太和县二郎镇卫生院非在编专业技术人员招聘公告

为加强医疗队伍建设，满足群众就诊需求，提升医疗服务质量，根据医院“十四五”规划，结合我院业务需要发展需求，特面向社会公开招聘非在编专业技术人员4名,现将有关事项公告如下：

一、指导思想

全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于健康中国建设重要论述，以增进人民群众获得感为落脚点，全面加强基层医疗卫生机构人才队伍建设，不断提高人民群众健康水平。

二、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

三、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行：品学兼优、爱岗敬业，乐于奉献，无不良记录；

（四）岗位所需的专业或技能条件：所学专业必须符合岗位要求；

（五）适应岗位要求的身体条件：身体健康，五官端正；

（六）年龄要求：公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1988年8月1日(含）之后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

（七）岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门和卫生健康部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘计划

经核准，2023年太和县二郎镇卫生院公开招聘专业技术人员4名，招聘岗位、人数、报考条件等信息详见附件1。

五、报名程序

1.报名时间：

2023年8月31日8时至2023年9月4日17时，逾期不予报名。

2.报名地点：太和县二郎镇卫生院三楼办公室

联系人：办公室时主任 联系电话：15155858861

电子邮箱：1021609501@qq.com

3.报名方式：

（1）现场报名者凭本人有效身份证、毕业证、执业证及资格证等原件及复印件，并提供有效通讯方式。报名时须携带所有证件原件及2张近期同底版免冠一寸彩色照片；

（2）网上报名：格式要求：以“姓名+应聘岗位”为邮件主题，将个人简历作为附件1，身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证等相关材料扫描成一个PDF作为附件2，发到电子邮箱1021609501@qq.com；经资格验证合格后方能参加招聘考试。

4.报考人员提供的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报岗位的要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

5.每位报考人员限报一个岗位，须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

六、笔试和面试

笔试和面试时间另定。

（一）采取笔、面试方式进行，笔试和面试时间另定。

（二）笔试

笔试科目为《专业基础知识》，内容包括报考岗位专业知识及相关医学知识，满分100分。为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例为2:1，若实际报名合格人数与招聘岗位计划数达不到岗位开考比例要求的，该岗位可正常开考，但考生笔试成绩需达到60分及以上。

（三）面试

面试主要测试考生的专业素质（专业知识、水平和能力）以及语言表达、综合分析和应变能力等，总分100分。笔试成绩确定后，按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按2:1比例确定各岗位参加面试人员，最后一名笔试成绩相同一并进入面试。若实际参加面试人员等于岗位招聘计划数的，该岗位仍可正常开考，但考生面试成绩须达到65分及以上。

（四）成绩合成考生总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%进行合成，考试最终成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。根据合成成绩由高到低进行排名。如发生考生合成分值完全一致时，以面试成绩高者优先录用；笔试面试及综合成绩均完全一致时，采取技能考核加试形式予以区分（技能加试方式根据情况另行确定）。

（五）体检与考察

成绩公示结束后，经公示无异议人员由医院通知其在规定时间内进行体检。

七、聘用

本次招聘人员按照国家有关规定进行管理，不入事业编制，签订劳动合同。工资福利待遇参照本单位非在编在岗职工待遇执行。

八、监督检查

本招聘由太和县二郎镇卫生院负责解释。

坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。

咨询电话：151558861/13345581565

监督电话：18110585411

上述监督举报和信息咨询电话于正常办公时间使用。

太和县二郎镇卫生院

2023年08月30日

附件：太和县二郎镇卫生院非在编专业技术人员招聘公告.doc