设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

系列重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 二十大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

2023年10月广东云浮郁南县交通建设投资有限公司公开招聘工作人员实施方案
2023-10-19 14:33:41 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

一、适用范围

为进一步加强国有企业人才队伍建设,本方案适用于郁南县交通建设投资有限公司企业会计师公开招聘管理。

二、目的

郁南县交通建设投资有限公司(以下简称“本公司”)由县国有资产管理营运中心管辖下属国有企业,为做好本公司生产经营和管理工作,拟制订本公司公开招聘人员实施方案。

三、原则

公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优录用的原则,招聘对象以县内国有企业人员招聘为主,公开招聘为辅的原则,使用人机制更趋科学、合理。

四、招聘岗位和数量

根据公司经营业务工作开展需要,拟公开招聘以下岗位:聘企业会计师一名,企业会计师岗位工作需求:

1、主要负责本公司会计和审计工作;

2、对县国资中心各重大项目投资和财审行为进行研判分析,形成分析结论;

3、完成领导交办的其他工作。

五、公开招聘条件

(一)基本条件:

遵守国家法律法规、无违法违纪和违反社会公德不良记录;

践行社会主义核心价值观,具有良好的职业素养和职业操守、遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心;服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处;遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益,严格保守商业秘密和工作秘密;年龄为25周岁以上45周岁以下,身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

(二)企业会计师专业条件:

①本科或以上学历,会计、审计、财务管理、财经类等专业;

②具有中级会计师或以上资格,5年企业财务会计工作经验;

③熟悉财务、税务等相关专业知识和政策法规,具有较强的专业判断能力和良好的沟通、协调能力以及文字表达能力;

④目前在县级或以上国有企业在岗人员符合上述条件优先;

⑤有从事会计师事务所经验或立志长期在国有企业发展,并能接受他项工作安排和从基层做起者优先。

六、招聘流程及实施细则

(一)筛选拟公开招聘人选

1、报名时间:2023年10月20日至20223年10月27日止。

上午8:30-11:00;下午15:00-17:00。

2、报名地点:郁南县交通建设投资有限公司办公室(郁南县都城镇柳树塘大道巡警大楼四层)。

3、联系电话:0766—7382806。

4、根据招聘条件和岗位要求由本公司董事会牵头,对面向社会收集到的拟公开招聘人选进行初步筛选,确定资格审查名单。

(二)资格审查

1、采取面试的方式进行。由拟公开招聘人员本人带备户口本、身份证、学历证及专业技术职称资格证等相关证明材料(原件及复印件各一份)在规定的时间内到本公司办公室进行面试。面试主要是初步审核拟公开招聘人员相关证件的真实性,测试其逻辑思维、临场应变以及相关基础技能理论等综合素质,并填写《公开聘用人员审核登记表》。

2、严格按照公开招聘的条件对拟公开招聘人员进行资格审查。

(三)公司董事会议研究确定

根据资格审查的结果,本公司召开董事会议对拟公开招聘人员进行讨论研究,并确定录用人员,形成董事会议决议。

(四)体检

1、体检:根据本公司经理会议决议确定参加体检人员名单,体检费用自行负担,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。

2、政审:经体检合格者确定为政审对象。由对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察。现职人员还需由工作单位提供的现职表现材料。

3、如有体检、政审不合格的,在候选人员中确定体检、政审递补人员。

(五)公示

经体检、政审合格的拟聘人员按有关规定进行公示,公示五个工作日,公示后无异议的,由公司董事会审查作出应聘决定。

(六)聘用管理

本次招聘的员工为合同制员工,经录用后,根据国家《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,由本公司与其签订《劳动合同》:《劳动合同》签订方式为三年一签。其中试用期为3个月,在试用期间不能胜任工作的,则解除合同;合同到期,根据工作需要,公司可以根据实际情况终止或续签合同。

(七)上报县国有资产管理营运中心备案

根据董事会议确定人选,结合本公司业务经营发展需要,形成书面材料,上报县国有资产管理营运中心备案。

七、薪酬待遇

拟聘人员薪酬待遇最终按公司董事会议研究确定:中级职称(本科及以上学历):计划安排年薪约为120000-150000元(含五险一金和经公司经理办公会议研究确定专业技术人才补贴等)。

入职后员工实际薪酬严格按照《郁南县交通建设投资有限公司员工薪酬管理暂行办法》计酬。

八、附则

本管理办法由本公司负责解释。

本管理办法的拟定或者修改由公司董事会批准后执行。

本管理办法自 2023 年 10 月 20 日起实施。

附件:2023年郁南县交通建设投资有限公司公开招聘中高层次人才岗位表 (1).xlsx

郁南县交投建设投资有限公司

2023年10月19日

原标题:郁南县交通建设投资有限公司公开招聘工作人员实施方案

文章来源:http://www.gdyunan.gov.cn/ynxrmzf/xwzx/gsgg/content/post_1745501.html

】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2023年10月湖南长沙市宁乡市人力..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询