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根据《2015钦州市人民代表大会常务委员会法制研究所考试招聘工作人员公告》的有关规定，经笔试和面试，并按40%笔试总成绩+60%面试成绩，从高分到低分以1：1的比例，确定2015年钦州市人民代表大会常务委员会法制研究所招聘考试的考核、体检人选共6人(名单详见附件)。现将有关事项公告如下：
一、2015年10月30日前为考核、体检阶段，由市人民代表大会常务委员会办公室按《2015钦州市人民代表大会常务委员会法制研究所考试招聘工作人员公告》等有关规定组织实施。
二、考核时，采取多种形式，着重考察应聘人员的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。同时对应聘人员资格条件进行复查，应聘人员应按报考岗位的要求提供相关纸质材料，由市人民代表大会常务委员会办公室复查是否符合招聘岗位的资格条件。经复查不符合招聘岗位资格条件的，一律取消报考者的资格。
三、考核分合格与不合格等次。对考核合格的人选，由市人民代表大会常务委员会办公室组织到县级以上具有规定资质的医院进行体检。如有考核、体检不合格的情况，由市人民代表大会常务委员会办公室向市委组织部提出申请，可从报考同一岗位面试合格的人员中按总成绩由高分至低分依次递补。
原标题：2015年钦州市人民代表大会常务委员会法制研究所招聘考试考核、体检工作公告
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附件：2015年钦州市人民代表大会常务委员会法制研究所招聘考试考核、体检人员名单。
| 2015年钦州市人民代表大会常务委员会法制研究所招聘考试考核、体检人员名单 |
| 招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘名额 |
准考证号 |
民 族 |
总成绩
（40%笔试总成绩+60%面试总成绩） |
岗位
排名 |
| 钦州市人民代表大会常务委员会法制研究所 |
立法工作人员（一） |
2 |
20151010116 |
少数民族 |
114.44 |
1 |
| 20151010102 |
汉族 |
112.72 |
2 |
| 立法工作人员（二） |
2 |
20151010201 |
少数民族 |
114.22
|
1 |
| 20151010218 |
汉族 |
112.26
|
2 |
| 立法工作人员（三） |
2 |
20151010325 |
汉族 |
114.60
|
1 |
| 20151010313 |
汉族 |
113.02
|
2 |
钦州市人民代表大会常务委员会办公室
2015年10月21日
Lilies are whitest in a blackamoor's hand. 黑人手中的百合花最白。
Prettiness makes no pottage. 漂亮不能当饭吃.
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