因工作需要，台州市^会机关面向全市公开招聘编制外劳动合同用工人员1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

综合岗位1名，主要从事机关数字化建设和设施设备运行、维护等事务性工作。具有一定的文字功底和岗位所需要的技能，能熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先考虑。

二、招聘条件

1.思想政治素质好，事业心和责任感强，吃苦耐劳，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2.全日制普通高校大专及以上学历，计算机、公共管理、文秘类等相关专业，年龄35周岁及以下(1988年10月18日以后出生)。

三、招聘程序

1.报名。采用网络报名方式。报考人员须提交《台州市^会办公室关于公开招聘编制外劳动合同用工人员报名表》(附上近期正面免冠彩色照片);本人身份证、学历学位证书等原件扫描件。网络报名电子邮箱地址：tzrdb915@163.com(请在报名邮件主题中注明姓名，并来电确认)。联系电话：88511576，88510159。面试前需携带相关证件原件到指定地点进行资格审查。

报名时间：2023年10月19日—31日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。

报名表在台州人大网(http://www.zjtzrd.gov.cn/)、台州人大微信公众号、台州人才网(https://www.tzrc.cn/)下载。

2.资格审查。由市^会办公室根据应聘人员报名提供的资料，组织人员进行资格审查，确定进入笔试人员名单。

3.考试。考试分为笔试和面试，每项满分各为100分，合格分均为60分，未满60分的不进入下一环节。总成绩按笔试成绩40%和面试成绩60%计算。笔试采取闭卷形式，根据笔试成绩由高到低，按照公开招聘岗位数1:6的比例确定面试对象。若报名人数不足6人，直接进行面试。

考试时间、地点另行通知。

4.体检。按总成绩从高到低排序，根据公开招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检参照事业单位招录人员标准执行。

体检时间和地点另行通知。

5.考察。体检合格的人员确定为考察对象，因考察对象放弃或考察结论不宜聘用的，则取消聘用资格。

6.聘用。根据考试、体检、考察等情况，确定拟聘用人员，经研究决定后进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后作为机关事业单位编制外劳动合同用工，试用期满3个月并经考核合格，由劳务派遣公司与其签订劳动合同;若考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员不按时办理相关手续的，视作自动放弃。

7.递补。若出现自动放弃的，体检、考察、试用期考核不合格或6个月内自行离职等情况，可在本轮面试合格人选中按照考试总成绩从高到低依次递补。

四、用工待遇及管理

按台州市级机关事业单位编制外劳动合同用工相关规定执行，并按规定给予缴纳“五险一金”。聘用期内，接受台州市^会机关与劳务派遣公司的双重管理。

五、其他事项

报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考资格;已经聘用的，取消聘用资格，终止聘用合同。

考试信息将在台州人大网(http://www.zjtzrd.gov.cn/)公告栏发布，请报考者留意相关信息。

未尽事宜，由台州市^会办公室负责解释。

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2023年市^会办公室公开招聘编制外劳动合同用工人员报名表

台州市^会办公室

2023年10月18日

原标题：台州市^会办公室关于公开招聘编制外劳动合同用工人员的公告

文章来源：https://www.tzrc.cn/Article/Show/14966