根据岳西县卫生健康系统县直卫生健康单位编制空缺情况和人才队伍建设需要，经县政府批准，县中医院、县妇幼保健计划生育服务中心（县妇幼保健院）在全县卫生健康系统事业编制人员^91考试网开选调5名事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：

 

一、选调原则及方式

 

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取综合评价、面试与考察相结合的方式进行。

 

二、选调岗位

 

具体选调岗位、人数等详见《岳西县县直卫生健康单位公开选调事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

 

三、选调条件

 

（一）WS101岗位选调对象为本县卫生健康系统范围内事业编制在编在岗工作人员，WS102-104岗位选调对象为本县卫生健康系统范围内全额拨款事业编制在编在岗工作人员，且必须符合以下条件：

 

1.具备良好的政治素质和职业道德修养，遵纪守法，品行端正；

 

2.近四年年度考核均为合格及以上等次（含新聘用试用期不定等次人员）；

 

3.符合岗位要求的经历、年龄、身体条件。公开选调人员岗位表中年龄条件“35周岁以下”为“1987年9月18日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。工作经历要求，截止时间为2023年9月18日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

 

4.符合具体选调岗位要求的其他资格条件。（详见岗位表）

 

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

 

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

 

2.近四年内因违纪违法受到党纪政务处分人员。

 

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

 

4.尚在试用期或任职试用期的。

 

5.法律、法规规定的其他情形。

 

四、选调程序

 

（一）发布公告

 

选调信息通过岳西县人民政府网、岳西网发布。

 

（二）报名

 

报名时间：9月18日—19日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。

 

报名地点：岳西县卫生健康委员会三楼会议室(地址：岳西县天堂镇建设东路64号）。

 

报名方式：由个人持本人有效期内身份证原件现场报名，不接受委托他人代报。

 

报考者须提交的材料：经本人单位和主管部门审查的报名资审表1份（附件2）；本人身份证、学历证书、职称资格证书、聘任证书（事业单位人员聘任确认函）及获得县处级及以上表彰奖励文件或证书原件及复印件；主管部门或单位出具的任职文件（含卫生院支部书记、院长、副书记、副院长及卫生院二级机构负责人等）、工作年限证明、2019-2022年度考核情况证明；近期同底两寸正面免冠照片3张（蓝底）等。

 

（三）资格审查

 

公开选调工作领导小组根据个人报名材料进行资格审查，各岗位经资格审查合格的报名人数与选调岗位计划数比例应高于1：1，达不到规定比例的核减直至取消该选调岗位。

 

（四）综合评价

 

围绕任职资历、工作业绩、学历学位、职称等方面，制定《综合评价量化评分表》，总分100分。公开选调工作领导小组办公室根据《综合评价量化评分表》，对资格审查合格人员进行量化综合评分，确定综合评价成绩。

 

（五）面试

 

面试人选根据选调岗位数，在同岗位综合评价成绩从高分到低分按3∶1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生综合评价成绩出现并列，一并确定为面试人选。因本人自愿放弃选调等原因致使进入面试人员出现缺额，按综合评价成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

 

面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。面试成绩满分100分。

 

面试实到人数等于或少于岗位选调计划数时，考生面试成绩须达到70分以上，方可进入下一环节。

 

（六）总成绩合成

 

选调总成绩按综合评价成绩与面试成绩6：4的比例合成。上述成绩（综合评价成绩、面试成绩、总成绩）均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

 

（七）考察

 

根据有效选调岗位数与应聘人员总成绩，从高分到低分，按1︰1的比例等额确定进入考察人员，不足1︰1的比例，按实际人数确定。若出现总成绩相同，以综合评价成绩高者、高学历者、高学位者、高职称资格者依次优先。如以上原则仍不能区分，加试予以确定，加试有关事项另行通知（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。

 

考察工作由公开选调工作领导小组办公室组织实施。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素养、工作能力、医德医风和工作实绩，并征求所在单位意见。

 

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

 

（八）审定和公示

 

公开选调工作领导小组根据各考察对象的综合成绩、考察等情况，等额确定拟选调人选，并在岳西县人民政府网公示7天。

 

（九）递补

 

因考察不合格、拟选调人员公示结果影响选调或拟选调人员自愿放弃选调资格等原因出现岗位空缺名额的，按其岗位考生总成绩从高分到低分依次递补，递补各进行一次。

 

（十）调动

 

对公示期满没有问题或者反映问题不影响选调的，按照规定程序办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，按考生总成绩依次递补并补充考察。

 

本次公开选调工作由岳西县卫生事业单位公开选调事业单位工作人员领导小组组织实施;严格按照选调工作有关纪律与监督之规定执行，欢迎社会各界进行监督。在公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄密等行为，一经发现，严肃查处。

 

咨询电话:县卫生健康委 0556-2188955

 

监督电话:县纪委监委0556-2173450

 

附件：1.岳西县县直卫生健康单位公开选调事业单位工作人员岗位表.docx；

 

 

岳西县卫生事业单位公开选调

 

工作领导小组办公室

 

2023年9月11日