根据事业单位编外聘用人员公开招聘相关规定，经休宁县卫生健康委审核，休宁县人民医院面向社会公开招聘编外聘用卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：

 

一、招聘原则

 

（一）坚持面向社会、公开招聘。

 

（二）坚持公开透明、竞争择优。

 

（三）坚持统一组织、分工负责。

 

二、招聘条件

 

（一）具有中华人民共和国国籍；

 

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

 

（三）岗位所需要的专业或技能条件；

 

（四）适应岗位要求的身体条件和其他条件；

 

（五）具体岗位报名条件详见岗位需求表（附件1）；

 

（六）“年龄条件”中“25周岁以下”为“1997年9月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。

 

三、招聘岗位及人数

 

招聘编外聘用卫生专业技术人员5人（岗位需求详见附件1）。

 

四、招聘方式

 

采取专业测试+考察方式进行。专业测试主要是考察应聘人员对专业基础知识掌握能力、运用专业知识解决实际问题的能力、医德医风、语言表达及医学相关知识。

 

五、招聘程序

 

（一）发布招聘公告

 

招聘公告于2023年10月23日起在休宁县人民政府网（http://www. xiuning.gov.cn）、休宁县人民医院微医院公众号发布。

 

（二）报名方式

 

采用现场报名方式。报名人员需登录休宁县人民政府网下载并填写《休宁县人民医院公开招聘编外专业技术人员报名审核表》，报名地点为休宁县人民医院门诊部四楼人事科（地址：休宁县海阳镇玉宁街文昌坊19号）。报名时间为2023年10月30日至11月3日（工作日上午8∶00-11∶30，下午2∶00-5∶00），逾期不再补报。

 

报名人员请携带填好的《报名表》和以下证件、材料（原件及复印件）：本人有效居民身份证、学历（学位）证书、近期免冠彩色一寸照片1张，招聘岗位规定要求的相关证书（证件）等。

 

（三）专业测试

 

专业测试采取结构化面试方式进行。专业测试成绩（满分100分）当场向应聘者公布。为保证招聘人员的质量，专业测试成绩必须达到60分以上（含60分）方可进入体检考察程序。对于同一招聘岗位报考人数超过10人（不含10人）以上的，则按先笔试后专业测试方式进行，笔试后按笔试成绩从高分到低分排序，取前6名为进入专业测试人员。如果最后一名笔试成绩相同的，则一并确定为专业测试人员（笔试成绩作为是否进入专业测试的依据，不带入专业测试成绩）。考试结果将在休宁县人民医院微医院公众号上予以公示。

 

考试时间、地点另行通知。

 

（四）体检考察

 

体检考察人选根据岗位招聘计划数，在同岗位专业测试人员中按最终成绩从高分到低分以1∶1比例等额确定。体检和考察由休宁县人民医院组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准》和规程执行。按先体检后考察的顺序进行。

 

六、公示

 

对考察、体检均合格的拟聘用人员名单,在休宁县人民医院微医院公众号公示7天。

 

七、聘后管理

 

休宁县人民医院对公示期后无异议的应聘人员将上报县卫健委备案后予以聘用，签订劳动合同，确立人事关系，办理相关手续。

 

八、监督

 

为保证招聘工作公平、公正，做到信息公开、过程公开、结果公开，公开招聘全过程在县卫生健康委及有关部门监督指导下进行，并接受社会各界监督。对违反公开招聘相关纪律的工作人员按国家规定严肃处理，并追究相关责任。

 

监督举报电话：

 

休宁县卫生健康委：0559-7514990；

 

休宁县人民医院纪委：0559-7516963。

 

咨询电话：休宁县人民医院人事科： 0559-7516939

 

联系人：汪老师

 

附件：1.2023年休宁县人民医院编外公开招聘岗位计划表

 

 

休宁县人民医院

 

2023年10月23日