绍兴市职业教育中心（绍兴技师学院）1958年建校，是绍兴市教育局直属的公立学校，现有袍江经济技术开发区学苑路校区、经济开发区平江路校区两个校区，下设智能制造、艺术设计、现代服务、数字信息、微电子五个分院及新疆学部，共开设22个专业。学校以培养现代服务业和先进制造业高技能人才为主,集学历教育、职业培训、技能鉴定为一体的综合性职业学校，是首批国家级重点职校、首批国家级示范校、首批省中职名校建设单位、首批省“双高”建设单位、省一流技师学院培育单位等。

 

现因发展需要，根据事业单位人员公开招聘有关规定，决定面向全国公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

 

一、招聘原则与方式

 

招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优的原则，采取公开报名、专业能力面试和教学能力测试、择优聘用的方式，按岗位进行招考。

 

二、招聘的对象和条件

 

数学岗位和信息技术岗位为普通高校2024年博士应届毕业生，其余岗位为普通高校2024年硕士及以上应届毕业生（含国内普通高校2024年毕业并取得学历<学位>证书的人员；国<境>外“普通高校应届毕业生”是指毕业时间或取得教育部留学服务中心的学历学位认证书时间在2024年的人员。下列情形者视同对待：2022年、2023年普通高校毕业生，或同期毕业并可在2024年取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘）。年龄要求在35周岁以下（1987年9月29日之后出生）。

 

要求如下：

 

1.忠诚党的教育事业，品行端正，遵纪守法，身心健康。

 

2.具备与招聘岗位相一致的专业水平条件(境外专业名称与专业目录不一致的，相近相似专业具体由招聘单位审定)。

 

3.具有教师的基本素质和教育教学潜能。

 

4.持有招聘岗位一致的教师资格证（2024年7月31日前取得）。

 

三、招聘计划

 

本次计划招聘事业编制教师4人，具体如下：

 

公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。首次体检不合格，本人可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消聘用资格，缺额不再增补。体检合格，进入考察程序。

 

4.考察

 

考察工作由学校参照《公务员录用考察办法（试行）》规定执行，考察中发现不符合招聘要求的，取消聘用资格，缺额不再增补。考察合格，进入公示程序。考察后放弃，缺额不再增补。

 

5.公示

 

拟聘用人员名单上报市教育局核准同意后，在学校官网上进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定程序办理正式签约聘用手续。公示期间有反映的，经核实有不适宜从教的情况，不予聘用，缺额不再增补。

 

6.聘用

 

2024年7月31日之前须持毕业证书、学位证书（国<境>外毕业生持国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书）、相应岗位的教师资格证报到办理入职手续。逾期未取得上述证书或不报到者视作自动放弃，不再递补。

 

目前在职人员须在2024年7月31日前解除聘用合同或者劳动合同。否则不予聘用。

 

入职后，按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格，取消聘用。

 

7.其他

 

(1)学校成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，同时接受市纪委市监委驻市教育局纪检监察组、市人力社保局、市教育局的监督，对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电话：0575-88611322。

 

(2)资格审查贯穿招聘全过程。凡大学期间受过党纪校纪处分的；报到时无硕士研究生毕业证书或硕士学位证书的（数学岗位和信息技术岗位为无博士毕业证书或博士学位证书的）；报到时无相应岗位的教师资格证的；聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等，不予聘用。已经聘用的取消聘用资格，缺额不再增补。

 

(3)聘用后执行服务期制度，新聘用人员在本校服务年限未满五年的不得申请调离。

 

(4) 符合绍兴市人才招引政策的高层次人才享受相应人才奖励。具体政策以《关于加快建设新时代“名士之乡”人才高地的若干政策实施细则》（绍市委人领〔2023〕3号）为准。

 

(5)其他未尽事宜由绍兴市教育局教师招聘工作领导小组统一解释。

 

(6)联系方式：

 

学校网址:

 

本次公开招聘咨询电话：

 

0575-88028787（章老师）、0575-88612281（王老师）、0575-85559697（焦老师）。

 

绍兴市职业教育中心（绍兴技师学院）

 

2023年9月28日