根据工作需要，拟面向社会公开招聘派遣制工作人员，具体事宜公布如下：

一、招聘原则

坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先用人标准。

二、招聘岗位及职责

综合管理岗工作人员1名，主要负责机关各会议系统、计算机等软硬件维护等工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

1. 大学本科及以上学历，熟练计算机操作，计算机类专业；

2. 有2年以上工作经验；

3. 具有良好的品行和职业道德，政治意识、服务意识和大局意识较强，身体健康，遵纪守法，无不良行为，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从工作安排；

4. 年龄在22—30周岁之间。

（二）以下人员不属于招聘范围

以下人员不得报考：受过党纪、政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；受过刑事处罚或曾有过违法行为的人员；曾被开除公职的人员；近五年来有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员。

四、招聘程序

（一）报名

本次报名采取现场提交资料的方式。

1. 现场提交资料：报名者持《报名表》、本人毕业证、学位证、身份证、原工作单位证明材料等原件和复印件各1份，1寸免冠照片1张，到现场资料审核地点进行资料审核；

2. 现场资料提交地点：渝北区人力资源市场二楼招聘前台（渝北区空港新城桂馥大道10号）；

3. 报名及资料现场提交起止时间：2023年9月18日--9月19日上午9:00--12:00，下午2:00--5:30；

4. 咨询电话：023-67826419。

（二）资格审查

根据报名人员提交资料进行资格审查，对资格审查合格的人员，电话通知考试时间及地点。

（三）考试

考试招聘采取面试的方式，总分100分，面试成绩为总成绩。当招聘人数与报名人数比例超过1:10时，先进行笔试，根据笔试成绩由高到低按1:3的比例确定面试人员（最后一名笔试成绩并列的人员均进入面试），笔试成绩不计入总成绩。考试具体时间、地点另行通知。

（四）体检

根据考试总成绩，从高到低顺序1:1的比例，确定体检对象。参加体检人员根据安排到指定医院进行体检，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格，并按总成绩高低顺序依次递补。

（五）考察及聘用

对体检合格者进行政审考察。体检不合格者，取消其考察资格，并按总成绩从高到低顺序依次递补进行体检和考察。综合评定后决定录用对象，并按规定办理相关手续。

五、管理及待遇

本次招聘人员实行劳务派遣用工，委托重庆空港人力资源管理有限公司进行劳务派遣。月收入约4000元/月，按照国家规定缴纳五险，工作日提供免费工作餐，享受双休及国家法定节假日。

六、纪律要求

本次招聘严格按照有关政策规定执行，自觉接受社会各界和群众监督。严肃工作纪律和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经发现，取消其考聘资格并对相关人员严肃处理。

七、其他事宜

招聘过程中报名、笔试及面试均不收取任何费用。

附件：报名登记表模板2023.docx

原标题：渝北区人大办公室招聘工作人员公告

文章来源：https://www.cqybhr.com/content/news/show/4544.html