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为了优化阳江市阳东区医疗保障局下属医疗保障事业管理中心队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》及事业单位工作人员管理有关规定，按照“公开、公平、竞争、择优”以及德才兼备的用人原则，经研究，决定面向阳东区公益一类事业单位公开选调事业编制人员4名。公告如下
一、选调岗位及人数
本次选调人数和岗位要求详见《岗位表》（附件1）。
二、选调范围
选调范围为阳东区范围内公益一类事业单位在编在岗人员，本次选调录用人员在阳江市阳东区医疗保障事业管理中心统筹安排工作岗位。岗位表参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》进行了专业设置，报考人员应按照专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。
报考人员所学专业为《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合该具体培养方向。如“企业管理专业（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202）”，如某岗位设置为“企业管理（财务管理）（A120202）”，则所学专业为“财务管理”方向的人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的人员不可报考。除专业目录中列出的培养方向外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据。报考人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业目录》的，可选择与该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。资格审核时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
三、选调条件
（一）报名人员应当具备以下基本条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，具有强烈的事业心和责任感，有较好的专业能力，有较强的吃苦耐劳精神、敬业奉献精神、团队协作精神；
2.试用期满已转正定级，未受限于任职年限限制或单位内部管理规定；
3.近三年内年度考核结果均为称职（合格）以上等次；
4.具有选调职位要求的工作能力和任职条件；
5.具有大专以上学历；
6.具有5年以上（含5年）工作经历；
7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应高强度工作任务；
8.年龄在45周岁（含45周岁，
（二）具有下列情形之一的，不得参加本次选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
2.受过党纪政务处分或组织处理，未过处分期限的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.新录用人员工作未满试用期、未满服务年限或尚未达到转任的其他限制性规定要求的；
5.转任后即构成法律法规规定回避关系的，以及转任后可能产生不良影响的人员；
6.配偶已移居国（境）外或没有配偶但子女均已移居国（境）外的人员；
7.法律法规规定不适宜参加选调的其他情形。
四、实施步骤
本次选调工作按照现场报名、笔试、资格审核、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。
（一）报名
1.报名方式：现场报名。报考人员应认真阅读选调公告及相关附件，准确把握有关岗位的资格条件，在本公告规定的时间内到现场报名。对报考人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核，资格审核贯穿本次招聘全过程；
2.报名时间：
3.报名地点：阳江市阳东区人力资源和社会保障局①号楼一楼服务大厅（阳江市阳东区湖滨西路21号，公共汽车站旁）；
4.报名时需提供以下资料：
（1）《2023年阳东区医疗保障事业管理中心选调报名表》（附件2）自行下载填写打印，插入电子版本人近期小一寸彩照，签名及日期需手写，一式两份正反双面打印，报名表手写无效；
（2）报名必须提供有效期内的二代身份证、毕业证书原件及复印件2份，考生委托他人报名的，需提供双方身份证原件和委托书（附件3）；
（3）与报名表同底小一寸彩照2张；
（4）2020、2021、2022年度考核结果复印件、单位工作证明、5年工作社保流水证明原件及复印件2份（需盖原单位公章并注明与原件一致）。
5.资格审查贯穿于选调工作全过程，凡发现报考人员与拟选调职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消本次选调资格；
6.注意事项：
（1）报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报考资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，报考人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理；
（2）本公告要求报名时提交的各种证件、证书须在报名结束之日前取得，并实际持有原件；
（3）报考人员请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通。
（二）领取准考证
报名成功人员于
（三）考试
相关考试由阳东区人力资源和社会保障局组织实施，经费由阳东区医疗保障局承担。笔试、面试试题委托有资质的机构统一命题，笔试由委托有资质的机构统一阅卷。考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试采用百分制计分方式，满分均为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。本次考试设总成绩合格线，合格线在考试结束后由工作领导小组根据考试情况科学划定。如部分岗位录取人员不足，将根据实际情况在同一岗位中按总成绩从高到低进行递补。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由区人社局另行组织面试。
1.笔试
（1）笔试形式：采用闭卷方式进行；
（2）笔试内容：笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质；
（3）笔试时间及地点以准考证为准；
（4）成绩公布：笔试成绩及岗位排名将在笔试结束后10个工作日内通过阳东区人民政府网门户网站：www.yangdong.gov.cn公布。按同一岗位笔试人员中从高分到低分按1∶5比例确定进入面试人选，入围面试人员名单也将通过阳东区人民政府网门户网站公布。
2.面试
（1）面试形式：采用结构化面试方式；
（2）面试内容：主要测试考生思想理论水平、语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、应变能力等；
（3）面试时间及地点将通过阳东区人民政府网门户网站公布；
（4）成绩公布：面试合格分数线在阳东区政府信息门户网站公布；
（5）面试组织：面试由区人社局组织，采取结构化面试。
3.体检
按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检人员，统一组织入围体检人员到指定医院体检。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。
（四）组织考察
根据总成绩排名按1∶1比例确定考察对象人选。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》，由阳东区医疗保障局到考察人选所在单位进行考察谈话，听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面了解，并审核干部人事档案、查阅社会信用记录等。
（五）确定人选
根据考察对象的总成绩、体检结果和考察情况，综合各方面情况研究确定拟调动人选。因调动人员政审、体检或组织考察不合格、考察人选主动放弃或所在工作单位不同意调出等原因导致岗位出现空缺的，视情况可依次递补。
（六）公示与调任
按照规定在阳东区政府信息门户网站公布拟选调人选，公示期不少于5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门按规定办理调动手续。公示过程中发现报考人员有影响转任情形的，依照规定取消其转任资格，并根据需要进行递补。
（七）递补
出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
五、有关要求
（一）资格审核贯穿公开选调全过程，报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，即取消资格，并通知有关单位严肃处理；
（二）报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格；
（三）笔试成绩和面试成绩、考试总成绩及公示等相关事项将通过阳东区人民政府网门户网站公布；
（四）方案及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。本次公开选调对报考者不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料；
（五）公告由阳东区医疗保障局和阳东区人力资源和社会保障局负责解释，接受阳东区纪委监委派驻第十纪检监察组监督。
咨询电话：阳东区医疗保障局0662-6220899；
阳东区人力资源和社会保障局0662-6651103。
阳江市阳东区医疗保障局
阳江市阳东区人力资源和社会保障局
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