为加强乡镇和村庄规划建设管理，经县委、县政府批准，现在全县范围内公开招聘区域性乡镇执法中队协管人员36名，具体内容公告如下：

一、招聘的原则和方式

坚持公开、公平、公正、择优的原则，严格履行招聘程序，择优聘用。

二、招聘条件

1、政治可靠，作风正派，责任心强;

2、限招男性，具有太和县常住户口，年龄30周岁以下(1985年1月1日以后出生)，身高不低于170公分;

3、身体健康，无残疾、无传染性疾病;

4、具有高中及以上文化程度;

5、无违法违纪记录;

6、会驾驶、体育、计算机操作、文秘、退伍军人、具有大专以上文化程度的毕业生或者有城市管理工作经历的在同等分数下优先聘用。

三、报考要求

按照区域性中队设置要求，为方便开展工作，采取定向报考区域中队的办法进行报名，人员报考、录取不足中队，在本人自愿的情况下，从所有参聘、未入围人员中，按高分到低分递补聘用，具体区域中队设置及招聘人数如下:

四、招聘程序

(一)报名：在县政府门户网站(www.taihe.gov.cn)、县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.taihe.gov.cn/)、县电视台上向社会公布招聘公告。考务及其他相关信息将陆续在县政府网站发布。

1、报名时间：2015年11月2日8:30至11月10日18:00。现场对报名人员进行资格审查。

2、报名地点：太和县市容管理局办公室(地址：太和县健康中路38号，联系电话：8627976 )。

3、报名时请携带本人身份证、户口本、学历证书原件、专业特长或工作经历证明资料(如退伍证、驾驶证、专业技术职称证等)原件、复印件及近期正面免冠彩色同底版小2寸照片4张。

(二)笔试：笔试时间：2015年11月15日上午9:00—10:30。笔试成绩满分为100分。

笔试地点：见笔试准考证。

考生于2015年11月20日—23日凭身份证到报名地点领取准考证。笔试内容以法律基础知识、时事政治和语文常识为主。

(三)体检和政审：按招聘总人数的1:1确定参加体检和政审人员。体检费用自理。

(四)入围人员体检、政审等环节不合格的，由高分到低分依次等额递补。

(五)公示和聘用：考察、体检均合格的人员，在太和县政府网站上公示7天。对反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。

对公示无异议人员，按招聘总数1:1的比例，依笔试成绩由高分到低分聘用。

(六)岗前培训：委托市容管理局法规股组织实施，时间不少于5天。

(七)签订劳动合同：由县市容管理局与被聘用的区域性乡镇规划协管人员签订劳动合同，期限三年(试用期三个月)。期限届满后，经考核合格、双方协商同意，可以续签劳动合同。

五、待遇

1、工资每月1000元，统一配发制式服装。

2、按照国家有关规定，为聘用人员统一办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)，社会保险费中属于个人缴纳部分从本人工资中扣除。

六、其他事项

1、对日常工作中违反市容管理局有关规定、制度者，给予相应处理，情节严重的，解除劳动合同或开除。

2、未尽事宜，按有关规定办理。

原标题：太和县市容管理局公开招聘乡镇执法中队协管人员公告

太和县市容管理局

2015年10月28日