根据工作需要，盘龙区松华街道会计委托代理服务中心决定面向社会招聘编外人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。

二、招聘条件

1.应聘人员需具备的基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）具有岗位所需的学历，专业任职资格、职业（执业）资格或技能条件；

（4）身体健康；

（5）具有岗位所需要的其他条件。

2.招聘岗位及条件

盘龙区松华街道办事处公开招聘聘用人员具体岗位和条件详见《盘龙区松华街道办事处公开招聘聘用人员岗位计划表》（附件1）。

三、招聘方法和步骤

（一）报名时间、地点和方式

1.报名方式、时间及地点

考试采取线下报名的方式进行，考生需到松华街道办事处党政综合办公室进行报名，领取《昆明市盘龙区松华街道办事处公开招聘聘用人员报名表》（附件2），考生可以通过松华街道办事处公告栏及门户网站了解报考相关公告。符合报考条件的人员可在公告发布后开始报名，报名期5个工作日，逾期不再受理报名。

2.报名所需的证件、材料

本人身份证复印件、个人简历、《昆明市盘龙区松华街道办事处公开招聘聘用人员报名表》（附件2）、《盘龙区松华街道办事处公开招聘聘用人员报考诚信承诺书》（附件3）、满足所报岗位计划表中的相关证书（如毕业证、专业技术职业资格证等）。

如在报考过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、材料不齐或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消该考生应聘资格。

（二）考试

考试采取笔试和面试的方式进行：

1.笔试

（1）试题由盘龙区松华街道办事处党政综合办公室及会计委托代理服务中心组织命题。

（2）考试方式、科目和范围。

笔试采取闭卷的方式进行，不指定教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试主要内容详见《盘龙区松华街道办事处公开招聘聘用人员岗位计划表》。

（3）笔试时间：报名资格审核通过后由工作人员通知。

（4）笔试地点：松华街道办事处

2.面试

（1）在昆明市盘龙区松华街道办事处公告栏发布面试公告。

（2）通过笔试的人员参加面试。若进入面试人员自愿放弃面试资格，则根据笔试成绩从高分到低分依次递补。如因特殊情况出现低于面试比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到70分方可进入考察、体检环节。

（3）面试人员自愿放弃面试资格的，须于面试名单公示之日起3天内，向党政综合办公室提交本人签名的书面申请，空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进入面试。

（4）面试方式、内容详见《盘龙区松华街道办事处公开招聘聘用人员岗位计划表》。

（5）面试的具体时间和地点由工作人员通知。

3.参加考试时注意事项

（1）考生参加考试须携带身份证，证件不全者不得进入考场。

（2）参加笔试时，考生提前15分钟进入考场，考生超过笔试考试开始时间30分钟未到达考场参加考试的，视为自动放弃。

（3）参加面试时，考生提前60分钟到达考点报到，在指定地点集中抽取面试顺序号，按照工作人员要求在相应候考室候考，考试结束后按照要求离开考点。

4.考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

（1）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50％，考试成绩将在昆明市盘龙区松华街道办事处公告栏公示3个工作日。

（2）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

（3）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分（因特殊情况出现低于面试比例或等额进入面试的，应聘人员考试综合成绩须达到70分）。考试综合成绩将在昆明市盘龙区松华街道办事处公告栏公示3个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况，以笔试成绩从高分到低分的顺序进入下一阶段。

（４）公示期间，考生可向领导小组申请查分，逾期不予受理。

（三）考察、体检

1.经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。若出现考试综合成绩并列的,以笔试成绩高的进入考察和体检环节。

2.考察由昆明市盘龙区松华街道办事处党政综合办公室具体负责组织，主要了解掌握考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，对考察合格人员进行体检。

3.体检工作由昆明市盘龙区松华街道办事处党政综合办公室组织，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《关于规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》相关规定，并结合行业和岗位特点确定，有关费用由参加体检人员自理。

4.在考察或体检中不合格的人员，由昆明市盘龙区松华街道办事处党政综合办公室取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

（四）聘用

1.对考察和体检合格的拟聘用人员在昆明市盘龙区松华街道办事处公告栏进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议的由盘龙区松华街道办事处党政综合办公室按照有关规定委托劳务派遣公司与受聘人员签订劳务派遣合同。

2.在考察和体检阶段自动放弃或考察、体检不合格者取消聘用资格，空缺人选从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

3.聘用后试用期1个月，试用期间发放基本工资，试用期满考核合格后转正。

四、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

1．拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2．公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）招聘方案由昆明市盘龙区松华街道办事处党政综合办公室负责解释。

五、监督电话：

松华街道办事处党政综合办公室：0871-65892987

松华街道办事处纪检监察办公室：0871-65892280

盘龙区松华街道办事处经济发展服务中心

2023年9月15日

附件1：盘龙区松华街道办事处公开招聘聘用人员岗位计划表（样表）

附件2：盘龙区松华街道办事处公开招聘聘用人员报名表

附件3：盘龙区松华街道办事处公开招聘聘用人员报考诚信承诺书

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.kmpl.gov.cn/c/2023-09-15/6697700.shtml