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编号: 宁波工程学院高层次人才引进申报表 （本表格为样表，请下载Word版空白表填写） 宁波工程学院人事处制 1．个人信息页（申请人填写或确认）本人（有、没有□）在宁波工程学院工作的直系或三代以内旁系亲属或者近姻亲关系人员。 （人员姓名： 李** ） 从大学本科开始，按时间顺序填写，海外高校加注校名、英文名、学位名（须与证书一致），填写博士论文题目及导师姓名（博导姓名必填），例如： 1994.09-1998.06 **大学/数学与应用数学 学士 1998.09-2001.07 **大学/概率论与数理统计 硕士 2001.09-2006.07 美国加州大学圣地亚哥分校/数学，概率论 博士 （University of California, San Diego；Mathematics, Probability Theory；Ph.D.） 博士论文题目及导师姓名：*** Complex Path Groups, 导师Bruce Driver） （全职工作经历，按时间顺序填写，海外单位与岗位加注英文名，例如： 2006.09--2009.11 密歇根大学信息学院 健康信息学 博士后 （University of Michigan，School of Information，Postdoctoral） 2009.12--2012.06 ****大学**学院 专职科研岗，助理研究员 2012.07--2014.10 ****大学**学院 教学科研岗，副教授 2014.1--至今 ****大学**学院 教学科研岗，教授） （**省自然科学基金杰出青年基金（2009）；国家杰出青年科学基金（2015）；国家万人计划（2017年）） 1-2 教学科研工作情况（近五年，省部级以上奖励不限时间） 1．授课情况 （填写近五年授课情况，授课对象、课程名称与平均周课时数，例如： 2016-2020年主讲本科生《微积分》、研究生《随机过程》等课程2门，平均周学时9节。） 2．教学建设 （按时间顺序填写近五年专业、课程、教材等方面的建设情况，例如： 2019年统计学专业被评为国家一流专业（专业负责人，排名第1）； 2020年微积分获得国家级一流课程（排名第3）； 2020年出版《随机过程》教材，高等教育出版社。） 3．教学奖励 （按时间顺序填写教学获奖情况，含教学成果奖和育人奖励，例如： 2014年获得国家教学成果奖二等奖（排名第四）； 2016年**省级三育人先进个人； 2020年获得校级教学成果一等奖（排名第一）。） 4．指导学生 （填写担任班主任、兼职辅导员、专业导师等经历（不限时间），以及指导本科学生获得的省级以上学科竞赛或创新创业成果，例如： 2012-2015年担任统计学本科专业班主任； 2016-2020年指导学生获得全国数学建模竞赛一等奖3项、二等奖7项； 2020年指导学生获得全国大学生互联网+创新创业大赛银奖1项、省级金奖1项。） 1．学术论文及专著 （填写近五年出版论文及专著情况，概述性地评述量与质、学术界评价等，表述方式可自选，例如： 近五年发表代表性SCI论文8篇，其中以第一作者、通讯作者5篇，其中中国数学会列出的A类期刊1篇、B类3篇。（数学类） 或近五年发表论文16篇，其中SCI收录期刊12篇，其中中科院分区一区论文3篇；会议论文4篇；4篇为中国计算机学会CCF列出的A类期刊与会议。（计算机类） 或发表SSCI论文3篇，CSSCI论文7篇，其中1篇被新华文摘全文转摘，2篇被中国人民大学复印资料转摘。（管理类） 出版学术专著1本：****量化分析，科学出版社，2017。） 2．科研项目 （填写近五年主持的国家级及省部级项目数量、纵横向科研经费总量等信息，例如： 近五年主持申获各类项目5项，其中，国家自然科学基金面上项目1项、青年科学基金项目1项、浙江省自然科学基金杰出青年基金项目1项，横向项目2项，合计科研经费约500万元。） 3．获奖情况 （填写个人获奖情况，列出重要奖项类别、排序，设计艺术类专业可列出展演奖项，例如： 浙江省科学技术奖发明奖一等奖（排名第二，2020年）） 4．专利、标准、成果转化 （填写近五年专利授权（不含实用新型、外观等）、标准制定、成果转化等情况，例如： 近五年获得授权发明专利12项，其中PCT专利2项，以上第一发明人共6项； 参与编写国家标准1项：建筑用光伏遮阳板GB/T 37268-2018（排名*/37，2018）; 作为第一和第二发明人有5项发明专利转让，转让费用210万元（2016-2019）。） 5．