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为进一步拓宽选人用人视野，优化人员结构，打造高素质人才队伍，公开、公平、公正地选拔事业单位工作人员，根据《师宗县机关事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）》（师办发[2018]5号）相关规定，结合我县实际，现面向全县事业单位公开选调工作人员5人，现公告如下：
一、选调的原则和程序
（一）原则：公开考试选调工作在有编制、岗位空缺、人员符合流向的前提下，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）程序：制定选调方案、发布公告、报名与资格审查、组织考试、体检和考察、公示拟选调人员、审批和办理调动手续等程序进行。
二、选调范围和人数
符合选调范围的事业单位在职在编人员，本次选调事业单位工作人员共5名，具体条件及要求详见《师宗县2023年县属事业单位公开选调工作人员计划表》（附件1）。
三、资格条件
（一）公开选调人员应当具备以下基本条件和资格
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
2、具备拟考试选调岗位所需的专业知识、工作经验和能力；
3、招录人员须具有2年及以上事业单位工作经历即
4、近3年年度考核均为合格及以上等次（试用期除外）；
5、具有符合选调岗位要求的条件，具有正常履行职责要求的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开选调
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或未满影响期限的；
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制规定的；
4、按照《事业单位管理条例》规定需要回避的人员；
5、尚在试用期内的；
6、法律法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）选调公告
选调公告通过师宗县人民政府门户网（http://www.ynsz.gov.cn/）公开发布，公告发布时间距报名时间不少于10天。后续各个选调环节需要公开发布的公告、公示等有关信息，一律仅通过师宗县人民政府门户网发布，由考生自行登录网站查询获取，因查看不及时或因查看转（误）载信息造成的一切后果由考生自行负责。
（二）报名及资格审查
1、报名方式：现场报名，免收报名费。
2、报名时间：
3、报名地点：师宗县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股（507室）。
4、报名时须提供以下材料：
（1）《师宗县2023年县属事业单位公开选调工作人员报名表》一式两份（附件2，请报考人员自行下载双面打印）；
（2）本人身份证、毕业证原件及复印件各1份；
（3）专业技术等级资格证书、近3年事业单位岗位聘用合同，复印件各1份；
（4）个人近期免冠正面半寸彩照3张（其中2张贴报名表，1张贴准考证）；
（5）报考人员诚信承诺书1份（附件3，请报考人员自行下载打印）；
（6）考试选调计划表中岗位要求需提供资格证书的，必须出具资格证书；其他要求由用人单位主管部门出具并加盖公章。
以上材料复印件须注明“此件与原件一致”，复印件由经办人签字并加盖单位公章。
5、资格审查：各选调单位主管部门对报名人员进行资格审查。经资格审查合格获准参加笔试的人数与拟选调职位人数达到3:1比例方可开考。若获准参加笔试的人数达不到上述比例要求，将按比例相应调减拟选调计划。
（三）笔试考试
1、笔试方式：笔试考务工作由师宗县公开选调领导小组办公室统一组织实施，不委托任何机构组织考前培训工作。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力。笔试成绩满分100分，考试时间为120分钟。
本次选调不指定、不提供任何复习资料，不举办培训班。
2、笔试时间：拟定于
3、笔试准考证：考生于
4、笔试成绩：笔试结束10个工作日内，在师宗县人民政府门户网公开发布笔试成绩。根据报考人员的笔试成绩，按照从高分到低分的顺序等额确定体检和考察人选。如遇笔试成绩相同，工龄长者（工龄计算到月）优先；若也相同，学历高者优先；若再相同，职称（级别）高者优先；若仍相同则年度考核优秀次数多者优先；若还相同则由用人单位组织面试，面试成绩高者进入后续选调程序。
（四）体检和考察
根据考生的笔试成绩，按照与拟选调人数以1：1的比例确定参加体检和考察的人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》到指定医疗机构进行，时间、地点另行通知。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理；未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
体检合格者列为考察对象。考察工作由选调单位主管部门组织实施，全面考察拟选调人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。
（五）公示和办理调动手续
根据体检和考察结果，确定拟选调人员，拟选调人员在师宗县人民政府门户网公示7天。公示期满后，没有举报反映或举报反映的问题不影响选调的，办理调动手续；举报反映的问题一时难以查清的，暂缓选调，待查清后再决定是否选调。在体检、考察或公示期间，如出现不符合选调条件或考生自动放弃选调的情形，可根据考生成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的人员中依次进行一次递补。无符合条件的递补人员，取消相应选调计划。
五、纪律与监督
从事公开选调工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开选调工作严格执行回避制度。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。
参加公开选调的应试人员，应该自觉遵守选调规定和相关工作程序要求，诚实守信、积极面对、按时参加。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰选调的报考人员，取消相应选调资格，5年内禁止参加师宗县县属事业单位工作人员选调考试。情节严重的，移交有关部门处理。
纪检监察部门对本次选调工作进行全程监督，并设立举报电话，接受社会监督。
监督举报电话：
师宗县纪委派驻县人社局纪检组：0874-5522369
师宗县人力资源和社会保障局：0874-5751136
选调咨询电话：
师宗县涉密载体销毁中心：0874-5756519
师宗县困难职工帮扶中心：0874-5752352
师宗县政府投资服务中心：0874-5752531
师宗县文化馆：0874-5757501
师宗县人民医院：0874-5767499
附件：1、师宗县2023年县属事业单位公开选调工作人员计划表
3、师宗县2023年县属事业单位公开选调工作人员报考人员诚信承诺书
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