为促进农村集体经济高质量发展，推动美丽乡村孕育“美丽经济”，为陆丰乡村振兴提供人才支撑。经研究，决定面向社会招聘农村职业经理人5名。现将有关事宜公告如下：

 

一、报考要求

 

（一）人员基本条件

 

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

 

2.政治素质好，品行端正、作风正派，有较强的组织观念和职业素养；

 

3.有强烈的事业心和责任感，团队协作精神好，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心和有履行岗位的健康身体条件；

 

4.年龄在18到45周岁，本科学历学士学位及以上，要求具有3年及以上经营管理、投融资、农文旅、农业科研生产等工作经验；

 

5.具备招聘岗位所要求的资格条件（详见附件1）；

 

6.法律、法规规定的其他条件。

 

（二）有以下情形之一者不得报考

 

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的；

 

2. 被开除中国共产党党籍的；

 

3. 被开除公职的；

 

4. 受党纪、政纪处分尚未解除的；

 

5. 因违法违纪正被调查处理的；

 

6. 被依法列为失信联合惩戒对象的；

 

7. 法律、法规规定其他不适宜报考的情形。

 

（三）招聘单位、岗位职责及具体要求

 

详见附件1《2023年陆丰市农村职业经理人招聘表》。

 

二、招聘程序

 

农村职业经理人招聘需通过报名、资格审查、考试考核、体检、组织考察、公示、聘用等程序。

 

（一）报名

 

设线上报名方式，报名时间：2023年9月13日9：00—9月15日17：00。报名者需提供身份证、学历学位证书、工作简历、报名表（附件2）、岗位要求的相关工作经历佐证材料（劳动合同、工资证明或社保证明等其他佐证材料）和招聘单位具体要求所需要的佐证材料等扫描件及本人2寸免冠电子证件照在规定的报名时间内（报名及截止时间以电子邮件收到时间为准，逾期不予受理）一并发送至招聘指定邮箱：dc20220101@163.com，并在邮件“主题”栏标明：XXX应聘XX村职业经理人。报名咨询电话：0660-8817369（工作日9:00-11:00、15:00-17:00）

 

（二）资格审查

 

由招聘村（社区）组织2人以上工作人员对应聘人员的学历、学位证书、身份证、相关工作经历、荣誉证书等相关佐证材料进行审查，在规定时间不能提供相关证件证书和佐证材料等的，或所提供的材料不足以证明与所报岗位条件匹配的，不能通过资格审核。经资格审查合格的确定为入围笔试人员。

 

资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消应聘资格。

 

（三）考试考核

 

此部分由笔试和面试组成，分别占总成绩的40%和60%，即：考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试合格分数线均为60分。依据笔试成绩由高到低，按照1:3比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实际参考人数确定。具体考试时间、地点另行通知。

 

（四）体检

 

面试结束后，按考试总成绩以1:1的比例由高分到低分排列确定参加体检对象。如同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次；如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。应聘人员放弃体检或体检不合格的，按照考试总成绩排名次序进行递补。

 

体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等规定组织实施。

 

具体体检时间、地点另行通知。

 

（五）组织考察

 

体检合格后，进入政审考察环节，按照宁缺毋滥原则，如无符合要求的人选，经招聘小组研究后，取消本次岗位招录。

 

考察工作参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》（粤人社发〔2010〕276号）规定进行考察。

 

（六）公示

 

根据政审考察结果，由招聘小组商议确定拟聘用人选。确定为拟聘用的人员将在陆丰市人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示期间如有举报，经查实并影响聘用的，取消聘用资格，按考试总成绩排名次序进行递补。

 

（七）聘用

 

拟聘用人员经公示没有异议的，由招聘村（社区）经济联合社与聘用人员签订劳动合同并约定合同期限。农村职业经理人为村（社区）经济联合社聘用人员。

 

聘用前放弃的，按考试总成绩排名次序进行递补。

 

三、工作地点和薪酬待遇

 

（一）工作地点

 

聘用人员聘用后，在招聘村（社区）工作，即东海街道六驿村、上海村，金厢镇金厢社区，城东街道高美村和河东镇青山村。

 

（二）薪酬待遇

 

农村职业经理人的薪酬分基本工资和绩效工资两部分，年总工资为15万元/年（含五险一金、福利费、工会费、绩效工资等），基本工资6500元/月，按月度发放。试用期2个月，发放基本工资的65%、剩余35%试用期满正式聘用后一次性补发。绩效工资由所在村（社区）根据事先制订的考核办法及考核情况发放。农村职业经理人实行聘用制管理，首次聘期2年（试用期参照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行），期满后表现优秀，可由所在村（社区）提出，经镇街同意后报市农业农村局综合考评，满足条件的可予续聘。

 

（三）其他福利

 

农村职业经理人符合我市人才引进计划补助条件的，可同等申领相应补助。

 

四、其他

 

（一）应聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消报名资格。

 

（二）笔试、面试、体检等相关事宜将适时通过邮件、手机短信或电话方式告知。请应聘人员提供本人准确联系方式并保持通讯畅通，同时提供一名紧急联络人的联系方式。

 

（三）对应聘人员所提交的所有应聘资料，将严格保密，不再退还。

 

（四）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

 

（五）本公告中有关应聘人员年龄、工作经历以及相关材料如毕业证书等取得时间的计算截止日期（含本公告中其他与时间计算有关事项的界定时间）均为本公告报名首日（即2023年9月13日）。

 

（六）因本次招聘涉及5个村（社区），请应聘人员务必在应聘报名时明确选择所应聘村（社区）；依照实际情况，应聘者均需服从调剂分配。

 

（七）本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

 

（八）本次公告不尽事宜由市农业农村局负责解释。

 

陆丰市东海街道六驿经济联合社

 

陆丰市东海街道上海经济联合社

 

陆丰市金厢镇金厢经济联合社

 

陆丰市城东镇高美经济联合社

 

陆丰市河东镇青山经济联合社

 

2023年9月5日

 

附件1：2023年陆丰市农村职业经理人招聘表.docx

 

附件2：2023年陆丰市农村职业经理人应聘报名表.docx