蚌山区中小学银龄讲学协议书为进一步加强教师队伍建设，充分利用退休教师优势资源，推进蚌山区教育优质均衡发展，缓解部分学校因教师病假、产假等原因而出现的教师阶段性短缺和结构不合理等矛盾，根据工作需要，招募 老师到 学校从事讲学工作。从 2023 年 9 月 1 日起至 2024 年 月 日止。 为切实做好讲学工作，规范双方在讲学期间的权利和义务，结合实际，双方签订本协议并共同遵照执行。
一、甲方权利及义务
1.做好接收工作，确保乙方及时、安全、顺利到岗开始工作；乙方圆满完成讲学工作任务后，为其出具客观、公正、合理的评鉴意见。
2.做好安全保障等工作，积极落实为乙方购买人身意外伤害保险等，在乙方讲学期间发生意外或伤病时给予帮助，乙方因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。
3.组织管理乙方按照相关规定开展并完成讲学工作。
4.按月支付乙方工作补助每人每月3000元。另，绩效按每人每月400-500元标准，每学期结束后，由甲方根据工作情况考核发放。
二、乙方权利及义务
1.服务时间原则上为1学年。
2.按照甲方规定时间按时报到。
3.自觉服从甲方管理，遵守甲方规章制度，维护甲方和本人形象。
4.讲学教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教学为主的讲学活动，同时也可根据受援学校的教育教学需求进行听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座，指导青年教师、协助学校做好教学管理和开展教研活动等丰富多样的讲课活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。
三、其他事宜
本协议书一式两份，双方各持一份，签字盖章后生效。
甲方：受援单位（公章）： 乙方：讲学教师（签字）：
年 月 日 年 月 日
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