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附件1荥经县交通运输局编外专业人员岗位职责及招聘条件 （一）协助主要领导抓好交通行业领域安全生产监管工作。 （二）认真贯彻落实国家、省、市、县有关安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，及时纠正在生产过程或行业监管中失职和严重违法违章行为。 （三）组织召开本单位安委会、安全生产工作例会、安全专题会议，分析安全生产形势，及时解决安全生产监管中的较大问题，组织开展安全生产隐患排查。 （四）协助制定、修订交通行业安全生产监督管理的规章制度和安全技术规范，并组织实施。 （五）组织实施安全培训、教育和安全专项活动，进行安全工作考评，总结推广先进经验。 年龄在50周岁及以下；拟聘任的安全总监应具有交通行业工程师以上专业技术职务或取得注册安全工程师资格，5年以上行业安全管理经验。 年薪不低于15万元/年（含五险一金），绩效考核奖励标准由用人单位制定，根据绩效兑现。 公路管理、交通项目在建工地驻地、涉水涉沙船舶等行业重点领域安全生产大检查、安全风险隐患排查治理和安全生产专项行动，按照“五落实”“五到位”要求整改自身检查排查出的或上级督导反馈的“问题或隐患”，形成闭环。 （七）配合开展安全生产责任事故进行调查，落实事故处理“四不放过”原则，并及时向上级有关部门报告。 （八）督促本单位各股室、下属各各单位认真履行好各自的安全监管职责，建立健全有关会议传达学习、贯彻落实记录，有关方案、检查记录、信息简报、台账报表及文件档案资料。 （九）组织制定和完善本单位安全应急体系和“三防”工作。 （十）按照安全岗位职责，制定年度安全工作计划，在当年工作安排中督促各业务股室、下属各单位逐条落实。 （十一）指导安全业务股室做好国家、省、市、县和上级主管部门安全巡查检查督查迎检档案资料。 |
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