学术兼职 （兼任中国自动化学会**分会副理事长，全国**专业教学指导委员会委员；**学报编委） 1-2-1 代表性学术论文及专著（近五年，若五年前特别重要的成果也可列出，限填10项） （按重要性排序列出第一作者或通讯作者论文（若特别重要的论文一般排序可列出，某些期刊按姓氏排序的请注明），申请者打上下划线和加粗显示，有多名共同一作和通讯作者均需用星号*和货币符号$标出，按常用中外学术论文标注格式列出，例如： [1] Lili Lin*, Wu Zhou*, Rui Gao*, Siyu Yao, … Chuan Shi$, Xiao-Dong Wen$, Ding Ma$. Low-temperature hydrogen production from water and methanol using Pt/alpha-MoC catalysts. Nature, 2017, 544(7648): 80-83. （SCI，中科院一区（或JCR一区），IF 49.962） [2] 张三，李四.中国当代电影对*****的挪用.学术研究. 2020(08):150-159. (CSSCI,人大复印资料转载) [3] 张三.**欧美电影. 北京：中国人民大学出版社,2020.(专著) ) 1-2-2 近五年主持和承担科研项目情况（如五年前有特别重要的项目亦可列入，限填5项） （按由近及远的时间倒序填写，若为参与的项目须注出个人排序，格式为资助机构，项目类别,批准号,名称,研究起止年月,获资助金额,项目状态(已结题或在研等), 主持或参加（列出排序）。例如： 1．国家自然科学基金委员会, 面上项目, 20*****, ×××××××××, 2020-01至2023-12, 62万元, 在研, 主持. 2. 浙江省科技厅, 重点研发专项，2019C******，×××××××××, 2019-01至2022-12, 120万元, 在研, 参与（3/12）. 3. 4. 5. 1、本人已认真阅读并同意学校相关人才招聘制度。 2、本人保证此表所填内容真实、准确，无涉密内容，无弄虚作假或学术不规范等行为，对因虚报、伪造等行为引起的后果及法律责任均由本人承担。 3、本人承诺若受聘后将努力工作，切实履行聘用合同，完成各项工作任务。本人聘期内所取得的教学、科研成果归属权按照国家、省和学校有关规定管理。 申请人签名： 日期： 年 月 日 2．人才引进审批表同意：（ ）人 其中，优先推荐（ ）人；推荐（ ）人；一般推荐（ ）人。 不同意：（ ）人 考核结论： 是否同意引进：是□，否□ 是否认定为紧缺学科专业：是□，否□ 考核组组长签名： 年 月 日 对拟聘人员的授课能力、面试结果进行评价的同时，说明拟进入学科（方向）团队、本科专业、课程群、以及拟承担的课程。 签名（盖章）： 年 月 日 2-2 外审与学校考核组意见（C类及以上层次人才） 学术业绩评价： 综合能力评价： 结论：通过（ ） 未通过（ ） 投票结果：优先推荐（ ）人；推荐（ ）人；一般推荐（ ）人；不推荐（ ）人 结论：通过（ ） 不通过（ ） 投票结果：同意（ ）；不同意（ ） 结论：通过（ ） 不通过（ ） 拟引进层次类别及聘任岗位级别： 拟按 □学术领军人才引进；□学科带头人引进；□学术骨干引进；□优秀博士D1类引进； □优秀博士D2类引进；□一般管理教辅人员、辅导员引进；□其他人员引进。 提供人才引进住房补助及安家费（含政府补助）： 万元；科研启动经费 万元。 拟聘专业技术岗位 级。 是否帮助解决配偶工作：是□，否□ 是否认定为紧缺学科专业：是□，否□ 签名（盖章）： 年 月 日 备注： 1、表格由申请人和用人单位共同填写，其中个人信息部分由申请人填写或确认，第二部分由学院和学校共同完成，相关信息待正式聘任后录用人事信息系统，信息务必完整准确，此表格需书面报送，同时报送电子版； 2、高层次人才引进必须进行面试，面试汇报内容一般为学术背景、学术能力与贡献、教学科研经历、来校后工作打算等,C类及以上人才还需要通过学校组织的面试，学校提供PPT汇报模板； 3、申请人需提交学历、学位、主持项目、重要获奖的佐证材料。相关材料要求： （1）最高学历、学位证书复印件； （2）“教学与人才培养情况”，指近五年所授课程与指导学生的情况，指导学生的重要奖项需要佐证材料。 （3）“科研项目”，指近五年间立项的主持的省部级或排名前两位的国家级项目(项目名称、起止时间)，若列出参与研究的项目要注明项目人数及排名。 （4）“论文（著）”，指近五年来以第一作者或通讯作者发表的核心论文或者专著。被SCI/SSCI/A&HCI/CSSCI 等重要索引收录或人大复印资料、新华文摘等转载收录的论文请注明。 （5）“获奖”，指近五年来获得的省部级或国家级奖项，需注明个人排序，并提供佐证材料。 （6）在国外取得的科研项目及奖项请予注明。 |
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