|
附 件 3 玉 溪 市 2 0 2 3 年面 向 优 秀 村 （社 区 ）干 部 定 向 招 聘 事 业 编 制 人 员 经 历 业 绩 评 价 表 笔试达到最低合格分数线以上，进入经历业绩评价即得基础分。 全日制本科学历，加2分；硕士研究生学历的，加4分；博士研究生学历的，加8分。 按最高学历计分，多个学历不累计加分，由报考人员提供相应证明材料。 取得初级社会工作者职业水平证书加2分；中级社会工作者职业水平证书加4分；高级社会工作者职业水平证书加8分。 截止2023年8月，现任的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任，且在村（社区）〔含村（居）民小组〕连续任职满3年以上；截止2023年8月，现任的村（社区）“两委”副职、委员和村（居）务监督委员会主任，且在村（社区）〔含村（居）民小组〕连续任职满5年以上，得15分。 在满足报考条件的基础上，以2016年1月1日为起算，担任村（社区）“正职”的，每多1年加1分；担任村（社区）“副职”和“委员”的，每多1年加1分。最高不超过5分。 工作经历和任职年限以相关任职文件及证明材料为准，由报考人员提供。 1.属退役军人的，加2分。 2.有西部志愿者、大学生村官、“三支一扶”工作经历（需服务1年以上）的，加2分。 以服役证明或有关工作经历证明材料为准，由报考人员提供。 正常履行工作职责，自觉遵守法律法规和有关工作纪律，任职期间较好完成各项工作任务，得15分。 2021年（含）以来，年度考核（含届中考核）每获1次“优秀”等次的，加2分。最高不超过5分。 以村（社区）干部年度考核相关等次文件及证明材料为准，由报考人员提供。 近3年任职期间，个人获得中央和国家级表彰的，1次加5分；获得省委省政府、国家各部委表彰的，1次加4分；获得市委市政府、省级各部门表彰的，1次加3分；获得县委县政府、市级各部门表彰的，1次加2分。累计加分不超过10分。 1.多次获得表彰奖励的可重复计算，累计加分超过10分的按10分计。2.表彰、奖励指获得县级党委政府及以上国家机关授予的先进工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范等荣誉称号，以取得证书或文件为准。（各类示范创建、评比达标所获荣誉不列为表彰奖励） 近3年任职期间，村（社区）相关工作获得中央和国家级集体表彰的，1次加3分；获得省委省政府、国家各部委集体表彰的，1次加2分；获得市委市政府、省级各部门集体表彰的，1次加1分；获得县委县政府、市级各部门集体表彰的，1次加0.5分。累计加分不超过5分。 1.多次获得表彰奖励的可重复计算，累计加分超过5分的按5分计。2.表彰、奖励指获得市级及以上党委、政府或国家机关单位授予的诸如先进基层党组织、脱贫攻坚先进集体等荣誉称号，以取得证书或文件为准。（各类示范创建、评比达标所获荣誉不列为表彰奖励） 1.近3年来任职期间村（社区）相关工作在国家级会议作交流发言（含书面交流）的，1次加3分；省级及以上会议作交流发言（含书面交流）的，1次加2分。此项加分不超过5分。2.近3年来任职期间村（社区）作为在国家级现场会观摩点的，1次加3分；省级现场会观摩点的，1次（个）加2分。此项加分不超过5分。累计加分不超过10分。 1.单项工作以最高层级加分，累计加分超过10分的按10分计。2.工作交流需提供交流材料等证明，作为观摩点的需提供会议通知、图片等证明材料。 |
范文素材
