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重庆财经职业学院2023年下半年招聘劳务派遣工作人员岗位情况表 |
| 序号 |
部门 |
岗位 |
招聘数量 |
招聘条件要求 |
考试考核 |
岗位职责 |
备注 |
| 年龄 |
学历学位 |
专业 |
其他条件 |
专业技能测试
50% |
面试
50% |
| 1 |
基建与后勤管理处 |
能源保障干事 |
1 |
55周岁及以下 |
不限 |
不限 |
须同时满足以下条件：
1.具有3年及以上配电房、高压配电房工作经历。
2.持有高压电工特种作业操作证上岗资格证。
3.能熟练操作电脑，熟练运用相关办公软件，有一定的公文写作能力。 |
岗位相关技能（知识）测试 |
综合面试 |
1.负责全校水电气运行保障及监管，负责学校配电房安全管理及运行工作。
2.负责监管学生宿舍热（开）水供应保障工作。
3.负责物业管理水电维修的监督、检查。
4.负责做好与能源管理单位的沟通协调和联络，做好学校水电气安装及供给的合理调配。
5.负责学校防雷检测、电力检测等相关工作。
6.协助基建维修科做好维修材料的采购及申报，受理维修任务的安排及检查，做好相关业务合同的起草工作。
7.完成领导交办的其它工作。 |
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| 2 |
继续教育中心 |
培训管理干事 |
1 |
35周岁及以下 |
本科及以上学历并取得相应学位 |
管理学[学科门类]、经济学[学科门类]，中国语言文学类、教育学类 |
须同时满足以下条件：
1.具有1年以上工作经历。
2.具有较高的理论素养、政策水平和公文写作能力。 |
岗位相关技能（知识）测试 |
综合面试 |
1.负责学校培训管理服务工作，确保项目运行规范有序，积极拓展各类社会培训项目资源。
2.起草社会培训发展规划、年度计划总结、各项制度和管理规定。
3.负责社会培训日常文字工作和对外宣传，做好部门网站、公众号等宣传平台维护更新。
4.负责社会培训预算申报、绩效统计、财务报销工作。
5.负责职业鉴定方面的管理服务工作。
6.完成领导交办的其它相关工作。 |
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| 3 |
工商管理学院 |
实训室管理员 |
1 |
35周岁及以下 |
本科及以上学历并取得相应学位 |
计算机类，教育技术、教育技术学、现代教育技术 |
无 |
岗位相关技能（知识）测试 |
综合面试 |
1.专业实训室设施设备管理与日常维护。
2.完成领导交办的其它相关工作。 |
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| 4 |
设计学院 |
实训室管理员 |
1 |
35周岁及以下 |
本科及以上学历并取得相应学位 |
建筑类 |
同等条件下，智能建造专业或熟悉计算机网络者优先。 |
岗位相关技能（知识）测试 |
综合面试 |
1.专业实训室设施设备管理与日常维护。
2.完成领导交办的其它相关工作。 |
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