2023年08月招贤纳士！浙江工商大学杭州商学院诚聘海内外高层次人才公告附件fy4dxpxorbs

2023-09-07 10:57:21 【大中小】

浙江工商大学杭州商学院高层次人才待遇一览表

一、待遇标准

类别

科研启动费及一次性生活补贴

自购房补贴

过渡期租房补贴（12个月）

人才津贴

服务期

特别优秀或

急需人才

一人一议，特事特办

A类：富春学者

65-95万元

120-150万元

3000元/月

36万/3年

10年

B类：学科带头人

40-60万元

80-100万元

2500元/月

27万/3年

10年

C类：优秀博士

26-30万元

60-70万元

2000元/月

18万/3年

10年

说明：

1. 符合一定条件者可纳入浙江工商大学事业单位报备员额内管理；

2. 提供科研启动费和一次性生活补贴待遇，其中科研启动费按总额的10%-30%确定；

3. 为C类及以上人才专设人才津贴，在每个聘期完成相应的教学科研任务经考核合格后，一次性奖励发放；

4. 为C类人才建立专业技术职务评聘绿色通道；

5. 普通博士入职后三年内达到优秀博士条件，可申请优秀博士待遇；

6. 除特别注明外，引进人才的教学科研成果奖励按学院相关规定另行计发；

7. 可帮助协调解决全职引进人才的户籍、医疗、子女就学等问题，对C类及以上全职引进人才，学院根据其配偶情况酌情解决工作问题。