content/post_10800501.html