附件12023年陆丰市农村职业经理人招聘表 1.编制乡村发展总体规划,具体阶段计划目标。 2.负责对本地资源进行整合、项目招商、资产运营。 3.协助村属企业领导班子对集体资产的运营和发展。 4.参与农村资产升值管理、金驿市场运营管理。 5.发展壮大村集体经济,提升农民整体收入。6.乡村文化建设的策划、组织、宣发及执行。 1.具有3年以上经营管理、投融资、农文旅等工作经验,对旅游、地理区块、文化产业有所了解,且熟悉乡村工作,人脉广泛,精于文案、勤于策划,有较强的运营管理能力及创新能力、善于整合资源; 2.有强烈的事业心和责任感,团队协作能力强,能吃苦耐劳,有扎根乡村的决心和有履行岗位职责的健康身体条件。 1.负责村庄乡村发展总体规划、旅游市场战略规划,制定具体阶段计划目标、全年旅游总体计划目标,提出旅游市场推广、品牌等方面的具体方向和实施方案,并协助落实到位。 2.负责短视频、社交平台等各网 1.具有3年以上经营管理、投融资、农文旅等工作经验,对旅游、地理区块、文???产业有所了解,且熟悉乡村工作,人脉广泛,有较强的运营管理能力及创新能力、善于整合资源; 2.有强烈的事业心和责任感,团队协作能力强,能吃苦耐劳,有扎根乡村的决心和有履行岗位职责的健康身体条件。 络平台的运营。 3.通过发掘特色产品,做好旅游伴手礼开发及销售。 4.参与农村资产升值管理。 5.盘活农村闲置资源。 6.协助村委进行招商引资。 1.负责公司日常运营。 2.做好景区村庄发展规划。 3.做好景区村庄活动策划、旅游产品研发。 4.做好村庄旅游宣传推广。 5.发展壮大村集体经济。 1.技能要求:有较强的运营管理能力及创新能力; 2.其他要求:具有3年以上经营管理、投融资、农文旅等工作经验,对金厢镇旅游、地理区块、文化产业有所了解。 1.公司运营。 2.品牌运营,打响“高美茶”品牌。 3.伴手礼开发,产品设计、包装。 4.通过各渠道销售特色产品。 5.协助村委进行招商引资。 1.具有3年以上经营管理、投融资等工作经验,特别优秀的可适当放宽要求,有强烈的事业心和责任感,团队协作能力强,能吃苦耐劳,有扎根乡村的决心和有履行岗位职责的健康身体条件。 2.热爱茶文化,具有丰富的茶叶种植、制作技术经验或茶产品包装营销经验。 3.热爱农业,具备一定农业知识技能,特别是能够针对土壤和农作物等领域有一定研究的。 1.负责村庄乡村旅游市场战略规划,制定全年乡村旅游总体计划,提出市场推广、品牌等方面的具体方向和实施方案,并落实到位; 2.统筹村内农文旅资源,做好招商引资工作,包括但不限于文旅招商空间梳理、客商接洽、招商资料整理,协助招商活动和招 1.具有3年以上经营管理、投融资、农文旅项目运营等工作经验; 2.其他要求:具有较强的事业心、责任心,具有一定的组织策划能力、协调能力、执行能力,敢于挑战;特别优秀者可适当放宽要求。 商宣传的执行; 3.负责配合村属公司的日常运营、团队管理;协助、推进和监管引进项目的日常运营,为本村已落地的业态做好统筹服务工作,包括但不限于产业落地跟进,产业运营数据跟踪、产业政策对接等; 4.整合村内各业态资源,充分利用数字乡村等建成数字化平台,做好市场推广及营销工作,打响“印象青山”品牌; 5.依据本村特色和村属企业发展需要,策划开展符合本村的各项节庆活动和文化活动并跟进宣传,为本村发展大量引流。 6.微信公众号、抖音短视频、社交平台、微信群等媒体中介的信息更新及运营; 7.能协助村集体对接政府部门,协助村集体申请有利于乡村产业振兴、城乡融合的项目; 8.配合镇及村委开展各项节日服务宣传等活动。 备注:招聘村具体要求与人员基本条件有不一致的,以招聘村的具体要求为准。 |