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根据工作需要,北海市文化市场综合行政执法支队（北海市旅游投诉中心）面向社会公开招聘后勤服务聘用人员1名，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
执法辅助人员1名。
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2.身体健康。拟聘人员体检标准参照事业单位公开招聘工作人员的有关规定进行。
3.具有大学专科以上（含大学专科）学历，法学类专业。
4.男性不超过35岁，女性不超过30岁，需两年以上工作经验，有公安、检察院、法院、行政执法单位工作经验者优先考虑。
5.具有一定的文字写作能力，熟练电脑打字和办公软件操作。
三、招聘程序
(一)网上报名
应聘人员于
应聘人员所提交的有关证件材料必须真实、有效，且须与《北海市文化市场综合行政执法支队（市旅游投诉中心）后勤服务聘用人员报名表》(附件1)中填写的信息一致。如有不符或弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。
（二）资格审查
应聘人员应仔细阅读、理解岗位资格条件，如实填写《北海市文化市场综合行政执法支队（市旅游投诉中心）后勤服务聘用人员报名表》(附件1)。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。
（三）面试
根据资格审查情况、岗位匹配度等进行资格审查，通过资格审查的人员全部进入面试，招考岗位与报名人数的开考比例不低于1:3。面试名单、时间地点及要求将在北海人才网及单位公告栏公布，请持续关注我支队及相关网站。面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度等。
（四）组织考察
考察由北海市文化市场综合行政执法支队具体负责组织实施。考察组由2人以上构成。
考察时着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、诚信记录、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时将核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清和所在单位不同意报考等原因，导致无法进行有效考察或考察不合格的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不予聘用。
（五）体检
根据计划招聘人数1:1的比例，确定体检人选。体检安排在市级医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行（附件2），费用由应聘人员个人承担，体检不合格的不予聘用。体检时间、地点另行通知。
（六）集体讨论
经北海市文化市场综合行政执法支队领导班子会议集体研究后确定拟聘人选。
（七）公示
对拟聘人选进行公示，公示时间5个工作日。公示期满无异议的，报市旅游文体局、市人社局审批同意后公布聘用结果，签订后勤服务人员聘用合同，办理有关使用手续。
四、工资待遇
工资待遇按北海市后勤服务聘用人员有关规定执行。
五、注意事项
1.报名者所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由报名者本人承担。
2.报名者提供的联系电话准确无误并及时接听，确保及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名者本人承担。
3、应聘人员需按照规定的日期报名，网上报名的日期以邮箱接收日期为准，超期报名的不予受理，直接取消报名资格。
六、其他事项
本公告由北海市文化市场综合行政执法支队（北海市旅游投诉中心）负责解释。
附件北海市文化市场综合行政执法支队（北海市旅游投诉中心）后勤服务聘用人员报名表.doc
北海市文化市场综合行政执法支队
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