一、招聘岗位、人数及要求

二、报名的基本条件

(一)报考人员应具备以下基本条件：

1.享有公民的政治权利，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.清正廉洁，具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和工作责任感，能吃苦耐劳;

3.身体健康，适应岗位要求;

4.具备岗位所需的学历、专业、技能条件;

(二)下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.受到党纪政纪处分尚在处分期的以及涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的。

4.其他不宜的情形。

三、招聘程序

(一)报名时间、地点、方式和提交资料。

1.报名时间：2023年9月1日-2023年9月15日(周六周日除外)

2.采取现场报名方式：考生携带本人的《应聘人员报名表》和相关证明的原件及复印件等所需资料到韶关市林业局人事科报名。

3.考生报名需提供的资料：

(1)应聘人员报名表一份(见附件);

(2)身份证、学历证、学位证扫描件一份;

(3)本人近期正面免冠同版小一寸照片2张;

(4)计划生育证明;

(5)无犯罪记录证明;

(6)其他相关证明材料。

(二)考试安排

考生经审核符合报名条件的，我局将电话通知安排其参加考试。

(三)考试方式

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试。笔试主要测评基本能力。应聘人员须按照通知的时间、地点和其他要求参加笔试。

2.面试。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。面试以结构化方式进行。

如应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

(四)体检和考察

1.体检。依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

2.考察。体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括：用工单位复核应聘人员有无不得招录为相关岗位工作的情形的，主要审查有无违法犯罪记录、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无违反计划生育的情形等。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

四、办理聘用

体检及考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员需保持通讯工具畅通，届时由我局工作人员电话通知。

受聘用人员一经聘用，签订书面劳动合同，合同试用期为1个月，经试用期满考核合格，按《劳动合同法》的规定与其签订劳动合同(暂签订期限为1年)，确立正式劳动关系，安排相适岗位。试用期满经用工单位考核不合格或不胜任本岗位工作的，依法解除劳动关系。

五、岗位薪酬和相关待遇

工资待遇标准为43000元/年(含五险一金等)，按月发放。绩效奖视年度考核情况而定。

六、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。

(二)考生应始终保持通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的由考生本人承担。

(三)韶关市林业局地址及报名咨询电话：

韶关市浈江区文化街5号韶关市林业局405室

0751-8885315。

附件：韶关市林业局招聘工作人员公告.doc

韶关市林业局

2023年9月1日

原标题：韶关市林业局招聘工作人员公告

文章来源：http://lyj.sg.gov.cn/zwgk/gggs/content/post_2504426.html