杭州市健康城市指导中心（杭州市献血服务中心）因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位

综合办公室工作人员1名。

二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

4.本科及以上学历；专业为公共卫生与预防医学类、公共管理类。

5.年龄在35周岁以下（1987年8月1日以后出生）。具有研究生学历或硕士及以上学位，或中级及以上职称的，年龄可适当放宽至40周岁以下。

三、报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日。根据岗位报名情况适时组织考试，直至岗位落实聘用人员为止。

2.报名方式：通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”。邮箱hzsjkb@126.com。

3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。

4.资格初审于报名截止后进行，并通过电话或短信形式回复初审结果。

5.本次招聘不受最低开考比例限制。

四、考试

自公告发布之日起五个工作日后，根据岗位报名情况组织考试。考试包括笔试和面试。

1.笔试

笔试科目一门。考生必须凭身份证参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

2.面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定参加面试人员（如实际参加笔试人员不足1:3的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象）。

面试3天前，面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。

面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。

五、体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定考察人员,考察合格人员进入体检环节。

体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。

若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

六、公示及聘用

经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，非应届生按规定办理相关手续、签订劳务派遣合同；应届毕业生签订就业协议，报到后办理相关手续，签订劳务派遣合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

应届毕业生未能在2023年12月31日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

报名咨询电话：（0571）85255440；

监督投诉电话：（0571）85255335。

杭州市健康城市指导中心

（杭州市献血服务中心）

2023年8月25日

附件：杭州市健康城市指导中心（杭州市献血服务中心）公开招聘编外人员报名表.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.hzrc.com/home#/multipleInfo/infoDetail?id=1657&name=%E7%BC%96%E5%A4%96%E7%94%A8%E5%B7%A5%E6%8B%9B%E8%81%98