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因工作需要,桂城街道办事处及下属单位公开招录工作人员若干名,各岗位具体要求请见《职位表》。
一、考试程序:
1、笔试。
2、面试。面试内容主要是考察考生对招聘职位所需要具备的相关知识、综合能力、仪表形态、语言表达和逻辑思维能力。按笔试成绩排序,结合岗位招聘人数按以下比例确定参加面试对象:
(1)招聘1人的职位按1:5比例确定面试对象;
(2)招聘2人的职位按1:4比例确定面试对象;
(3)招聘3人及以上的职位按1:3比例确定面试对象。
如人数不足以上比例的,按照实际进入面试人数确定面试对象。
3、各环节考试采用百分制。
4、笔试、面试的时间、地点另行通知。
5、按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”计算考试总成绩,总分100分,合格线为60分。依总成绩由高至低顺序,按招聘职位拟聘用人数等额确定参加体检和政审人选,如总成绩相同则以笔试成绩高者排前。
二、有关说明:
(一)《职位表》各岗位招聘人数仅为计划招录人数,我单位将根据应聘人员的综合成绩确定最终录取人数;
(二)年龄时间计算至报名截止日期;
(三)本次考试相关信息(包括笔试、面试及体检安排及成绩公告)将于桂城政务信息网公布,网址:http://www.guicheng.gov.cn/cms/html/nhgc/index.html,请考生密切留意。
(四)报名时资格审查仅为初审,面试及体检等环节还将进行复审。
请有意应聘者请填写好《桂城街道招聘工作人员报名表》(见附件),并带备身份证、毕业证、学位证、职称证明原件及复印件,到桂城街道组织工作办公室(桂城街道平洲南港大道10号)报名。报名时间:2015年10月20至10月30日,节假日不接受报名,不接受电话和网上报名。
咨询电话:0757-86779821。
附件 1. 职位表
2. 桂城街道招聘工作人员报名表
南海区桂城街道组织工作办公室
2015年10月19日
附件1: 职位表.xls
|
桂城街道公开招聘政府雇员职位表 |
职位编号 |
招聘部门 |
职位简介 |
招聘
人数 |
学历 |
专业 |
其他要求 |
备注 |
年薪
(万元) |
A01 |
桂城安监局 |
从事安全生产、职业安全卫生监督管理工作 |
2 |
全日制本科及以上 |
预防医学 |
1、35周岁以下;
2、需进行现场检查和执法,晚上要加班,且要参与事故善后处理工作,适合男性. |
不招收2016年毕业生 |
约6万 |
A02 |
桂城房产管理所 |
负责房产管理所的相关业务审批及相关管理工作 |
5 |
全日制本科及以上 |
房地产经营管理、会计学、财务管理、行政管理、汉语言文学 |
1、年龄35周岁以下;
2、需外出作业及到现场督查工作,适合男性。 |
不招收2016年毕业生 |
约6万 |
A03 |
水利排灌养护站 |
财务管理工作人员 |
1 |
全日制本科及以上 |
会计学 |
1、年龄35周岁以下。 |
不招收2016年毕业生 |
约6万 |
A04 |
水利排灌养护站 |
泵站运行管理 |
9 |
全日制大专以上 |
水利类、电气工程类、自动化类、机械类 |
1、年龄35周岁以下;
2、需轮晚上值班,适合男性。 |
不招收2016年毕业生 |
约5.7万 |
说明:职位表的“专业”如为“XX大类”是指一级学科名称的类别,如为“XX类”是指二级学科名称类别,只有专业名称的指单一个专业。 |